本当にいいものが一番売れる世の中を実現する。 Scene Liveはユーザー目線を大切に、電話に関するシステムの開発・運営・保守まで一貫して行っている大阪のベンチャー企業です。 ■これまでの実績 コールセンターや営業所を中心に、業界最大手や上場企業まで幅広い企業に導入いただき、3年連続でアウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数 No.1を獲得。(※1) お客様との信頼関係を大切にし続け、10年連続売上130%増と成長を続けております。 ▍展開しているサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」 発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など、豊富な機能を標準搭載しています。 https://scene-live.com/listnavigator/?utm_medium=recruit ■インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」 テレワーク・オフィスなど、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし、電話対応の質向上につなげます。 https://scene-live.com/service/osora/?utm_medium=recruit (※1) ・調査期間：2024年 2 月 21 日（水）~3 月 26 日（火） ・調査概要：「アウトバウンド専用コールセンターシステム」を対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査 ・比較対象企業：「アウトバウンド専用コールセンターシステム」運営企業 10 社 ・調査実施：株式会社エクスクリエ ・対象サービス：List Navigator. ・調査方法：実数調査

▍事業に込めた想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本の営業を変革する】 現在の世の中は「本当に良いもの」が一番売れているかと言えば、決してそうではありません。 「良いもの」ではなく「売りやすいもの」「売った方が得なもの」が一番売れていると感じています。 Scene Liveはこの課題に本気でアプローチしています。 ▍組織スローガン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <組織スローガン> 【それなら変えていこう。】 『理想への共感』 ・ミッション実現を志し、共に実現させよう ・理想的なチームを共に作ろう ・自分のビジョンを持ち、協力を得よう 『飽くなき挑戦』 ・挑戦を楽しもう ・スピーディに大胆に挑戦しよう ・探求心をもってやり抜く力を持とう 『頼れる存在』 ・他責せず自身の責任を全うしよう ・思いやりを持ち、メンバーの可能性を信じよう ・仕事ができる人になろう

▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。 ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。 ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。 ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。 ・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。 ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。 ■Scene Liveの特徴 裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます。 挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います。 入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます。 ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇しっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。

私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきてたセールスコミュニケーションの領域に、新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ▍概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、幅広いバックオフィス業務を担う組織の根幹とも言えるポジションで、財務経理のマネージャーの右腕として活躍いただきます。これまでのご経験分野を活かしつつ、新たなスキルの習得はもちろん、IPO準備など貴重な経験を積めることをお約束します。 新しいビジネス展開に携わるやりがいを感じながら、新たな環境で挑戦を楽しみませんか? ▍職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務経理課にて、下記業務の中からご経験に応じた業務をお任せします。 ■経理 ・伝票仕分 ・小口現金管理 ・振込業務 ・売掛金／買掛金処理 ・出納帳管理 ・決算業務（月次／年次） ・税理士対応 ・税金計算 ・予実管理 ・原価管理及び計算 ■財務 ・予測キャッシュフロー資料作成 ・予実管理 ・半期決算資料の作成 ・月次決算資料の作成 ・外部向けIR資料の企画・作成 ・有価証券報告書の作成 ・その他、業務の効率化 など ※使用システム：勘定奉行 ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■財務経理として上級スキルを身につけ、さらにワンランク上の市場価値を目指せる環境！ 不明点があれば、先輩はもちろん、外部の顧問先の公認会計士や税理士、監査役へ相談できる環境。専門家とのやりとりで会計スキルの向上や決算など数字周りを自分で完結できる、上級スキルを身に付けることが可能です。また、業務に慣れてきたら、IPO準備に向けて監査法人などの外部機関とのやり取りなど、さらにスキルを高められる機会があります。そして、ゆくゆくは社員のサポートや教育、新たな仕組みや課題解決の提案など、組織のリーダー的役割をお願いできればと思っております。 ■地に足がついたベンチャーの第二創業期。安定した基盤でチャレンジできる、魅力的な環境が！ 2011年設立の弊社は、今後IPOも視野に入れている第二創業期のフェーズにあります。平均年齢は30歳で、ベンチャー特有の身を粉にして働くハードワークというよりは、チームファーストでなおかつ、効率を重視した落ち着いたカルチャーがあります。あらゆる新しいことへチャレンジできる安定した基盤がある環境で、一緒に会社を創っていきませんか？ ■整ったワークライフバランスに、豊富な福利厚生。毎日出社したくなるような環境をご用意！ <働き方の制度> ・年間休日数125日以上 (土日祝休み+公休) ・計画年休制度により、長期休暇取得可能 ・職種に応じて働きやすい時間帯 (通常時間制・フレックスタイム制) ・アニバーサリー休暇 (大切な人や家族のための休暇) <コミュニケーション活性化制度> ・ランチミーティンク ・親睦会 (3カ月に1回開催可能) ・イベント交流 (総会、運動会、ワーケーション、BBQ等) ・1on1ミーティング (上司による成長支援、相談) ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・財務経理経験：5年以上 ・更に下記a～dいずれかのご経験 　a.1人で決算業務の一連業務を完了させたご経験 　b.財務三表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）作成のご経験 　c.債権管理（与信管理・請求書および債権管理表を作成）のご経験 　d.予算管理（予算編成・予実管理および分析）のご経験 ▍歓迎スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中小企業で財務もしくは経理の業務をひとりで行った経験がある方 ・ゼロから制度や仕組みなどを作り上げたご経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ・将来的には部長クラスでのマネジメントを希望される方 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社のミッションに共感できる方 ・主体性と協調性を持って業務に取り組める方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■<大阪本社> 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！