【事業内容】 私たち、エンドライン株式会社（通称モリアゲアドバイザー）は、「絶対モリアゲる！相談できるディスプレイ専門家」としてのべ2,500社以上の企業へ「のぼり旗」「看板」「幕」「チラシ」「ノベルティグッズ」等を納品しています。 主にプロスポーツ・不動産・イベント（合説）のディスプレイを製作する会社です。 【実績】　 2004年創業の社歴が長い企業です。述べお客様数2,500社以上、製作実績25,000件あります。 当社のお客様は誰もが知る企業様や地場の有名企業様・プロスポーツチームがメインとなります。 例）JR九州様・大英産業様・Bリーグ長崎ヴェルカ様・佐賀バルーナーズ様・三遠ネオフェニックス様等 【他社との違い】 当社が勝っている理由を大きく３つあります。 ①相談できるモリアゲ屋 世の中の課題として販促会社がますますEC化しています。販促相談できる会社がありません。当社は、Zoomやお電話でお客様のお困りごとを聞いて、ご提案します。営業ではなくお客様に寄り添う「コンシェルジュ」です。 ②スピード対応 スピード対応・即レスでサクサク業務が進みます。「あ！今からだと間に合わないかもしれない！」と言う場合でも、代替商品をご提案してお客様に価値提供を行っています。 ③豊富な事例とアイデアあふれる活用提案 過去25,000件以上の実績をWEBに公開しています。 例）採用ブース装飾事例 https://www.saiyoubooth.com/works/ また、当社で考えたアイデアあふれる活用提案をWEB掲載・資料掲載し、アイデアを作り出しています。 例）プロスポーツチーム活用提案 https://www.endline.co.jp/moriage-sports/case/ 今後は街をモリアゲる為に「LEDビジョン」「デジタルサイネージ」を手掛けたり、「WEB広告×ランディングページ」で集客のお手伝いも始めました。

★当社のMission（事業を行う使命） 人を、街を、モリアゲる。 私たちは、目の前にいるその人、その場所、その時間を最高にモリアゲます。 モリアゲる。とは何か？例えば、歓声(笑い声)が上がる事・顧客に喜ばれる事。 人の縁が増える事やオモシロイアイデアを実現する事。 イベントなどで人が楽しむ空間を作り、人が笑顔になる社会を創ります。 代表が芸人時代に感じた、リアルな熱量は人を元気にするという経験から、人を、街をモリアゲることを大切にしています。 ★Vision（私達の目標） 世界中をモリアゲる。 世界中様々な課題がある中で、当社が出来る事は「一隅を照らす」事。いきなり大きなことは出来ません。池に石を投げると、波紋が内側から外側に広がっていくように、私たちもまず内側である近しい人たち、つまり「お客様」「メンバー」「取引先」「家族」などをモリアゲていきます。目の前の人々を元気にする事で、その元気が世界中に広がり、世界中をモリアゲる事が出来ます。「影響の善循環」を、身近な所から、世界中に広げていきます。 もっともっと世界をモリアゲたい。共に価値観の合う仲間と働きたいですね。

★社員インタビュー　★ 当社は風通しの良いフランクな社風を目指しています。 【社内インタビュー：副社長】入社後3年で執行役員に就任！海外への展開に情熱を傾けるインターン一期生の人物像とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/540474 【社内インタビュー：デザイナー】デザイン部を支える唯一の社員が語る「デザイナーとしてエンドラインで働くときに大切なこと」とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/544599 【社内インタビュー：経営企画部】エンドラインの「縁の下の力持ち」！営業支援～バックオフィス業務を一手に担う社員に話を聞いた https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/869141 【社員インタビュー・営業】求職者に一番近い存在！入社半年の社員が語るエンドラインの魅力は「成長力」と「自走力」 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/872228 【内定者インタビュー】スポーツ業界を支えたい！エンドラインで成長できる環境を得た若きチャレンジャーの言葉とは https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/895651 ★会社の制度・評価・福利厚生★ ①評価制度 透明性のある給与連動型の評価制度を導入しています。 ②100円社食「オフィスで野菜」導入 OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）はオフィスに設置するだけで手軽に利用できる「置き型健康社食」です。昼食代がかなり安くなるので浮いたお金で旅行でも行く？ ③制服支給 夏はTシャツやベースボールシャツ、冬はトレーナーやパーカーを支給しています。全員が毎日モリアゲアドバイザーです。 ④定期的なイベント 3か月に1回九州Sports飲み会・フクオカ人事飲み会を開催しています。 https://www.endline.co.jp/seminar/ 今後も様々な制度等を一緒に構築していきましょう。

【はじめに】 エンドライン（通称モリアゲアドバイザー）は、不動産、チェーン店・プロスポーツチームなどのお客様に、のぼりや幕、バナーなどの広告を提案し、お店を会場を盛り上げる会社です。 また、合同説明会の会場で使われている、イスにかかっているカバーやその他のブース装飾などもご提案・提供しています。 プロスポーツチームではBリーグ・Jリーグ・プロレスなどのチーム・団体と打ち合わせができます。 ★必須要件★ 25卒（大学・短大・専門学校生） ★求める人物像★ こまめに動ける、人好きおせっかいニンゲン ①当社の強みはスピード対応です。深く考える事も必要ですが、とにかく前へ前へと動ける人材を求めています。 ②イベント数も多いので、人好きなおせっかいな方を求めています。 ③少人数なので、必要以上にオンオフを分けない人を求めています。 ★お仕事内容★ 大手企業・スポーツチーム・イベントを中心とした法人企業様へ広告をご提案をする企画提案職です。 プロスポーツチームのご担当者さんや大手上場企業のマーケティングご担当者さんとも 直接打ち合わせできるため色々な業界のことも勉強になります！入社後はまず、研修がありますので、安心してください。 ★仕事の面白み★ 社員6名・社員年齢が若い会社です。スピード第一で事業をやっています。 当社は少人数×高収益を実現しています。成果がすぐに出る様にセールスを定型化していますのでご安心ください。 力を付けたらアナタの魅力全開で営業活動してください♪ 大手企業のディスプレイやプロスポーツチームの広告も手掛けることが出来るので、自分の関わった広告をファンの方が写真を撮ってSNSで拡散されたり、たくさんの反響を実感できるのが嬉しいポイントです。 先輩たちも新卒入社がほとんどですので、優しく丁寧に教えてくれます。早く成長したい人、 若いうちから権限を持って仕事をしたい人にピッタリ！ 社員が100人以上いる会社では埋もれそう、、、 逆に個性があるから組織に合わなさそう、、と不安を抱いている学生さん！当社はそういう個性も受け止め共に成長できるメンバーをお待ちしています(^^♪ ★入社後★ 4月　　 外部新人研修（他社新卒メンバー60名ほどと一緒に研修！） 5月～　 社内研修・OJT（先輩と営業同行しながら業務を覚えましょう） 8月～　一人立ち・評価制度仮運用スタート 11月　 評価面談（3か月ごとに実施） ※まずは企画提案職を経験し、　適性を見てマーケティングなどの部署へローテーションの可能性もあり。 ★対象者★ ・大学生25年卒予定者 ・人とのご縁を大事にしている人 ・若いうちから権限を持って働きたい人 ・失敗を恐れない前向きな人 ・仕事もプライベートも楽しめる人 ★流れ★ まずは、気軽に連絡ください。面接ではなく、気軽にお話ししましょう。 連絡後、私服でいいので遊びに来てください。 オンライン面談も可能です。 お互い信頼関係が大事と思いますので、時間をかけてやっていきます。 福岡は通勤が楽なので原則リモートワークはしていません。 ▼採用フロー 1次：カジュアル面談：社長と1on1　※オンライン可能 2次：カジュアル面談：副社長と1on1　※オンライン可能 3次：1日インターン＋ランチミーティング　 ※最短14日で内定出します。 能力より価値観重視の選考を行っております。なんでも聞いてください！