「玉井式」は日本全国で24,000人が学習し、 インドの政府立学校に正式導入されている、 日本で唯一のICT教材メーカーです。 オリジナルの世界観で展開されるアニメーションを通して 算数を学べる「玉井式 国語的算数教室」をはじめ、 Animation × AI × AR + テキストで学べる「KIWAMI AAA+」など、 従来の日本の教育に囚われない教材を自社で開発しています。 玉井式はすでに全国の大手学習塾・地域有名塾に多く導入されており、 現在は「玉井式」教材を世界に広げるために活動しています。 ＜国語的算数教室＞ https://kokugoteki.jp/material/kokugoteki/ ＜KIWAMI AAA+＞ https://kokugoteki.jp/material/zukeinokiwami-junior/

今、世界では日本のプレゼンスがどんどん下がっています。 テクノロジーといえば、韓国や中国、アメリカ。 エンジニアであればインドやベトナム。 かつて「技術立国」と謳われた日本は、今や「観光大国」です。 しかし、世界を舞台に活躍できる日本人や日本企業が増えれば、 日本はもう一度、世界と渡り合うことができるはずです。 我々はそんな日本企業の先駆けとなりたい。 そして、玉井式教材で学んだ子どもたちが日本の未来を担い、 世界で活躍できる人材になってほしい。 それが、我々の願いです。 その思いを実現するために「玉井式」教材には この3つの理念が込められています。 　1　すべての子どもの未来において、必ず役にたつ教材であること 　2　子どもが学習する楽しさを覚え、やがてその楽しさが「志」へとつながる教材であること 　3　愛情を込めた教材であること

我々はこの理念を掲げて、日々の目標や課題と向き合っています。 そんな中、我々は大きく３つの文化を重んじています。 まず、理念の共有と社員のスキルアップを重視していることです。 我々の願いを実現するためには、 全ての社員が理念に共感していることが不可欠だと考えています。 それと同時に、スタッフ一人ひとりの成長を重視しています。 形骸化された研修はなく、実践の中で指導やアドバイスを行うことで、 スタッフのペースでどんどんスキルアップすることができます。 次に、年齢や立場を問わず、挑戦や希望を推薦しやすいことです。 我々はキャリアや実務年数に関係なく、 スタッフの提案や希望を取り入れる文化を大切にしています。 また、所属部署などにも囚われず、 挑戦を恐れないことや、様々なプロジェクトに参画すること、 高い専門性を発揮することを積極的に支援し、高く評価します。 そして、我々は心理的安全性を確保できる社内コミュニティを徹底しています。 年齢や立場に関係なく全てのスタッフが安心して働けるよう、 感謝の気持ちや丁寧なコミュニケーション、積極的な協力を心がけています。 スタッフ同士がリスペクトし合い、お互いに感謝の気持ちを伝えることで、 信頼関係を築き、オープンで率直な対話を実現しています。

◾️　業務内容 　・自社サービスの「KIWAMI AAA+」や「玉井式学習プログラム」の開発・運用 　・オンライン授業の申込システムの開発・運用 　・社内向け「KIWAMI AAA+」のコンテンツ校正システムの開発・運用 　・社内勤怠システムの開発・運用　等 ◾️　業務例 　・Vue.jsを用いたフロントエンド開発業務 　・Node.jsを用いたバックエンド開発業務 　・現場のニーズをもとにしたUI・UXの設計 　・新機能の導入実現性の調査、保守コストの試算、実装 　・バグレポートの解析と解決策の考案、実装 　・データベースの設計 　・テストケースの作成 　・チーム内のソースコードレビュー 　・サービスの安定的な稼働のためのオペレーションの考案・実践 ◾️　特徴 　・一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って取り組めます。 　・開発からリリースまでの一通りの開発経験を積むことができます。 　・新規プロジェクト開発では、仕様作成の段階から機能の提案やペルソナの構築などに携わることもあります。 　・技術アドバイザーである水鳥敬満氏（Goldrush Computing 株式会社 代表取締役）のサポートも受けながらスキルアップを目指せます。 ◾️　制作環境 　・開発言語：Vue.js、Node.js、HTML、CSS、JavaScript、Swift 　・開発OS：Mac 　・インフラ：AWS（EC2、RDS、ELB、S3など）、GCP（App Engine、Firebase Hostingなど） 　・データベース：PostgreSQL、Firestore 　・ソースコード管理：GitHub 　・タスク管理：Notion 　・その他：Docker、Google Workspace、Slack、Visual Studio Code ◾️　必須経験 　・Webサイト、Webアプリケーション開発の実務経験のある方（1年〜） 　・Node.js、HTML、CSSを用いた開発の実務経験のある方（1年〜） ◾️　求める経験 　・スキル 　　｜Vue.js、Swiftを用いた開発経験のある方 　　｜UIを考慮した画面設計の知識をお持ちの方 　・人物像 　　｜理念に共感してくれる方 　　｜誠実な対応ができる方 　　｜臨機応変に対応できる方 　　｜主体性の高い方 　　｜学習意欲が高い方 ◾️　雇用形態 契約社員（1年契約）試用期間3ヶ月 契約期間終了後、正社員雇用あり ※ 条件に違いはありません。 ■　勤務形態 基本的にリモートではなく、京都オフィスへの出社勤務をお願いいたします。 自分のスキルを活かして働きながら、 日本の未来を明るく照らすことができる。 こんな素敵な仕事は「教育」の他にないと思います。 これからどんなことにチャレンジしたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからエントリーしてください！