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  • 26新卒プレエントリー

26新卒|若手から挑戦できる、プロジェクト全体のマネジメント!

26新卒プレエントリー
学生インターン

on 2024/11/14

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26新卒|若手から挑戦できる、プロジェクト全体のマネジメント!

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Rin Kobayashi

経営戦略部 人事担当 1999年生まれ。大学では、偏見・差別問題解決に関心を持ち、津田塾大学学芸学部国際関係学科にて社会学を専攻。 リビタのさまざまな人が集う場づくりや、お客さま/地域との関わり方に共感し、2023年新卒入社。 入社後、3か月間の研修を経て経営戦略部に配属。現在は経営企画業務や新卒採用担当として業務に従事。

田中 亜沙美

大学で住居学を学んだ後、創業間もないリビタに入社。個人邸・木賃アパート等のリノベコンサルティングや、設計施工会社への出向、新規事業として戸建リノベ事業の事業・プロジェクトの推進、商業施設(シェアスペースや観光施設)の企画コンサルティングなどに走り続けてきました。沿線活性化、コミュニティ創出、脱炭素、SDGs、環境問題、地域経済の創出、ストック活用 etc…社会の課題に対して、リノベーションという手法をもって向き合い、小さな一石を投じていけることにとてもやりがいを感じています。ストレングス・ファインダーは「収集心」「達成欲」「アレンジ」「ポジティブ」「最上志向」。

最近の働き方(テレワーク・在宅・フレックス)編

田中 亜沙美さんのストーリー

川島 史

学生時代より「人が集まる場」を作ることに興味があり、カフェの企画運営会社を経て株式会社リビタに入社。横浜みなとみらいにある大人のためのシェアスペース『BUKATSUDO』の現場マネージャーとして、地域とつながるコミュニティスペースの運営に約9年間従事したのち、現在はコーポレート部門で人事や採用、社内カルチャー醸成に取り組んでいる。

シェア型賃貸住宅の運営を支えるバックオフィスの仕事とは【リビタ社員インタビュー第10弾】

川島 史さんのストーリー

株式会社リビタのメンバー

経営戦略部 人事担当 1999年生まれ。大学では、偏見・差別問題解決に関心を持ち、津田塾大学学芸学部国際関係学科にて社会学を専攻。 リビタのさまざまな人が集う場づくりや、お客さま/地域との関わり方に共感し、2023年新卒入社。 入社後、3か月間の研修を経て経営戦略部に配属。現在は経営企画業務や新卒採用担当として業務に従事。

なにをやっているのか

わたしたちリビタは、「くらし、生活をリノベーションする」をコンセプトに、既存建物を活用するリノベーションによって、くらしを豊かにする住まいや場づくりを行なっています。近年では、『くらし』の概念を『働く』『遊ぶ』『学ぶ』『旅する』へ領域を広げ、事業ポートフォリオを拡げています。 リノベーションがまだ一般的でなかった2005年に創業し、ビジネスモデル・しくみづくりと新しいくらしの提案でマーケットを開拓しながら、成長してまいりました。 マンション一棟単位から一戸単位、戸建てのリノベーション分譲事業、中古住宅購入とリノベーションの個人向けコンサルティング事業、シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」や国際交流寮、商業施設や公共施設の企画・運営、さらにはホテル事業まで、リビタの事業は多岐にわたります。 経営ビジョン「次の不動産の常識をつくりつづける」のもと、今後も時代の先を見据えたニーズ、新しい価値の創造に挑戦し続けます。
THE SHARE HOTELS 1号店「HATCHi 金沢」
「一棟まるごとリノベーション」を施した物件にて行われた入居者イベント
まちのシェアスペース「BUKATSUDO」大人の日常を豊かにする様々な活動の拠点となっています。
「次のリビタ探し」をテーマに国内外の事例を視察する社員研修
物件で開催されたイベント
恵比寿オフィス

なにをやっているのか

THE SHARE HOTELS 1号店「HATCHi 金沢」

「一棟まるごとリノベーション」を施した物件にて行われた入居者イベント

わたしたちリビタは、「くらし、生活をリノベーションする」をコンセプトに、既存建物を活用するリノベーションによって、くらしを豊かにする住まいや場づくりを行なっています。近年では、『くらし』の概念を『働く』『遊ぶ』『学ぶ』『旅する』へ領域を広げ、事業ポートフォリオを拡げています。 リノベーションがまだ一般的でなかった2005年に創業し、ビジネスモデル・しくみづくりと新しいくらしの提案でマーケットを開拓しながら、成長してまいりました。 マンション一棟単位から一戸単位、戸建てのリノベーション分譲事業、中古住宅購入とリノベーションの個人向けコンサルティング事業、シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」や国際交流寮、商業施設や公共施設の企画・運営、さらにはホテル事業まで、リビタの事業は多岐にわたります。 経営ビジョン「次の不動産の常識をつくりつづける」のもと、今後も時代の先を見据えたニーズ、新しい価値の創造に挑戦し続けます。

なぜやるのか

物件で開催されたイベント

恵比寿オフィス

■リノベーションでくらしを変える リビタは、既存建物(ストック)の活用によって、新しいくらし方、住まいの選択肢を提案していくことを目的に、2005年に設立されました。リビタという社名には、「くらし、生活をリノベーションしたい」という想いが込められています。 環境にやさしい建物の再生に留まらず、一人ひとりのライフスタイルにあった住まいをリーズナブルに実現するサービスを創造。さらにはライフスタイルや価値観をプラスに転換する出会いや、心地よい時間をもたらす場づくりにより、家族・近所・地域といったコミュニティ再生までを考えた事業をしています。 私たちは、ストックを甦らせることで、地球とそこに生活するすべての人にとってやさしい未来、豊かなくらしが育まれることを、事業のゴールとしています。 ■「古いもの≠価値のないもの」 「つくること」「拡大すること」だけに意味を見出す社会は終焉を迎え、「活かすこと」「循環すること」を社会が意識するようになりました。建物が使われなくなる背景は様々ですが、単に老朽化だけが原因ではなく、建物の使われ方が、社会のニーズに合致しなくなることも、大きな要因として挙げられます。リビタは、『物質的視点』『文化的視点』『機能的視点』から建物をリノベーションし、時代に適した、または時代を先取る提案で、建物を再生していきます。 ■ストック型社会を牽引していくトップランナーを目指して 「ストック型社会を牽引していくトップランナーであり続けるべく、挑戦する心を持ち続ける」 「業界の通例や常識に捉われず、お客さまにとって本質的に良いものを考え、提供し、感動をお届けする」 「プロフェッションにこだわり、部門と組織を超えたチームをつくる」 私たちはそんなことに徹底的にこだわり、ストック活用の可能性を切り開く、新しい提案に挑戦しています。 世界が地球環境の未来を見つめる今、私たちは環境負荷の少ないリノベーション事業を通して、「いいものをきちんと手入れして、長く大切に使う」という、古くからの豊かな価値観に基づいた住文化の再生と、ストック型社会への転換、サスティナブル社会の実現に寄与していきたいと考えています。そして、「建物再生から地域再生、街づくりへ」リノベーションの可能性を広げてまいります。

どうやっているのか

まちのシェアスペース「BUKATSUDO」大人の日常を豊かにする様々な活動の拠点となっています。

「次のリビタ探し」をテーマに国内外の事例を視察する社員研修

■社員の自主性・働くマインド リビタの新しい経営VISIONは、なんと社員の声からつくりだしました。“トップダウン”ではなく、「こんなことがやりたい!」という社員一人ひとりが持つアイディア・自主性を大切にしています。 ■社内のコミュニケーションデザインも楽しく リビタではオフィス1階にあるオープンなキッチンや通称PICNICと呼ばれるカフェスペースなどで、社員同士が時には朝にコーヒーを、ランチ時や夜には簡単に調理したりする光景も。また、月に数回は夜にキッチンイベントが行われ、社員だけではなく社外の方も招いて楽しくコミュニケーションを図っています。 ■社員ならだれでもOK!「リビタNEXT」「ピッチコンテスト」 リビタには、社員ならだれでも新たなビジネスモデルを起案できる「リビタNEXT」という風土があります。これまでも「リビタNEXT」で起案されたアイディアが新たな“事業”として羽ばたいています。そして、社員が任意でチームを組みさまざまな新提案を全社に向けて行う「ピッチコンテスト」なども開催。社会に、地域に、業界に向けて新たな提言を。 ■「次の不動産の常識をつくり続ける」 これがリビタの社員がつくり上げた、新しい経営Visionです。 今はまだ世の中で「常識」ではないことも、新たな常識としていけるように、一緒に働いてくれる方をお待ちしています!

こんなことやります

/ 26新卒プレエントリー受付中 \ 現在2026年卒の方のプレエントリーを受付中です。 リビタの採用情報についてご興味のある方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりその旨を教えてください◎ 【リビタの仕事内容】 ●リノベーション分譲事業 ・社宅、賃貸マンション、戸建、区分マンションなどの既存建物を 一棟または一戸単位での仕入れ魅力ある住宅へとリノベーションし分譲。 仕入れ・企画・事業推進・設計・販売を実施。 ●コンサルティング事業 ・中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービスを実施。 ・不動産所有者への建物の有効活用方法提案、売却支援などの 営業、企画、設計管理、コンサルティング及び中古不動産仲介業務。 ●投資事業 ・賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、 ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。 ●PM・サブリース事業 ・シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」の営業(リーシング)及び寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務。 ・行政・自治体の公共空間を活用した公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対し、ハード、ソフトの両面からのソリューション提案。 ・遊休不動産の活用や更地からの開発を含めたオフィスの企画、運営、コンサルティング。 ・様々な用途の不動産を取得または借上げ、「地域との共生」をコンセプトとしたライフスタイルホテルの開発、運営。 ●オペレーション事業 ・シェア型複合ホテルの企画、運営 ●一般管理部門 ※ 当社は自社で設計や施工業務は行いません 。各事業においては事業者、コンサルタントとして事業プロデュース、プロジェクトマネジメントを担うのがリビタ社員の役割です 【秋冬オープン・カンパニー開催】 26新卒向けのオープン・カンパニーとして、 リビタのことを「知る」「体感する」「企画・提案する」「関わる」 プログラムを開催予定です。 豊かな暮らしを提案するリビタの仕事を体感してみませんか? ●内容 1「知る」|会社、事業紹介・質問会  リビタの幅広い事業やサービス・ブランドについて、個性的なリビタ社員から、想いやビジネスモデルを含め、お伝えします 2「体感する」|住まい、運営施設の見学・宿泊  本社オフィスや、リビタが提供するリノベーション住宅物件、さまざまなメディアでも取り上げられている施設空間(ライフスタイルホテル、シェアオフィス、複合施設、シェアハウス等)を実際にご案内いたします。また、ご希望の方には運営ホテルのご宿泊も当社にてご用意可能です。※宿泊費当社負担 3「企画・提案する」|グループワーク、プレゼン  「暮らし」「不動産」にまつわるプランを、刺激し合える仲間と考え、提案するグループワーク(3人1組)に取り組んでいただきます。途中、社員もメンターとして加わります。発表の際は社員からのフィードバックもございます。 4「関わる」|リビタ社員との懇親会  ランチの時間やプログラム終了後に、新入社員や先輩社員との懇親会をご用意しています。「リビタのこと」「仕事のこと」「暮らしのこと」「キャリアパス」など何でも聞いてみてください◎ ※以上のコンテンツ内容は今後変更となる可能性があります ●実施予定日 2024年12月 2025年1月下旬・2月上旬~中旬 ●実施期間 1日/3日~5日間 ●実施場所 本社オフィス(恵比寿駅徒歩6分)および都心にある当社運営物件 ●募集人数 各回若干名~20名程度 ●資格・対象 ・文理不問 ・全学部学科 の学生対象 興味のある方はぜひ【話を聞きに行きたい】ボタンを押してください◎ エントリー方法をご案内いたします。
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    会社情報

    2005/05に設立

    205人のメンバー

    東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル