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25卒新卒丨大手企業のDX推進をリードするコンサルを目指しませんか?

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on 2024/06/07

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25卒新卒丨大手企業のDX推進をリードするコンサルを目指しませんか?

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梶川 拓也

SalesforceのSIer、株式会社サンブリッジ代表取締役社長 兼 CEO。 当社ミッション=「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を一緒に実現する仲間を募集しています! 1997年株式会社リクルート入社。同年ソニー株式会社入社、デジタル音楽市場開拓を担当。 2003年株式会社チップワンストップ入社。東証マザーズ上場を経て取締役就任。法人向けマーケティングとサービス&システム開発を担当。 2010年世界最大の寄付型クラウドファンディング、英国JustGivingの日本展開、JustGiving Japan(現JapanGiving)事務局長に就任。NPO/NGOの後方支援を通じて日本一の寄付流通額を達成。 2017年株式会社サンブリッジ入社。人と組織の課題解決を担当し2018年3月より取締役兼人事・組織責任者(CPO)就任。2020年7月より現職。広島県広島市出身、大阪大学経済学部卒。

堀江 海志

★つながり申請お気軽に! 株式会社サンブリッジ:常務執行役員/事業部長 早稲田大学を卒業後、3社を立ち上げ実施後、PR会社等を経てSunBridgeに入社。 趣味は達成→飲酒→後悔のPDCAを高速で回すこと ご相談事やリクエスト等あれば遠慮なくご連絡ください! *飲みもWelcomeです ▼実績等 【サービス開発】 ・PLB(Chatbot×Pardot連携ソリューション):Solution Manager ・Marketing Cloud:Solution Manager ・SonS(SES向けSunBridge/Salesforce共同ソリューション):Solution Manager ・Einstein Analytics:Advisor 【セミナー登壇】 ・(2019/9/5)Salesforce社共催セミナー『デジタル時代の新しい接客のススメ』 ・(2019/10/31)セミナー『チャットボットとMAの連携でマーケティング効果を最大化する仕組みとは?』 ・(2019/11/7)Salesforce社共催セミナー『デジタル時代の新しい接客のカタチ』 ・(2020/6/10)IMK共催セミナー『マーケティングオートメーションと広告のプロが伝える MAの広告連携による最新マーケティング効果最大化手法』 等 ・(2021/7/8)Salesforce社共催セミナー『案件創出~受注~プロジェクト推進~検収/納品までの効率UP実践ノウハウ』 【出版物等】 ・(2020/12/9)CIO Outlook "Digitally Transforming Companies with Salesforc

近藤 未紗

1988年生まれ/東京出身 ガチガチの文系からSEになり要望を形にしていく楽しさを知る。 より顧客の近くにと思い、思い切って販売職に転職するも 「向き不向きってあるな!」とキャリアを考え直し株式会社サンブリッジに転職。 リモートワークの過ごし方:朝イチのヨガと休憩ついでの宅トレ

サンブリッジ 採用

サンブリッジ株式会社は、Salesforceを軸として テクノロジーで仕事の「あり方」を変えるWork tech推進企業です。 セールスフォース・ドットコム日本法人を設立をした会社であり、 設立当初からのパートナーとして、これまで1,000社、3,000プロジェクト以上の導入を支援してきました。 現在は、国内に11社のみのが保有するSalesforce Platinum Partnersとして、 セールスフォース・ドットコム社からも高い信頼を得ています。 2014年には「Salesforce一体型名刺管理ソリューションSmartVisca(スマートビスカ)」を提供開始。 Salesforce認定テクニカルアーキテクトが率いるコンサルティングサービス事業と、 アプリケーション開発ビジネス事業の相互シナジーによりお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

株式会社サンブリッジのメンバー

SalesforceのSIer、株式会社サンブリッジ代表取締役社長 兼 CEO。 当社ミッション=「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を一緒に実現する仲間を募集しています! 1997年株式会社リクルート入社。同年ソニー株式会社入社、デジタル音楽市場開拓を担当。 2003年株式会社チップワンストップ入社。東証マザーズ上場を経て取締役就任。法人向けマーケティングとサービス&システム開発を担当。 2010年世界最大の寄付型クラウドファンディング、英国JustGivingの日本展開、JustGiving Japan(現JapanGiving)事務局長に就任。NPO/NGOの後方支援を通じて日本...

なにをやっているのか

◆システム構築/開発&自社プロダクトで顧客の課題解決 合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、  1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援  2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 システムの導入支援だけでなく、自社プロダクトの提供も行うことで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 また、『名刺を起点とした顧客情報の一元管理の実現』を目的とした自社の主力プロダクトは、Salesforce社の“2018年最も売れたAppExchange アプリTOP10”にて、中小企業・大企業ともに上位に選ばれております。

なにをやっているのか

◆システム構築/開発&自社プロダクトで顧客の課題解決 合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、  1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援  2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供 の事業を展開しております。 システムの導入支援だけでなく、自社プロダクトの提供も行うことで、お客様企業の顧客管理/売上向上を総合的にサポート(マルチクラウドソリューションを提供)することができ、ご好評いただいております。 また、『名刺を起点とした顧客情報の一元管理の実現』を目的とした自社の主力プロダクトは、Salesforce社の“2018年最も売れたAppExchange アプリTOP10”にて、中小企業・大企業ともに上位に選ばれております。

なぜやるのか

◆ミッション:テクノロジーで仕事のあり方を変える 「働き方改革」「DXの推進」「コロナ禍でより生産性高く働くには…」等々の文脈で登場するのが“IT化”や“テクノロジーの導入”。 そのIT化やテクノロジーは本当に本質的な課題の解決策になっているのでしょうか? IT化を進めること、それ自体が目的になっていませんか? ITは課題解決の手段です。 手段が目的にならないために大切なのが「Howの前にWhyを問う」こと。 「そもそもその仕事ってやる必要あるんだっけ?」 「なんのためになぜやるんだっけ?」 と仕事のあり方から問い直す必要があります。 その問いから導き出した課題&解決策はお客様自身も気づかないような本質的な課題の解決になっているはずです。 サンブリッジは顧客の課題解決に徹底的に向き合いたいと考えています。

どうやっているのか

◆個の得意を活かし、チームで成果を出す 個々の得意や資質をお互いに理解し、それぞれの能力を最大限に活かして、チームで成果を出すことを大事にしています。 ・「好きなことを仕事に」ではなく「得意なことを活かす」 仕事における自分の得意はなかなか分からないものです。 よく、好きを言い訳に100の努力で1の成果しか出ないことをやりがちです。 仕事の成果はお客様や上司等他人が決めるもの。 食わず嫌いをせず、Try&Learnを繰り返して得意を探してみるのはいかがでしょうか。 適切なフィードバックを得て、1の努力で100の成果が出ることを一緒に探しませんか? ・チームで成果を出す サンブリッジの仕事は基本的にすべてチームで行います。 1+1=0.5ではなく、=2,5,10…と個々の得意が生きる環境で仕事をすることで、一人を超える成果を出すことを大事に考えています。

こんなことやります

■Aboutサンブリッジ ・大手企業のマーケティング/セールス領域をDXを促進するITソリューションであるSalesforceのコンサルティング会社として3000件超の業界トップクラスの経験・実績!  20年以上業界をリードするコンサル企業です。 ・業界を代表する資格保有者も在籍し、少数精鋭で日本企業の課題解決をテクノロジーの観点から支援!  テクノロジーを活用して課題解決にチャレンジ可能です。 ・テクノロジーの資格取得や社内勉強会に積極的で、業界平均を大きく上前る一人当たり資格保有数! ■Whyサンブリッジ ・弊社独自のアサインにより、業界平均を遥かに上回るペースで経験を蓄積。  スキルアップ/キャリアアップを目指せるため、成果を上げることで、年齢に関係なく大きな責任と役割を持って業務を行っております!実際にCOOの堀江は32歳で業界最年少の役員です。 ・コンサルファームでありますが、社内での育成に積極的!  本人・会社のキャリアを擦り合わせながら、数多くのON-JT、OFF-JTの経験を積むことが出来ます。 ・コンサルティングとプロダクトの両輪でビジネスを展開しており、事業づくりにチャレンジする機会もあります。 ■募集内容: ・salesforceコンサルタント職 世界的なCRMシステムである「Salesforce」を軸に、お客様課題のヒアリング~提案~システム開発~導入後の支援までを一貫して行っています。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定/業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理 ※その他、新規サービス開発、採用、育成等に関わる機会もあります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2012/10に設立

    80人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F