・インターネット広告のプロモーション企画・運用代行 ┣リスティング広告（GoogleAdwords、Yahoo!プロモーション広告） ┣ソーシャル（SNS）広告（Facebook、Instagram、Twitter、LINE） ┗DSP広告（BLADE、Logicad、KANADE、ScaleOut、i-mobile等多数） ・制作・解析・コンサルティング ┣ウェブサイト制作 ┣アクセス解析 ┗LPO、CROコンサルティング ・自社開発ツール、メディア ┣オールインワン型 サイト解析ツール「SiTest（サイテスト）」の開発・販売 ┗サイト高速化ツール「FasTest（ファーステスト）」の開発・販売 ┗スポーツメディア「SPAIA（スパイア）」の企画・運営

“Glad Cube”の由来は、 「喜びをカタチにする」 ということ。 もっとお客様や仲間、自分自身が喜びを感じられてワクワクする仕事をしたい。社員、家族を幸せにしたい。そんな想いからグラッドキューブは生まれました。

ずば抜けて成長したい！そんな意欲のある人達が集まっています。新卒から上は50代のベテラン社員まで。 様々なバックグラウンドを持った人たちが働きやすい環境づくりにこだわりを持ち、ユニークな福利厚生やオフィス環境の整備を改善し続けています。 例えば、会社の入り口には靴箱があり、マイスリッパで快適に仕事ができます。これも、代表の金島のこだわりのひとつ。足元からリラックスして働くことがクリエイティビティにも関係しています。 有給休暇も1時間単位で取得できるなど、社員の利便性を考えた工夫をしています。 上場企業になった今も、どんな福利厚生があればより働きやすい環境づくりが実現するのか、考えながら走り、走りながら考え続けています。 これだけ充実していても、激変するIT業界では自ら学ばなければついていくことはできません。 誰よりも成長したいと願っている人、そして何よりもインターネットが大好き！という方をお待ちしています。

2022年9月28日に東証グロース市場に上場し、さらに急成長中の当社。 組織が拡大していく中で、各事業部の成長を支援すべく会社の根幹となる、経営企画部内の人事チームとして人材開発に力を入れております。 【具体的には】 （研修業務） 主に人事チームとして、各レイヤーごとの研修を担当頂く予定です。 具体的には以下のような業務を担って頂きます。 ・研修業務：各レイヤーごとの研修対象者管理、受講後アンケートの分析、研修実施方法の見直し改善など ・研修講師業務：経験に応じて、研修講師として講義の実施及びプレゼン資料の作成 ■採用背景： ・組織が急拡大していく中で会社のMVVの浸透をさらに強化していくため ・今後M＆Aなどを積極的に仕掛けていく中で、教育機関の強化を図るため ■ミッション： ・世界で一番、やさしく、つよく、おもろいテックカンパニーとして、 日本だけでなく市場を世界に見据えた会社です。近年は外国籍のメンバーも増えてきており、多様性にも力を入れております ■職務内容／醍醐味 ・急拡大していく中で、組織の課題に向き合い改善していく過程が経験できます ・組織課題に向き合い、各事業部と連携ができます ・役職者向けの研修に携わることができ、組織の根幹となる考え方に触れることができます ・研修立案や研修の現場に立ち会うことができ、周囲から感謝される環境があります ＜他にも＞ （採用活動） ■キャリア採用・新卒採用の採用活動全般 ■円滑で会社を代表する応募者とのコミュニケーション ■既存および新規の採用媒体との折衝および新規媒体の提案 ■採用実績の数値分析（中途・新卒）報告 ■エージェントコントロール ■運用型の媒体を駆使した母集団形成 （評価制度） ■評価制度のスケジュール作成およびアンケート作成、集計業務 （その他） ■成長・継続的勤務・動機付けのための福利厚生、社内イベントの提案 ■上長やスタッフへのビジネス全般に関わる協力