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大企業とスタートアップを結ぶコンサル&プロジェクトマネージャーを募集!

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on 2024/12/25

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大企業とスタートアップを結ぶコンサル&プロジェクトマネージャーを募集!

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合田 ジョージ

MBA、理工学修士。東芝の重電系研究所・設計を経て、同社でSwedenの家電大手との国際アライアンス、中国やタイなどでのオフショア製造によるデザイン白物家電の商品企画を担当。村田製作所にて、北米向け技術営業、米国半導体ベンダーとの国際アライアンス、Motorolaの全世界通信デバイス技術営業に携わり、その後、同社の通信分野のコーポレートマーケティングにて全社戦略策定を実施。スマートフォン広告のIT StartupであるNobot社に参画、Marketing Directorとして主に海外展開、イベント、マーケティングを指揮、同社のKDDIグループによるバイアウト後には、M&Aの調整を行い、海外戦略部部長としてKDDIグループ子会社の海外展開計画を策定。現在は01Boosterにてコーポレートアクセラレーター・事業創造アクセラレータを運用すると共にアジアを中心とした国際的な事業創造プラットフォームとエコシステム構築を目指している。日本国内の行政や大学を含む、多数の講演やワークショップ実施の実績あり。

平岡 仁志

2004年、新卒で自動車内装部品メーカー。主にトヨタ自動車に対する内装部品の営業・企画・生産準備・品質管理・物流などに従事。初代のレクサスやヴィッツ、クラウンなどの内装部品(主にシートや天井)を担当。 2007年、日本GE(旧 GE Capital)。対 中小企業を中心に法人向け金融サービスのソリューション営業を担当。 2009年4月、医療系ベンチャーのエス・エム・エス。同年12月、エムスリーとの合弁会社、エムスリーキャリアの立ち上げに伴い転籍。医師転職支援を行う紹介事業立ち上げ、マネジメント、採用、人事評価の設計、アライアンス等を担当。創業6年で従業員が25人から500人超へ成長し、結果的にベンチャーの1→ 10→ 100フェーズを経験。 2015年、医師の採用コンサルとして独立。2016年3月、ゼロワンブースターに参画。キリン、三菱地所、田辺三菱製薬、JXTGホールディングス、旭化成グループ、愛知県、三条市、宇都宮市など、大手企業および行政主催のアクセラレータープログラムを多数担当。現在、大手企業からベンチャーへの「ベンチャー出向プログラム」、スタートアップの採用支援(人材紹介事業)など新規サービスの立ち上げ中。 グロービス経営大学院 MBA。

川島 健

早稲田大学政治経済学部卒。日系医療機器メーカーにてEMEA地域の新規市場開拓、外資系医療機器メーカーにてプロダクトマーケティングに従事した後、2017年に事業創造アクセラレーター01Boosterにジョイン。Directorとして、複数のアクセラレータープログラムのマネージメント、ベンチャー投資、及び海外のアクセラレーターとの連携を推進している。 クロスボーダー投資・進出を促進すべく、2018年にアジアのVC・アクセラレーターのコミュニティであるAcross Asia Allianceを創設。2020年に株式会社InnoScouterを創業。スタートアップ連携管理SaaSを展開し、エンタープライズ企業を中心に導入を進める。2021年末にM&Aを通じて01Boosterグループにジョイン。新規事業担当取締役に就任。

石田 雄彦

2008年4月、ソニー・ミュージックエンタテインメントに新卒入社。 西野カナ、ポルノグラフィティ、久保田利伸などSMEレコーズ所属アーティストの宣伝を担当。 2014年3月、ITベンチャー フォッグ株式会社に創業メンバーとして入社。 新規事業開発から組織の仕組み作り、広報/採用など幅広く担当し、5名⇒約40名の組織成長に貢献。 2019年にはエンタメDXプラットフォーム「MOALA」を提供するplayground株式会社に入社。 新規事業部とコーポレート部門を兼任し、広報/採用部門を管掌。 2021年10月より01Boosterに参画。 新規事業創出やベンチャー、スタートアップへの伴走支援を行う。

株式会社ゼロワンブースターのメンバー

MBA、理工学修士。東芝の重電系研究所・設計を経て、同社でSwedenの家電大手との国際アライアンス、中国やタイなどでのオフショア製造によるデザイン白物家電の商品企画を担当。村田製作所にて、北米向け技術営業、米国半導体ベンダーとの国際アライアンス、Motorolaの全世界通信デバイス技術営業に携わり、その後、同社の通信分野のコーポレートマーケティングにて全社戦略策定を実施。スマートフォン広告のIT StartupであるNobot社に参画、Marketing Directorとして主に海外展開、イベント、マーケティングを指揮、同社のKDDIグループによるバイアウト後には、M&Aの調整を行い、海...

なにをやっているのか

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼アクセラレータープログラム  民間大手企業・行政とベンチャー・スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速する「アクセラレータープログラム」を実施しています。 ▼起業家育成プログラム  起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」 というビジョンのもと、行ってきました。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 2023年10月より新オフィスへの移転が決まっております! URL:https://yurakucho-saai.com/2023/ 新住所:〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル1階・B1階・4階
01Booster10周年記念ロゴ
01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)
"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI
ステージコーナー@SAAI
SAAIでの仕事風景①
SAAIでの仕事風景②

なにをやっているのか

01Booster10周年記念ロゴ

01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼アクセラレータープログラム  民間大手企業・行政とベンチャー・スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速する「アクセラレータープログラム」を実施しています。 ▼起業家育成プログラム  起業家や社内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラム「01Dojo」の運営などを「イノベーションを起こせる社会の実現」 というビジョンのもと、行ってきました。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 2023年10月より新オフィスへの移転が決まっております! URL:https://yurakucho-saai.com/2023/ 新住所:〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル1階・B1階・4階

なぜやるのか

SAAIでの仕事風景①

SAAIでの仕事風景②

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業が頭打ちになり、ここ最近でイノベーション力が大きく低下してしまいました。 新規事業の立ち上げ経験者が企業内に非常に少なくなってしまったことや、リスクテイキングな思考決定、新しいことへのチャレンジにインセンティブが働きづらいという構造的な問題が原因となっています。 一方、海外ではベンチャーキャピタルや大手企業がベンチャー企業を支援したり、協力してオープンイノベーションを引き起こす活動が広がっています。欧米ではイノベーションの担い手としてベンチャー企業が社外で起こした事業を、大手企業がアクセラレートする事例が増えています。0→1をベンチャー企業が、1→10を大手企業が担う連携が出来上がりつつあるのです。 こうした活動の中で、文化や行動様式がまったく違う大手企業とベンチャー企業・スタートアップとの架け橋になるのがアクセラレーターであり、成功事例の多くにはこの仲介・推進役のアクセラレーターの存在があります。 01Boosterは、国内外のビジネススクールの卒業生たちがビジネスプランを持ち寄り、ディスカッションし合うワークショップ活動からスタートしており、初期メンバーの中には大企業を辞めて独立起業した経験のあるものも多いため、その相互支援の起点となる環境が整っています。 創業/運営メンバーのほとんどが、大企業での新規事業開発・ベンチャー起業そしてEXIT (IPOやM&Aによる事業売却)までを併せて経験しているという日本では稀有な精鋭メンバーで運営しております。大手企業とベンチャー企業双方の文化と行動様式を理解したアクセラレーターの存在がオープンイノベーション成功のために必要であり、01Boosterは新規事業を興せるようになるため、その役割を担います。

どうやっているのか

"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI

ステージコーナー@SAAI

【Mission】 日本を事業創造できる国にして、世界を変える。 【Vision】 自ら事業を創造し続ける。 その実践知を活かし、唯一無二の事業創造パートナーとして 事業創造を目指す人と組織とともに成長する。 【Value(01Booster Way)】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn クライアントごとにチームを作る場合もありますが、基本は案件ごとにチームを作って仕事をしています。教育プログラムの提供・アクセラレータープログラムを企画運営・投資担当・・・など多数のプロジェクトに携われるようになっています。 今我々の会社は急成長しているため、組織や仕事のやり方を最適な方法を模索しながら作っている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが「仕組みやルールがなければ、それ自体を自分自身で創る」ということを面白いと感じることができる人は、やりがいを持てる環境だと思います! 【2022年 実績(一部抜粋)】 ▼AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター第4期」 1月28日(金)募集開始!  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000442.000016550.html ▼注目のスタートアップ8社が登壇!「青森アクセラレータープログラム DemoDay」2月16日(水)開催!  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000444.000016550.html ▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」、今後の協業可能性にむけた最終成果発表Demo Dayを開催  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000448.000016550.html ▼東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第7期受講生 募集開始!キックオフイベントでは小池都知事からエールも!  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000470.000016550.html

こんなことやります

■会社概要 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する会社です。 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・行政案件、アクセラレータープログラムの運営 ・スタートアップ投資、インキュベーション施設運営 など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。 ■募集背景 現状多くの引き合いをいただいている中ではありますが、フロントメンバーが不足しております。 50名から100名への拡大期を迎えている弊社において、クライアントの新規事業創出を成功へと牽引していく方を積極的に探しております! ■職務概要 ・大手企業の新規事業創出支援における営業〜プロジェクトマネジメント ■職務詳細 ・【営業】新規クライアントに対する提案営業(インサイドセールスからのパスあり) ・【営業】既存クライアントに対するアップセル・クロスセル・新規提案営業  ・【 PM 】既存クライアントに対する新規事業伴走支援、実証実験の支援、メンタリング ・【 PM 】既存クライアントに対するプロジェクトマネジメント(日程調整、イベント会場の手配、研修、WBS管理など) ※ 本職種には、【営業】【PM】の”両方”の業務が含まれます ※ 職位が上がっていくほど【営業】の要素が強くなります ※ 業務の割合は、配属されるプロジェクトやご本人の経験・志向性によって異なります ※ 以下の配属チームも併せてご参照ください ■配属先 「事業創造ソリューション部」  1. 民間※経験・志向性によって配属が決まります   ●コンサルティングチーム(まだ弊社に存在しないサービス/プログラムがない、営業寄り)    例:新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズを元にした新規提案 など   ●ソリューションチーム(すでに弊社に存在するサービス/プログラムがある、PM寄り)    例:アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング など  2. 行政/地域  3. 海外 ■必須条件(Must) ・大手企業との交渉経験、または大手企業を対象とした無形商材の法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件(Want) 大手企業・団体/機関での就業経験 新規事業経験 コンサルティング業務経験   ※コンサルファームに限らず、事業会社内部でのコンサル業務も可 ■求める人物像 ・クライアントファーストで行動できる方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・主体的に改善提案などをしたい方 ・曖昧体制、不確定要素が多い中で自身の仮説を持って行動できる方 【能力・興味関心】 ・新規事業開発支援に興味あること ・大企業のイノベーションに興味があること ・ミッション、01Way(value)に共感できる方 ・課題解決能力 ・論理的思考能力 ・法人顧客折衝能力 事業創造ソリューションチームは 大企業をイノベーションの力で支えたい! スタートアップの力で事業創造を促進したい! という意欲にあふれたメンバー15名程度で構成されています。 20代から40代のジェンダーバランスの取れたメンバーで活動しています。 少しでも興味を持たれた方、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? ご連絡お待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/02に設立

    40人のメンバー

    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 1階