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第二新卒歓迎|営業経験を活かして最先端のDXコンサルタントになりませんか?

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on 2024/07/18

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第二新卒歓迎|営業経験を活かして最先端のDXコンサルタントになりませんか?

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梶川 拓也

SalesforceのSIer、株式会社サンブリッジ代表取締役社長 兼 CEO。 当社ミッション=「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を一緒に実現する仲間を募集しています! 1997年株式会社リクルート入社。同年ソニー株式会社入社、デジタル音楽市場開拓を担当。 2003年株式会社チップワンストップ入社。東証マザーズ上場を経て取締役就任。法人向けマーケティングとサービス&システム開発を担当。 2010年世界最大の寄付型クラウドファンディング、英国JustGivingの日本展開、JustGiving Japan(現JapanGiving)事務局長に就任。NPO/NGOの後方支援を通じて日本一の寄付流通額を達成。 2017年株式会社サンブリッジ入社。人と組織の課題解決を担当し2018年3月より取締役兼人事・組織責任者(CPO)就任。2020年7月より現職。広島県広島市出身、大阪大学経済学部卒。

堀江 海志

早稲田大学を卒業後、3つほど会社を立ち上げた後、PR会社等を経てSunBridgeに入社。 現在はサービス開発やプロモーション、バリューデリバリー、マネジメントなど、幅広くビジネスを拡大するために業務を行っております。 ご相談事やリクエスト等あれば遠慮なくご連絡ください! *時間を調整できれば飲みながらもWelcomeです ▼実績等 【サービス開発】 ・PLB(Chatbot×Pardot連携ソリューション):Solution Manager ・Marketing Cloud:Solution Manager ・SonS(SES向けSunBridge/Salesforce共同ソリューション):Solution Manager ・Einstein Analytics:Advisor 【セミナー登壇】 ・(2019/9/5)Salesforce社共催セミナー『デジタル時代の新しい接客のススメ』 ・(2019/11/5)Salesforce社共催セミナー『デジタル時代の新しい接客のカタチ』 ・(2020/6/10)IMK共催セミナー『マーケティングオートメーションと広告のプロが伝える MAの広告連携による最新マーケティング効果最大化手法』 等 【出版物等】 ・(2020/12/9)CIO Outlook "Digitally Transforming Companies with Salesforce"

日置 みお梨

2018年立教大学卒業後、新卒で恵比寿のWebマーケティング企業に就職。 新規事業の一環である新卒の人材紹介事業にてRA/CAを両面で経験。 その後、自社の新卒・中途採用を4年ほど担当。 2024年からサンブリッジで新卒・中途採用担当として幅広い業務に従事。 人の力で組織を成長させるべく、まずは自分自身が成長を続けられるよう日々取り組んでいます。 一緒に働いてくださる方を絶賛募集中です! 趣味は着物、箏、お酒を飲むことです!

サンブリッジ 採用

サンブリッジ株式会社は、Salesforceを軸として テクノロジーで仕事の「あり方」を変えるWork tech推進企業です。 セールスフォース・ドットコム日本法人を設立をした会社であり、 設立当初からのパートナーとして、これまで1,000社、3,000プロジェクト以上の導入を支援してきました。 現在は、国内に11社のみのが保有するSalesforce Platinum Partnersとして、 セールスフォース・ドットコム社からも高い信頼を得ています。 2014年には「Salesforce一体型名刺管理ソリューションSmartVisca(スマートビスカ)」を提供開始。 Salesforce認定テクニカルアーキテクトが率いるコンサルティングサービス事業と、 アプリケーション開発ビジネス事業の相互シナジーによりお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

株式会社サンブリッジのメンバー

SalesforceのSIer、株式会社サンブリッジ代表取締役社長 兼 CEO。 当社ミッション=「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を一緒に実現する仲間を募集しています! 1997年株式会社リクルート入社。同年ソニー株式会社入社、デジタル音楽市場開拓を担当。 2003年株式会社チップワンストップ入社。東証マザーズ上場を経て取締役就任。法人向けマーケティングとサービス&システム開発を担当。 2010年世界最大の寄付型クラウドファンディング、英国JustGivingの日本展開、JustGiving Japan(現JapanGiving)事務局長に就任。NPO/NGOの後方支援を通じて日本...

なにをやっているのか

◆システム構築/開発&自社プロダクトで顧客の課題解決 合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、  1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援  2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 システムの導入支援だけでなく、自社プロダクトの提供も行うことで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 また、『名刺を起点とした顧客情報の一元管理の実現』を目的とした自社の主力プロダクトは、Salesforce社の“2018年最も売れたAppExchange アプリTOP10”にて、中小企業・大企業ともに上位に選ばれております。

なにをやっているのか

◆システム構築/開発&自社プロダクトで顧客の課題解決 合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、  1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援  2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 システムの導入支援だけでなく、自社プロダクトの提供も行うことで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 また、『名刺を起点とした顧客情報の一元管理の実現』を目的とした自社の主力プロダクトは、Salesforce社の“2018年最も売れたAppExchange アプリTOP10”にて、中小企業・大企業ともに上位に選ばれております。

なぜやるのか

◆ミッション:テクノロジーで仕事のあり方を変える 「働き方改革」「DXの推進」「コロナ禍でより生産性高く働くには…」等々の文脈で登場するのが“IT化”や“テクノロジーの導入”。 そのIT化やテクノロジーは本当に本質的な課題の解決策になっているのでしょうか? IT化を進めること、それ自体が目的になっていませんか? ITは課題解決の手段です。 手段が目的にならないために大切なのが「Howの前にWhyを問う」こと。 「そもそもその仕事ってやる必要あるんだっけ?」 「なんのためになぜやるんだっけ?」 と仕事のあり方から問い直す必要があります。 その問いから導き出した課題&解決策はお客様自身も気づかないような本質的な課題の解決になっているはずです。 サンブリッジは顧客の課題解決に徹底的に向き合いたいと考えています。

どうやっているのか

◆個の得意を活かし、チームで成果を出す 個々の得意や資質をお互いに理解し、それぞれの能力を最大限に活かして、チームで成果を出すことを大事にしています。 ・「好きなことを仕事に」ではなく「得意なことを活かす」 仕事における自分の得意はなかなか分からないものです。 よく、好きを言い訳に100の努力で1の成果しか出ないことをやりがちです。 仕事の成果はお客様や上司等他人が決めるもの。 食わず嫌いをせず、Try&Learnを繰り返して得意を探してみるのはいかがでしょうか。 適切なフィードバックを得て、1の努力で100の成果が出ることを一緒に探しませんか? ・チームで成果を出す サンブリッジの仕事は基本的にすべてチームで行います。 1+1=0.5ではなく、=2,5,10…と個々の得意が生きる環境で仕事をすることで、一人を超える成果を出すことを大事に考えています。

こんなことやります

仕事内容: ■DXコンサルティングの重要性 ・世の中の変化が早くなるにつれ企業の経営課題として、経験や勘を中心とした意思決定をするのではなく、DX・デジタルを活用した顧客情報の収集、データ蓄積を行うことで、サービス提供、アフターサポートをよりシステマティックに行うことが重要になってきています。 ・その中で、多くの企業は、進化を続けるテクノロジーにキャッチアップし、それを自社に導入することの難易度は高くなっています。そこで、弊社のようなコンサルティングを行う企業の重要性が上がっていると考えています。 ■なぜSalesforceか? ・Salesforceはマーケティング領域から顧客管理・営業管理・アフターサポートまで企業の中心的なビジネス活動をカバーしているプラットフォームです。グローバルでは他のプラットフォームとは大きく差をつけてシェアとなっており、大手からベンチャーまで幅広い企業で利用されています。 ・Salesforceは幅広い製品をプラットフォームとして保有しており、AppExchangeという、アプリプラットフォームも加え、日々急速に進化を続けています。企業の課題解決に必要なソリューションが揃うことも強みです。 ・国内でも、ベンチャーはもちろんのこと、大企業においても自社オリジナルシステムから世界標準のSalesforceへの移管が進んでおり、成長を続けるSalesforceを学ぶことは、市場価値向上に重要になってきます。 ■業務内容 Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。 システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 ※その他、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。 ■活かせる経験: <営業経験> 導入先のユーザーは主にセールスやマーケティング領域での導入を検討されています。そのため、数字を管理したり、顧客獲得~商品・サービスの提供までの流れを知っていたり、顧客情報の共有、業務の流れに関するシステムやコンサルティングの知見はユーザーとのコミュニケーションを行う上でも役立ちます。 <経営企画/営業企画/事業企画経験> 企業内でプロジェクトを推進したり、課題を発見し、解決するという一連のプロセスはコンサルティングにおいても重要な要素です。企業内で実際にどんなことに困るのかということを肌で実感した経験は、顧客への説得力向上にも繋がります。 ■プロジェクト事例 ▼製造業向け:コールセンターシステムの導入支援 ▼小売業向け:業務システム構築支援 ▼コンサルティング企業向け:Salesforce活用のための伴走支援 ▼情報サービス業向け:MAツール活用支援 ▼非営利団体向け:寄付者向けのマイページ構築支援 ■教育・研修体制 ・コンサルティングやシステム開発未経験の方は、1ヶ月間の社内研修を行います。 ・1ヶ月間の間に、Salesforceの基礎知識やコンサルティングの基礎について学んでいただきます。 ・具体的には、Salesforceの認定アドミニストレーター資格を1ヶ月間で取得していただきます。 募集要件: ■必須要件: 下記いずれか ・営業経験のある方 ・経営企画、事業企画、営業企画経験のある方 ■歓迎要件: ・システム開発の基礎知識がある方 ・IT業界での営業経験 ・社内でのシステム導入プロジェクト経験
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    会社情報

    2012/10に設立

    80人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F