1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。 スカルプDといったブランドも展開している【発毛・美容事業】だけではなく 、2019年からは【 メンズヘルス事業 】【 睡眠事業 】【 女性健診・女性医療事業 】【 オンライン診察事業 】 と、4つの新規事業を展開しております。 医学を軸に「美」 と「健康」を通じて、「いつまでも、活動的で愉しい人生＝“アクティブエイジング ライフ”」の提供 を目指しています。

「必要」とする人がいるのに世の中にない、「必要」とされているのに作ることが出来なかった、そんな商品やサービスを『医療×プロダクト・サービス』により解決し、アクティブエイジングライフの実現に向けて取り組んでいます。 どんなお悩みの方にも本気で向き合い、解決のお手伝いをすることで、昨日よりも愉しい明日を、1人ひとりが豊かな人生を送っていただけるように。 そんな強い想いをもってアンファーでは医学に基づき、医師や専門家の厳しい監修の下、お客様に最適なソリューションを提供してまいります。 最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を活かし、医学的発想で、見た目もカラダも、－10歳の未来へ導きます。

アンファーは「何をやるかより、誰とやるか」を基準に、下記の5つの行動指針（ホワイトエンジン5）を大事にしています。 （1）お客様の立場に立とう （2）スピードとクオリティを両立しよう （3）新たな挑戦に参画しよう （4）失敗から必ず学ぼう （5）御礼は3回言おう このホワイトエンジン5の指針はアンファー社員1人ひとりに浸透し、成長してきました。 お客様に期待以上のものをお届けしたい、日々挑戦を忘れないアンファーだからこそ、2005年に発売したスカルプDが15年連続売上No.1ブランド（※1）にまで成長いたしました。選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けています。 今後は、既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、アクティブエイジングライフの実現に向けて、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります 。 新卒・中途、そして年齢関係なく、挑戦をできる環境は整っています。 ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。 ※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンス メーカシェア（2009年～2023年実績）

【募集背景】 2019年～新規事業の立ち上げを複数行い事業部制組織として新たな歩みを進めたアンファー。事業が大きくなる一方で、研究開発職のメンバーは2名。新しい風を吹かせてくれるメンバーを募集すべく募集をしております。 【配属部署紹介】 クリニック事業戦略本部　研究開発部　研究開発課 男性2名（20代～50代） 女性1名（20代） 新たな事業開発のきっかけを生み出すだけではなく、​各事業に寄り添い推進をサポートする、​主役にも脇役にもなれるようなチームを目指しています。 【業務概要】 アンファーが展開する事業（発毛、美容、睡眠、女性医療、男性医療、生活習慣病、その他新規事業）の根幹となる研究開発業務です。 実際の臨床のエビデンス取得や商品開発のもととなる研究から販促までを見通した事業/研究開発をお任せいたします。 【業務内容の詳細】 下記業務の一例です。専攻や今までのご経験により、お任せする業務を選定いたします。 ・大学や医療機関との共同研究 ・学会・論文発表 ・各事業部との連携​（商品アイディア出し、新事業提案など） ・臨床におけるエビデンス構築／グループプロダクトにおけるエビデンス取得 ・上記エビデンスを活用した、PR活動　等 【応募資格】 ・週4以上、東京オフィスにご出社が可能な方（フルリモートは対応出来かねます） ・理系学部出身の方 【必須スキル】 ・社外および社内で良好なコミュニケーションが取れる方 ・Microsoft officeの基本操作ができる方 【歓迎スキル】 ・統計解析のご経験、大学時に学ばれてきた経験のある方 ・英語論文の読解、ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ・論文作成、学会での発表経験ある方 【こんな人と一緒に働きたい】 今回の研究開発担当のポジションは、研究職という枠組みではございません。研究成果を使って、会社や事業ににどう貢献できるかを考えて、時には各事業部と連携して商品企画や、PR活動などの業務をお任せすることもございます。 自分の研究した成果、エビデンスをもとに、事業・売上拡大に貢献したい！と思われる方、ぜひエントリーお待ちしております！