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農業を通じて社会課題を解決!有機野菜で地域に活力をもたらす農場長候補募集!

マネージャー
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on 2024/11/30

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農業を通じて社会課題を解決!有機野菜で地域に活力をもたらす農場長候補募集!

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山下 大輝

食料自給率・高齢化・耕作放棄地・資材高騰など農業は多くの社会問題を抱えています。 しかし我々が生きていくためには食べるものは絶対に必要です。 少しでも多くの社会問題を解決し、おいしいお野菜を皆様に届けるられるよう毎日泥まみれで奮闘しています。 次の世代に繋げられる農業を目指して一緒に奮闘してくれる仲間を探しています!

小西 佑果子

農業を通じて地域社会に活力をもたらし、子どもたちが自然に触れながら学べる環境を作りたい! 持続可能な農業を推進し、未来の世代に健康で豊かな食とたくさんの経験を届けることで、子どもたちの明るい未来を実現していきたいと考えます。 農業を基盤に教育と地域活性化を融合させ、子どもからお年寄りまで、すべての世代が共に成長できる持続可能な社会を目指しています!

株式会社MoWGのメンバー

食料自給率・高齢化・耕作放棄地・資材高騰など農業は多くの社会問題を抱えています。 しかし我々が生きていくためには食べるものは絶対に必要です。 少しでも多くの社会問題を解決し、おいしいお野菜を皆様に届けるられるよう毎日泥まみれで奮闘しています。 次の世代に繋げられる農業を目指して一緒に奮闘してくれる仲間を探しています!

なにをやっているのか

私たち株式会社MoWG(モーグ)は、「人と地球が共に生きれる未来をつくる」という壮大なミッションを胸に、農業を通じて環境問題や社会問題の解決に挑んでいる企業です。持続可能な農業を追求し、有機野菜農園「Farm MoWG(ファームモーグ)」を運営しながら、未来に向けた新しい農業の形を切り拓いています。 ■自ら育てた野菜を、新鮮なまま食卓へ届ける■ 私たちは、小松菜、ほうれん草、モロヘイヤ、キャベツ、ニンジン、オクラなど、10品目以上の野菜を栽培しています。私たちが育てた野菜は、ただの食べ物ではありません。人々の健康と、地球の未来をつなぐ架け橋なのです。だからこそ、収穫した新鮮な野菜を、心を込めて首都圏の食卓にお届けしています。 ■有機農業の拡大をリードする■ 私たちは、慣行農業と有機農業のビニールハウスでの栽培技術を磨きながら、より良い農業の未来を築いていきます。2023年には千葉市若葉区野呂に市内最大規模の有機農場を開設し、さらなる拡大を計画中です。この勢いで収益を拡大し、全国展開を目指しています。 ■データに基づく経営管理■ 会社の成長を支えるため、私たちはキントーンを活用して売上や作業内容などを数値化し、経営に科学的・データに基づくアプローチを導入しています。これにより、経営の透明性と効率性を高め、急速な成長を遂げています。 私たちは、単に作物を育てるだけではなく、「どのようにして持続可能な未来を実現するか」を常に考えています。数字を追いかけることで、経営の全体像をしっかりと把握し、目指すべき未来を形にするために結果を出し続けています。 ■「農業村」をつくりたい!■ MoWGで農業ビジネスを学んだメンバーが、地方の広大な農地を任され、自立した「農業村」をつくる—これが私たちの夢です。農業を通じて、自分たちだけでなく地域社会をも豊かにし、持続可能なコミュニティを築く。この大きなビジョンに向けて、私たちは全力で挑んでいます。
千葉市内最大クラスの有機JAS認定圃場を目指して新規圃場の立ち上げ中!
将来的に農場長として活躍していただけるスタッフを募集しています!当農園の理念に共感してくださる方であれば、未経験者も大歓迎!作業中は覚えることがたくさんあり大変ですが、確実に自己成長できる環境を提供します。
人にも環境にも優しい農業を大切に、労働環境も整えて長く定着できる職場を目指しています!農作業中は熱心に取り組み、休憩中は和気あいあい。スタッフ同士の仲が良く、メリハリある職場です! 会社、そして農業界をさらに良くしていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる環境づくりをしています
農作業中はとっても熱心に取り組むメンバーですが、休憩中は和気あいあいと笑い声が飛び交います!スタッフ同士の仲が良く、メリハリのある職場です♪会社、そして農業界を盛り上げていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる職場づくりをしています!
「農業を通じて持続可能な社会をつくる」ことがMoWGの企業理念の1つです。その取り組みの第一ステップとして、過疎・高齢化により農業従事者が減少した地域で、農業により自立した村となる、”農業村”を全国につくることを目指します!
人にも環境にも優しい農業を大切に、労働環境も整えて長く定着できる職場を目指しています!機械化・効率化を行い、農業従事者の所得向上も目指します。個人の強みを見つけ、強みを活かして仕事ができるように取り組んでいます。会社、そして農業界をさらに良くしていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる、そんな職場です!

なにをやっているのか

千葉市内最大クラスの有機JAS認定圃場を目指して新規圃場の立ち上げ中!

将来的に農場長として活躍していただけるスタッフを募集しています!当農園の理念に共感してくださる方であれば、未経験者も大歓迎!作業中は覚えることがたくさんあり大変ですが、確実に自己成長できる環境を提供します。

私たち株式会社MoWG(モーグ)は、「人と地球が共に生きれる未来をつくる」という壮大なミッションを胸に、農業を通じて環境問題や社会問題の解決に挑んでいる企業です。持続可能な農業を追求し、有機野菜農園「Farm MoWG(ファームモーグ)」を運営しながら、未来に向けた新しい農業の形を切り拓いています。 ■自ら育てた野菜を、新鮮なまま食卓へ届ける■ 私たちは、小松菜、ほうれん草、モロヘイヤ、キャベツ、ニンジン、オクラなど、10品目以上の野菜を栽培しています。私たちが育てた野菜は、ただの食べ物ではありません。人々の健康と、地球の未来をつなぐ架け橋なのです。だからこそ、収穫した新鮮な野菜を、心を込めて首都圏の食卓にお届けしています。 ■有機農業の拡大をリードする■ 私たちは、慣行農業と有機農業のビニールハウスでの栽培技術を磨きながら、より良い農業の未来を築いていきます。2023年には千葉市若葉区野呂に市内最大規模の有機農場を開設し、さらなる拡大を計画中です。この勢いで収益を拡大し、全国展開を目指しています。 ■データに基づく経営管理■ 会社の成長を支えるため、私たちはキントーンを活用して売上や作業内容などを数値化し、経営に科学的・データに基づくアプローチを導入しています。これにより、経営の透明性と効率性を高め、急速な成長を遂げています。 私たちは、単に作物を育てるだけではなく、「どのようにして持続可能な未来を実現するか」を常に考えています。数字を追いかけることで、経営の全体像をしっかりと把握し、目指すべき未来を形にするために結果を出し続けています。 ■「農業村」をつくりたい!■ MoWGで農業ビジネスを学んだメンバーが、地方の広大な農地を任され、自立した「農業村」をつくる—これが私たちの夢です。農業を通じて、自分たちだけでなく地域社会をも豊かにし、持続可能なコミュニティを築く。この大きなビジョンに向けて、私たちは全力で挑んでいます。

なぜやるのか

「農業を通じて持続可能な社会をつくる」ことがMoWGの企業理念の1つです。その取り組みの第一ステップとして、過疎・高齢化により農業従事者が減少した地域で、農業により自立した村となる、”農業村”を全国につくることを目指します!

人にも環境にも優しい農業を大切に、労働環境も整えて長く定着できる職場を目指しています!機械化・効率化を行い、農業従事者の所得向上も目指します。個人の強みを見つけ、強みを活かして仕事ができるように取り組んでいます。会社、そして農業界をさらに良くしていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる、そんな職場です!

地球環境が人類の活動によって危機に瀕している今、この問題に本気で向き合っている人はどれだけいるでしょうか?私たちは、単なる農業経営者ではなく、農業を通じて環境問題や食料自給率の低下、過疎化といった社会問題に真正面から取り組んでいます。私たちの目的は、未来を守ること。そのために、生産性と持続可能性を両立させ、次世代に誇れる地球を残すことを目指しています。 ■ミッションコーン■ ミッション達成のための価値観と根拠を示します。 ▍Benefit~Functional - 農業を通じて持続可能な社会をつくる - 再生エネルギーへのシフト。地下資源への依存を減らし、地球温暖化を止める ▍Benefit~Emotional - 自然と共に豊かな暮らしを創り出す - 過剰消費や過剰マーケティングをやめ、自分で選んだ時間を大切にする ▍Evidence - 農業で日本一の企業をつくる - 有機/減農薬農業が当たり前の社会をつくる - 機械化や効率化を進め、農業従事者の所得を他産業と同等にする - 高齢者と若者が共に学び、生きられる街づくり - 再生可能エネルギーの普及と過剰な電力消費の抑制 ■起業に至る経緯■ 代表の山下は、「社会的に価値あることを仕事にしたい」という強い思いから環境ビジネスの世界に飛び込みました。太陽光パネルの営業を通じて汗を流しつつ、「もっと根本的に、環境ビジネスに貢献できる仕事がしたい」と考え、農業の道を選びました。 ▍農業の新しいカタチを模索し続ける たとえ国が有機農業の拡大を掲げても、売り先や消費者の認識、栽培技術の普及にはまだ課題が残っています。また、農業従事者の高齢化が進み、20年後には農家の数が大幅に減少すると予測されています。私たちは、未来を見据えて農業の形を変革し、次世代の選ばれる農業を模索しています。

どうやっているのか

人にも環境にも優しい農業を大切に、労働環境も整えて長く定着できる職場を目指しています!農作業中は熱心に取り組み、休憩中は和気あいあい。スタッフ同士の仲が良く、メリハリある職場です! 会社、そして農業界をさらに良くしていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる環境づくりをしています

農作業中はとっても熱心に取り組むメンバーですが、休憩中は和気あいあいと笑い声が飛び交います!スタッフ同士の仲が良く、メリハリのある職場です♪会社、そして農業界を盛り上げていくため、若手社員も積極的に意見を発信できる職場づくりをしています!

■共有するマインドセット■ 農業は、自然との対話です。人間の力が及ばない部分が多いため、農業への理解を深め、試行錯誤を重ねながら新しい挑戦を楽しむ姿勢が求められます。私たちは、変化を楽しみ、流動性の高い環境に対応しながらも、”結果を追い求めていく”精神を大切にしています。 ■活躍中のメンバー■ 農業未経験の12名が集結し、異なるバックグラウンドを持つメンバーが多様な価値観に触れながら働いています。例えば、元銀行職員や靴の販売員など、多岐にわたる経験を持つ人々が集まっています。 ■実りの多い”学習環境■ 農業人材の育成にも力を入れており、業務を通じて農作業や栽培技術に関する知識、ビジネススキル、経営の知見を学ぶ機会を提供しています。

こんなことやります

■募集内容■ 農場長候補を募集します。初めの3ヶ月間は担当作物を育てながら、農作業のリアルを肌で感じ、実地で栽培技術を学びます。生産計画の立案、生育状況の把握、病害虫の処理、収穫までを担当していただきます。 ゆくゆくは農場長として、出荷計画の立案、卸先との調整、地域との関係構築、契約・収支の管理、従業員のマネジメントなど、広範囲にわたる業務を担っていただく予定です。 ■仕事の醍醐味■ この仕事の最大の魅力は、”会社の成長を牽引し、自らの手で未来を創り上げる”ことです。仲間と共に成功を目指し、急成長する企業の一員として、やりがいと達成感を味わえるポジションです。さらに、経営の全体像を数字で把握し、確かな結果を出すことで、自身の成長と会社の成長を実感できる環境が整っています。 ■求める人物像■ ・私たちのミッションに共感できる方 ・物事をやり遂げ、結果を出すことに喜びを感じる方 ・数字に強く、データをもとに経営を考えることができる方 ・責任感を持ち、リーダーシップを発揮できる方 ・行動力があり、変化を楽しめる方 私たちと一緒に、熱い思いを形にしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    山下 大輝代表取締役
    小西 佑果子体験農園「つどい」スタッフ
    山下 大輝代表取締役
    小西 佑果子体験農園「つどい」スタッフ

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/11に設立

    12人のメンバー

    千葉市若葉区野呂町1336