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急成長のベンチャー企業であなたの営業のスキルを活かしませんか?

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on 2024/10/11

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株式会社ロビンソン・コンサルティング ロビンソンコスモ

経営者。東京大学中退、アドバンシー株式会社創業。 趣味はChatGPTとおしゃべり。 生成AI革命でAI中心の未来をリードします。 面白い仲間募集中!

伊藤 大地

東京大学工学部システム創成学科卒業。 アドバンシー株式会社共同創業。

株式会社ロビンソン・コンサルティングのメンバー

経営者。東京大学中退、アドバンシー株式会社創業。 趣味はChatGPTとおしゃべり。 生成AI革命でAI中心の未来をリードします。 面白い仲間募集中!

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

なぜやるのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングの思い 弊社は、「先端技術を使って、産業の未来を実装する」をビジョンにかかげ、弊社が開発するの「ROBIN Engine」が未来の日本産業を支える技術であると信じ、製造業における生成AI事業のパイオニアになりたいと考えております! これまでの日本の発展を支えてきた製造業の現場では、少子化による労働者不足や労働者の高齢化、IT化の遅れなど様々な課題が顕在しております。 chatGPTが世に出てから、幅広い業種・職種にて生成AIを用いたDX化が進んでいる中で、製造業の現場への導入・DX化が遅れているという実態を目の当たりにし、製造業特化の生成AIを開発し、導入することで社会の課題にも貢献できると思っております。

どうやっているのか

弊社は、1.スピード!スピード!スピード/2.すぐやる!必ずやる!できるまでやる/3.顧客第一主義/4.テクノロジーへの探究心という4つの行動指針を掲げ、事業を展開しております。 月に1度、全社会を行っています。 1ヶ月の振り返りと翌月の目標を開示し、会社の状況や目指している方向を確認するようにしています。 全社会の後には、ケータリングを準備しており友人などを招待したリファラル交流会を行なっております。

こんなことやります

担当業務の内容 今回は、事業拡大に貢献いただけるセールスを募集します。 【仕事内容】 社長の下で、クライアントのIT化・DX化推進のの営業実務を遂行していただきます。 ・法人営業として、IT化・DX化のニーズを有する顧客開拓 ・アカウント営業として課題解決ための課題のヒアリング・分析と課題解決に向けた提案※ ・パートナーチャネル(代理店)の新規開拓、販路拡大に関する営業実務 ※提案書の作成は、ITコンサルタントやWEBコンサルタントと共同、あるいは役割分担して実施します。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭チームの中核メンバーとして、IT化・DX化ニーズのあるクライアントを開拓します。 ・ITコンサルタントやWEBコンサルタントと共同で新規性のあるプロジェクトからから難易度の高いプロジェクト獲得まで、挑戦的な案件にかかわることもできます。 ・将来的には、営業企画や営業戦略の策定にもチャレンジいただきたいと思います。 【求める人物像】 ・デジタルなものがとにかく好き ・チームを率いて成果を出すことができるプロフェッショナルの方 ・絶対達成のコミットメント思考 ・計数ベースでのロジカルシンキングができる方 ・自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める人 ・コミュニケーション力があり、チームと協力し仕事を進められる方 ・多様な考えを受容できる方 【職場環境】 ・服装オフィスカジュアル ・イヤホンOK ・お好きなサイズのモニター支給 ・受動喫煙の対策あり(対策内容:敷地内禁煙) 【チーム】 ・従業員数(役員含む):40名(2024年6月1日現在) ・社内平均年齢:26歳 ・男女比率7:3 ・経験がある若手が活躍しています!
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    会社情報

    2023/03に設立

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビルGROWTH文京飯田橋 3階 Room7