デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場・設計現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。 当社はそういったお客様の進化の実現を支援すべく、当社のミッションである「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」として新しいデジタルソリューションメニューを拡充しています。

社内外の課題解決を実現するためのDX推進やシステム導入のプロジェクト企画およびマネジメントをリードし、他社と差別化した成長戦略を一緒に創造します。 現場および経営メンバーを巻き込みながら、組織の変革に大きく影響力を持つ重要なポジションです。 既存を大切にしながら、中期計画として新たな目標と変革のキーワードを掲げています。 ・プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供 ・コミュニケーションとデータ検証で効果とシナジーを高める ・自分と組織を豊かにし、新しいスタンダードを体現、社会の好循環へ

・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの違い・役割を尊重し、フラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することを目的に、「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も継続した能力開発のため、マネジメント研修・プロジェクトマネジメントのeラーニングを実施。インプット・アウトプットのサイクルを回しています。 ・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。

現状の課題を解決するために、リスク管理しながら成長戦略を描ける方トップへのレポートとリーダーシップとして現場に働きかけができる方に新しい仲間として加わっていただきたく募集しております。 ■職務概要 DX部門のリーダーとして社内外に向けたDXプロジェクトを牽引する方を募集します。 私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、現場及び経営メンバーを巻き込みながら、課題解決に向けたDX推進やシステム導入のプロジェクト企画および推進等、伊東グループの戦略立案・実行のリーダーシップを担っていただきます。 ■職務詳細 ・各部門とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） ・各部門と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 ・管理会計の考えに基づき、DX推進に関するリソース配分や目標設定 ・データをビジネス価値に変えるためのインフラ整備 ・IT（社内情報システム導入・管理） ・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等） ・グループ会社（中国およびタイ）を含めたDX推進