400万人が利用する会社訪問アプリ
野田 勇次郎
◆好きなこと: キックボクシング、ドラマ、筋トレ、BtoBセールスがかなり好きです。 ◆好経歴 ・2016年:エン・ジャパンに新卒で入社。 HRセールスとして、チームリーダー、マネージャーなどのキャリアを経験。全社ギネスの 記録を何度も更新。複数回の社長賞受賞(殿堂入り) ・2020年 セールステック領域である新規事業の立ち上げとして、SFA,CRMなどを扱うセールス責任者に就任 ・2021年 グループ会社のWebベンチャーに出向し、新規事業立ち上げとして、セールス責任者として参画し、月売上100万→1000万へ半年で拡大 ・2022年 エン・ジャパンにて、新しくSX(セールストランスフォーメーション)事業の事業責任者として参画。初年度1億の目標を早期達成し、2期目はYoY500%の達成に奮闘中。主にインサイドセールス立ち上げ、代行、FS育成事業の2つを管掌
草 麻里子
エン・ジャパンに新卒入社し、営業職として企業の中途採用を支援する。その後、2012年人事にキャリアを変更し、大手IT企業へに転職。中途採用・新卒採用・研修など、幅広く業務を担当。採用責任者として、4年で従業員規模を3倍に。MVP複数回受賞。 2016年にエン・ジャパンへ再入社。入社後、マーケティングをキャリアの軸とし、中途採用を支援する部署に所属し、人事・経営者向けサイト「人事のミカタ」運営、人事向けセミナーの企画・運営を年間約100件実施など、コンテンツマーケティングに携わる。2023年より新規事業「エンSX」へ異動し、マーケティング立ち上げに従事。2024年4月にエンSX株式会社設立のタイミングで、エン・ジャパンから出向。
木田 章範
エン・ジャパン株式会社にて営業・人事・新規事業開発を経験。その後アドビ株式会社に転職し、SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブを経験した後、エンSX株式会社の立ち上げのプロジェクトに参画。会社設立後は、人事責任者として、採用・制度運用・評価・労務など人事業務全般を担当。