＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

「自社案件をやりたい！」 「裁量権が大きい仕事をしたい！」 「仲間と楽しく働きたい！」 ぜひLOHASTYLEのSEとして働いてください！ 今回は自社案件で活躍したいエンジニアの募集です！メディア管理に精通し、さらに市場価値を高めたいSEはぜひご覧ください。 ｜LOHASTYLEがより知れるストーリー記事はこちら！ ▼ハワイに5日間行ってきました！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/906834 ▼LOHASTYLEで働く人たちって、どんなタイプがいるの？を明らかにしてみた！ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/905124 ▼LOHASTYLEの組織を作った9年目人事が語る！どんな人を採用していますか？ https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/899533 【仕事内容】 ①自社メディアと広告用LPの更新や管理 ・オウンドメディアの更新 　∟ワードプレスでPHPを使用したサイト更新、作成 　∟HTML/CSS/Javascriptを使用したサイト更新、作成 ・広告用LPの更新 　∟HTML/CSS/Javascriptを使用したLPの作成 　∟Googleアナリティクスや広告用のCVイベントの設置、イベントの発火確認 ②コードのバージョン管理 ・githubを使用した各メディアのバージョン管理 ③CRMとの連携 ・hubspotを使用したCRM連携 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・事業会社のエンジニアなので、システムだけでなくマーケティングの知識も付く ・メディアや広告運用まで関われるので、市場価値をUPできる ・対応業務や貢献度によってはキャリアがすぐに上がる環境 ・実装した内容がすぐに反映され、自分で関わったプロジェクトの結果まで分かる ・裁量が大きく、エンジニア主導でLPやサービス改善も可能 ・ベテランのシステムコンサルの元で分からないことを質問できる ・今使用できない言語でも、学んで実務経験を積んでいける ・勢いのあるベンチャーで新規事業立上げなどにも関わっていくことができる ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE！平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます！ プライベートでも仲良しでコロナ前は一緒に遊びに行ったり、旅行に行ったりなど仲間との交流が盛んでした。コロナ禍が明けた状況になってきたこれからは、みんなで楽しめるイベントも復活してきました！ 【必須】 ・1年以上のウェブ開発における実務経験（HTML, CSS, JavaScript） ・ポートフォリオの提出 【歓迎スキル】 ・WordPress, PHPを使用したCMSの開発経験 ・自社サービスの開発や保守・運用経験 ・サーバー周り（shell、Cloudflare、Linux、SSHサーバ）の知識 ・GitHubを使用したコードの管理経験 ・HubspotなどのCRM導入、運用経験 ・MySQLを使用したデータベースの構築経験 ・リスティング広告やWebメディアの運用経験 ・GoogleアナリティクスやGTMの設定経験 ・プロジェクト進行の実務経験 ※正社員の募集です ※出社必須です 【活躍できる人材像】 チームでコミュニケーションを取って動いていくので、会話が好きで職場に居心地を求めている人が活躍できます！ ✨ カジュアル面談で不安や疑問を解消しましょう ✨ キャリアの相談も歓迎！一緒にあなたのキャリアを考えていきましょう。ご応募、心よりお待ちしております！