システム基盤の革新者：多様な業界で活躍するインフラエンジニア募集

株式会社HLT

東京

中途

岩井翼

代表取締役

池田祥基

山根慎平

宇佐見莉奈

社員

役職　　：代表取締役年齢　　：29歳趣味　　：バスケ、麻雀、将棋、旅行、卓球、オンラインゲーム出身　　：神奈川県株式会社HLTの代表取締役を務めさせていただいている岩井です！日本大学理工学部　電気工学科にてアプリ開発やサーバー構築の基礎を専攻。新卒でベンチャー企業に入社し、当初5人でスタートした会社が3年で100人規模に成長する過程に管理職として携わりました。その後、株式会社HLTを設立。学生時代のITの知見とベンチャー企業にて培った推進力をもとに会社のメンバーの力を借りて日々成長中です！

なにをやっているのか

社員同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。未経験エンジニアには社内研修も用意しています。

社内会議もにぎやかに、とても風通しの良い会社です。

私たち株式会社HLTは、ITの受託業務のほか、エンジニアの人材育成に注力する会社です。「人と人とのつながり」を重視し、技術力と教育サービスの提供によって社会に貢献します。 ■事業内容■ ・IT人材育成・アウトソーシング・コンサルティング/研修・ITコンテンツ制作 IT受託制作を請け負い、大手小売企業・大手銀行をはじめとした、幅広い規模・業界のお客様と取り引きをしています。また、外部向けのIT研修サービスも展開。組織として「IT教育」に関する深い知見があるので、社内でも新メンバーに業務を教える形が構築されています。 ■今後の展望■ まずは現在弊社所属のエンジニアは8名。新たに10名ほどエンジニアを採用し、事業を着実に大きくしていきます。また社外向けの研修事業の事業モデルが整ったため、そちらも積極的に拡大する方針です。ゆくゆくは、自社のサービス開発にも挑戦していきたいと考えています。

なぜやるのか

社内で必要なこと、今後目指していきたい方向性を決めるときは社員一人一人の意見を重視して決めます。

今後やりたいこと。最近起こった面白いこと。なんでも聞きます。自分自身のやりたいことで、一緒に会社を大きくしてくれる人を募集してます。

■PHILOSOPHY■ 『「人」と「技術」が世の中の「当たり前」を作る』私たちは人と人との繋がりがあってこそ社会は成り立っていると考えます。「技術があるからこそ社会が成り立つ」という考え方も出来るが、「人と人とが協力するからこそ社会が成り立つ」と私たちはそう考えます。 ■VISION■ 「人材を育成し、社会の発展を加速させる」私たちは、人材の育成を通してIT分野におけるサービスの利便性の向上を実現します。エンジニアのアウトソーシングを通し、サービスのより安全な提供を手助けいたします。また、サービス開発の環境構築、提供を行いサービス公開の速度を高めることで社会全体の利便性の向上に貢献します。 ■MISSION■ 「ITで人と社会と未来をつなぐ」 “早く行くなら一人で行け。遠くに行くならみんなで行け。”という言葉があるように、私たちは技術力の向上を「人」との繋がりから始めていきます。 ■解決したい問題■ 新卒就職する場合、プログラミング未経験からエンジニアになる道は開かれています。しかし、中途採用で未経験からエンジニアを目指す場合、高い壁が立ちはだかっているのが現状です。「エンジニア不足」が叫ばれる中、経験豊富なエンジニアしか採用しない企業が多いことに、私たちは疑問を感じています。そこで、未経験の方でもエンジニアとして活躍できるよう、育成に力を入れ、社会に貢献したいと考えています。

どうやっているのか

赤坂の新オフィスです。

月に一度の帰社日です。都内を中心にバーベキューやお寿司パーティー、たこ焼きパーティーなど季節に捉われることなくたくさんイベントをやります。

■共に働くメンバーたち■ 役員3名と正社員17名、そしてアルバイト2名が在籍しています。不動産業界の出身者・飲食店スタッフ・事務・コールセンターなど、さまざまな業界・業種で経験を積んできたメンバーが集まっています。多様な経験を持つメンバーが集まっていることが大きな特徴です。 ▍志望動機「デスクワークに関心があった」「モノづくりに関心があった」といった業務への関心はもちろん、「手に職をつけたかった」「未経験でも働きながらスキルを身につけたかった」など、メンバーの志望動機は十人十色です。 ■職場の雰囲気■ 役員との距離が近く、風通しの良い職場です。毎月開催される「帰社日」では、バーベキューなどを通じて社員同士の交流を深めるとともに、役員との面談を実施。社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップをサポートしています！また、Javaのオンライン授業をはじめ、AWSアーキテクチャ資格やCCNA資格のカリキュラムなど、充実した教育プログラムを提供しています。メンバーはこれらのプログラムを無料で受講できます。

こんなことやります

■業務内容■ 経験豊富なインフラエンジニアおよびバックエンドエンジニアを募集します。あなたのスキルと経験を活かし、当社で更なるキャリアアップを目指しませんか？主な業務内容としては、社内外プロジェクトのインフラ構築や運用、バックエンドシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。最新技術を駆使し、効率的かつ高品質なシステムを構築するためのリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくは社外研修の講師や自社開発エンジニアとして、技術的なスキルをさらに磨き、キャリアを多様に広げることが可能です。なお本募集は株式会社HLTにおける正規雇用の募集です。採用後は当社クライアント先へ常駐勤務となります。 ■仕事のやりがい■ 社員一人ひとりの意見を尊重するカルチャーが根付いており、積極的に新しいことに挑戦できます。最新技術を駆使してプロジェクトに貢献し、実力を発揮できる環境です。スキルアップやキャリアアップを目指す意欲的な方にとっては、刺激的かつ成長を実感できる職場です。 ■求める人物像■ ・高い学習意欲と成長志向を持つ方・インフラエンジニアまたはバックエンドエンジニアとしての経験がある方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方・ベンチャー企業で多様なチャレンジをしたい方 ■歓迎条件■ 以下のいずれかのスキル・経験がある方を歓迎します。・Java, Python, Ruby などのバックエンド言語・AWS, Azure, GCP などのクラウドサービス・Linux, Unix システムの管理・運用・ネットワーク設計・構築・運用 (CCNA などの資格保有者) ・データベース管理 (MySQL, PostgreSQL など) 実務経験が3年以上ある方を特に歓迎しますが、更なる成長を目指す意欲のある方も大歓迎です。あなたのキャリアプランやビジョンをぜひお聞かせください。お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

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