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26卒新卒採用
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爆速成長！仕事も、人生も、充実させたい26卒新卒向けオンライン会社説明会！

株式会社ニット

26卒新卒採用

新卒

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on 2024/11/07

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爆速成長！仕事も、人生も、充実させたい26卒新卒向けオンライン会社説明会！

株式会社ニット

オンライン面談OK

東京

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勤務地が海外

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代表取締役

セールス

秋沢崇夫

株式会社ニット　代表取締役大学卒業後、インターンに参加したインターネット事業会社にて約10年間インターネット広告、システム構築、ソーシャル・マーケティング事業に従事。退社後に海外でリモートワークを経験し、現代社会の「働き方」に疑問を持ち、HELP YOUを立ち上げる。最近やってみたいことは、キャンプで「働く×アウトドア」。新たな事業にならないか妄想中。新しい働きかたを推進したい方、ぜひ一度お会いしましょう！

内定者インターン生が語るpart.1「うちの社長は嵐のリーダー大野智に似てる」

秋沢崇夫さんのストーリー

山口正太

1990年生まれ医療系HR、保育系HRにて勤務ののち、株式会社ニットに営業としてジョイン。家族写真カメラマンとしても活動。

末吉結布子

大学卒業後、株式会社マイナビへ入社し広報兼キャリアサポート職として新卒学生向けキャリア教育の設計やキャリア支援の講演などを実施。マイナビ在職中に医療系学生に特化した情報サービスの新規立ち上げを経験したことで、「新しいサービス価値を0から作り上げる事」や「自分たちの作ったサービスで世の中の課題を解決に導く事」に魅了され、両者共に実現できるニットへjoin。プライベートでは1児の母

春日なごみ

飲食業界を経て、人材系メガベンチャーへ中途入社。年間400名以上の学生のキャリアを支援。立ち上げ後1年の新規事業部へアサインし営業・マネジメント・事業部インターン生の採用育成など、幅広く経験をさせていただきました。キャリアチェンジを機に、ニットの人事としてジョイン。主に新卒採用・HERP YOUメンバーの採用を担当。「未来を自分で選択できる社会をつくる」のビジョンに共感した仲間を集めています！休日は家の近くのお店を開拓から遠くに旅行まで、どこかにお出かけするのが大好きです。（人生で一番好きな場所は静岡と京都、何回行っても新しい発見があります）

秋沢崇夫

代表取締役

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山口正太

セールス

末吉結布子

セールス

春日なごみ

なにをやっているのか

私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、新しい働き方を支援・発信する仕事をしています。 ■ビジョンムービー ⇒https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ HELP YOU（オンラインアウトソーシングサービス）⇒https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のメンバーが様々なバックオフィス業務をオンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業、地方の中小企業のお客様を中心に 600以上のクライアントと取引があります。 HELP YOU所属メンバーは、500名以上！様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外35カ国から完全オンラインで業務を遂行しています。 ■くらしと仕事（「未来を自分で選択する人」を応援するメディア）⇒https://kurashigoto.me/ ①働き方・生き方 ⇒場所や時間にとらわれない自由な働き方・生き方、そのノウハウや、実践している人々の声をご紹介します。 ②家族と仕事 ⇒仕事と家庭をどう両立していくか、その多種多様なノウハウを掲載しています。 ③会社・チーム ⇒組織の在り方がどう変わろうとしているのか、さまざまな取り組み事例から考えていきます。 ④学び ⇒自分で行き方を選ぶ未来を実現するために必要となる学びやキャリアについて、ご紹介します。 ⑤特集 ⇒これからの「くらしと仕事」の在り方を独自の切り口で考えていく特集記事をお届けします。 ■受賞歴⇒https://knit-inc.com/news/20211202-1/ 2021年10月・クラウド実践大賞　クラウド実践奨励賞受賞・Work Story Award　働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞 2021年11月・ホワイト企業アワード　働きがい部門受賞・ホワイト企業認定　ゴールド認定・WOMAN’s VALUE AWARD　優秀賞受賞・総務省事業テレワーク先駆者百選　総務大臣賞受賞・日本サブスクリプションビジネス大賞　企業向け部門　特別賞受賞 2022年2月　・TOKYOテレワークアワード　推進賞受賞 2022年3月・KAIKA Awards2022 KAIKA賞受賞 2022年12月・SNSデータから見るZ世代の注目企業2022に選出　 https://knit-inc.com/press_release/20221221-1/

現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。

新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー！オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方

なにをやっているのか

現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。

新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー！オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

なぜやるのか

【ワーケーション】焚き火をしながら、みんなで対話＠那須

【合宿】未来を自分で選択できる社会をつくるために、社員全員でディスカッション

■企業理念「働く」を通じて、みんなを幸せにニットの存在意義とは何か？私たちは企業理念にその問いに対する想いを込めています。「働く」を通じて、みんなを幸せに。もちろん、会社としては規模や売上の拡大は追求し続けますが、それはなんのためか？目的はニットに関わる人たちみんなに幸せを長く実感し続けてもらうことにあります。では、みんなとは誰なのか？それは、第一に働き手、第二にお客様とパートナー様、第三に社会です。個人の「自分らしい」生き方・働き方を支援するために。お客様やパートナーの事業の継続的成長のために。そして、社会的課題の解決により、社会貢献を実現するために。私たちニットは、「働く」を通じて、みんなの幸せを創出していく存在でありたいと考えています。 ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。

どうやっているのか

【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方

【合宿】フルリモートの会社ですが、オフラインでの機会も大切にしています。

ニットには、ビジョンである『未来を自分で選択できる社会をつくる』に共感し、自分が作っていくという想いを持った多様なメンバーが集まっています。 ■日本全国・世界35カ国のメンバーが活躍！ニット＜メンバー図鑑＞ https://knit-inc.com/press_release/20211201-4/ ■メンバー同士のコミュニケーションチャットやzoomなどを使い、密にコミュニケーションを取っています。オンラインでは孤独感を感じやすいからこそ、雑談の時間や部署を跨いでコミュニケーションを取る機会を創出しています。 ■事業ミーティングもWeb会議（社員のみ）毎月実施している事業会議は創業当初から全メンバー参加で実施。感謝の声や事業の進捗を共有し、みんなでビジョンに向かい前進しています。 ■半期に１度の合宿（社員のみ）普段はリモートで働くメンバーが、半期に１度集まります。コロナ前はリアルで集合していましたが、コロナ禍はオンラインで集合！相互理解を深めたり、事業の未来をディスカッションしたり、親睦を深めます。

こんなことやります

あなたは、「働くこと」をどう考えていますか？働くこととは、「お金を稼ぐ」ことなのか？もしくは「何かを犠牲にしてでも全力で取り組むべきもの」なのか？世の中が大きな変化にさらされる今、この二つの視点だけでは、その答えは見出せません。働く場所の制限がなくなったことで働き方が多様化し、それにより人生観さえも、多様化してきました。「この道を進めばいい」という均一化された価値観が通用しなくなるなか、自分だけの理想を見つけ実現することは、簡単ではありません。だからこそ、自分にとって「働くこと」とは何か、「人生の豊かさ」や「自己実現」を見つめ直すことがこれからの時代には必要だと、私たちニットは考えます。あなたにとっての「働く幸せ」を、私たちと一緒に、考えてみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【よくある質問】 Q：配属部署はどこになりますか？ A：営業またはカスタマーサクセスを予定しています。（理由）会社の事業を最前線で理解できるポジションだからです。 2〜3年を目処に、希望と能力を考慮し、次のキャリアを決定します。 Q：新卒でもリモートワークはできますか？ A：私たちは、リモートワークは手段の一つと考えています。最初は三田オフィスに出社となります。まずは自分の役割を成し遂げ、結果をつくることを最優先していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめ記事・「入社後のギャップを減らすため、真実の社風をすべてを明かします。」 https://www.wantedly.com/companies/strikingly9/post_articles/532594 ・スーパースターになれなかった。私たちは弱さを分かち合い、力に変える組織を目指します。 https://www.wantedly.com/companies/strikingly9/post_articles/533628 ・ニットの社長ってどんな人？社員のリアルな声を公開！ https://www.wantedly.com/companies/strikingly9/post_articles/178108

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