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継続率99%のプロダクトを広める、Webデザイナーを募集

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on 2024/07/05

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継続率99%のプロダクトを広める、Webデザイナーを募集

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藤田 由紀恵

1992年福井県生まれ。 地元の短期大学卒業後、新卒で入社した事業会社で1年間フレッツ光の営業を経験。その後、約10年間4社の企業でtoB/C関わらずさまざまなWebサイト企画、デザイン、ディレクション、システム開発の経験を積んできました。 EPARK時代ではクリエイティブTMの立ち上げや全体のKPI管理、制作業務フローの建てつけ、ディレクターの育成、マネージメント業務を経験し、より経営層に近いポジションで事業の売り上げ向上に携わっておりました。 2021年7月よりフリーランスに転向。 常にデザイン制作をする上で心がけている事は、プロジェクト側の要望や課題を的確に捉える事。常に対象のプロダクトを使用するユーザーの気持ちになる事。担当するサービスを理解する事。この3つです。 これら3つを意識し各関係者と相談しながら制作・開発を進行することでより高いパフォーマンスが出るデザインを実現できるよう取り組んでおります。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe XD / Figma / PhpStorm / Google Analytics / Google データポータル / Google Tag Manager(知識レベル)/ WordPress / Confluence / JIRA / Bitbucket / Sourcetree / Backlog / Slack / Chatwork / Prott / Word / Excel / PowerPoint / Keynote -------------------------------------------------------------------------------------------------

Kenta Machida

1987年 7月、群馬県生まれ。 電通(マーケ/セールス)→Amazon(マーケ/セールス)→Hubble(General Manager, Sales and Marketing) 漫才師、四柱推命鑑定士、双子姉妹のBig Daddy。 7歳の誕生日に一度だけ連れて行ってもらった「ステーキ宮」の味が忘れられず、 毎日ステーキが食べられる生活がしたい一心で、教室の隅で猛勉強。 一方で、幼馴染である陰キャ仲間が、表面的な会話力を磨くことで学生ヒエラルキーの頂点に上り詰めていくサクセスストーリーを横目に眺める中で、偽物すら本物の如く見せる幻属性のスキル「コミニュケーション」に無限の可能性を感じ、追究。 結果、「コミニュケーションの力でステーキが食える」と噂の電通に入社。しかし時代の変化とともにその道の先から肉の匂いはしなくなり、脱出。ステーキの本場GAFAの日本進出を支援する傭兵業を始める。念願のSteakfulな生活を送るが、感動は薄く、故郷の金を海外に送って食らう肉が口に合わず、脱出。 そして縁あって、HubbleにMarketing Managerとして入社。現在はSales〜Marketingを統括。 たまに食べるステーキを家族で楽しめるアットホームさと、肉の真価を追求するために表面炙り食いも厭わない圧倒的本質バリュー精神を兼ね備えた最高な集団。

酒井 智也

弁護士/Hubble.inc取締役CLO 都内法律事務所にてM&A、コーポレート業務に従事し、2018年独立。 現在、スタートアップ、ベンチャー企業の顧問アドバイザー業務に加え、リーガルテックスタートアップのRUC.incで取締役を務めます。

山岸 雅己

大学卒業後、スカウト業務を経て、人事として中途、新卒、障がい者採用に幅広く携わる。得意な領域は技術関連の中途採用で、人材紹介会社を使っての採用のみならず、ダイレクトソーシング、社員紹介を制度化するなど、幅広い採用手法を駆使しての経験が豊富。 部下を持ってマネジメントする機会に恵まれ、その経験を生かし、新入社員、新任管理職向け研修にも力を入れ、通常業務以外にも受けることがあります。 専門は、採用、育成、組織づくり。

俳優引退→某通信系会社で売上日本一。Hubbleで一番大きな男が目指す次のキャリア。

山岸 雅己さんのストーリー

株式会社Hubbleのメンバー

1992年福井県生まれ。 地元の短期大学卒業後、新卒で入社した事業会社で1年間フレッツ光の営業を経験。その後、約10年間4社の企業でtoB/C関わらずさまざまなWebサイト企画、デザイン、ディレクション、システム開発の経験を積んできました。 EPARK時代ではクリエイティブTMの立ち上げや全体のKPI管理、制作業務フローの建てつけ、ディレクターの育成、マネージメント業務を経験し、より経営層に近いポジションで事業の売り上げ向上に携わっておりました。 2021年7月よりフリーランスに転向。 常にデザイン制作をする上で心がけている事は、プロジェクト側の要望や課題を的確に捉える事。常に対象のプロ...

なにをやっているのか

■どんなプロダクトをやっているのか 『契約業務における法務と事業部の協業性を高め、生産性を向上』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM(Contract Lifecycle Management)という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。
Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現
統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を
Hubbleは社員同士の仲が良いです
オフィスは恵比寿から徒歩5分程度
当たり前の世界を一緒に作っていきましょう
良質な人間関係を築くためにコミュニケーションには時間をかけて

なにをやっているのか

Microsoft Word はそのままに、 最先端の法務を実現

統一されたNDAに各社が同意することで、 よりフェアでスピーディな世界を

■どんなプロダクトをやっているのか 『契約業務における法務と事業部の協業性を高め、生産性を向上』 Hubbleは、法務に携わる方の契約業務に係るコミュニケーションコストの削減と、契約書の履歴管理を重視する、法務機能の最大化を支援するクラウド型ソフトウェアです。 https://hubble-docs.com/ ■プロダクトを「もっと知りたい」と思ったアナタへ Hubbleというプロダクトの特徴を伝えようとすると、Wantedlyの”何をやっているのか”だけで表現するのが難しいです。そこで、先日CEOの早川が登壇したピッチイベントでの映像をご紹介します。『Hubble』というプロダクトの特徴や強みなどをご紹介しています。 https://www.youtube.com/watch?v=gELfuGv0mCU ■海外では伸びているCLM市場 契約の周辺業務を効率化するCLM(Contract Lifecycle Management)という市場が海外では成長しており、ユニコーン企業と呼ばれる企業も出てきました。Hubbleもまさに、契約業務の課題を解決するこの市場を日本で創り上げていこうとしています。

なぜやるのか

当たり前の世界を一緒に作っていきましょう

良質な人間関係を築くためにコミュニケーションには時間をかけて

■契約のプラットフォームに。 ・合意のプロセスを最適化し、契約のプラットフォームになる。 ・良質な関係で取引をスタートできるよう、Hubble は契約というコミュニケーションから企業間の信頼関係を支える。 ■すべての企業の契約業務のインフラに。 ・これまで複雑だった契約書のやりとりや管理を、シンプルに、スムーズに、そして楽しくする。 ・データベースとなり、 「契約書のすべてはここにある」という安心感を提供する。 ・ミスが起こり得ない仕組みを構築し、人間が強みにフォーカスできるようにする。 ■世界最高峰のユーザー体験を目指して。 ・管理者主体からユーザー主体の時代に選ばれるプロダクトであるためにも、世界最高峰の利用体験目指して提供し続ける。 ・Hubble を使うことがユーザー自身の喜びとなる、関わりたいコミュニティーであり続ける。

どうやっているのか

Hubbleは社員同士の仲が良いです

オフィスは恵比寿から徒歩5分程度

■Purpose & Values 2022年の秋に、Hubbleではカルチャーを言語化したPurpose & Valuesを策定しました。意思決定をするときには、この5つのValuesに沿った行動ができているかを軸に考えています。 https://note.hubble-docs.com/n/n3e140130e3b0 ■事業を支える3人の経営陣営 Hubbleでは、プロダクト全域をCEOの早川・開発をCTO藤井・ビジネスサイドをCLO酒井が管掌しています。入社後は自分の上司だけでなく、3人の経営陣と近い距離で仕事をするのも、Hubbleの特徴です。 CEO早川:https://note.hubble-docs.com/n/nf1a4da060f39 CTO藤井:https://note.hubble-docs.com/n/n84b6ca164f8b CLO酒井:https://note.hubble-docs.com/n/ne9f65c6180c9 ■Hubbleで働く環境 勤務時間: コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 フレキシブルタイムは6時〜22時。 個々のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 リモートワークについて: リモートワークが可能となっています。何日以上出社といったルールはありませんが、業務で必要な場合はオフィスに出社いただきます。オフィスは恵比寿から徒歩5分程度(https://note.hubble-docs.com/n/nc8348ef67897)。 入社時特別休暇: 入社してすぐに付与する「特別休暇制度」。入社したその日に付与されるもので、入社半年後に付与される有給とは別に、5日間の休暇を入社から6ヶ月の間に任意のタイミングで利用できる制度です。 スキルアップの福利厚生: 業務で必要な本を会社で購入しています。購入した本は会社の本棚で保管しているため、一緒に働くメンバーでシェアすることも可能です。また、外部セミナーなどに参加する際も、マネージャーの許可があれば会社負担でのサポートを行なっています。

こんなことやります

■募集背景 募集背景 2018年2月に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる。」をMissionとしてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び、利用継続率99%を実現できています。 ですが、まだまだこの市場に潜む顧客に対して、Hubbleの認知を拡大できていません。 そんな、まだ認知できていない顧客に対してサービスの魅力をデザインを用いて広めていただけるデザイナーを募集します。 ■業務内容 自社サービス「Hubble」のデジタル、オフライン領域における販促施策の制作に広くデザイナーとして関わっていただきます。 社内で制作・運営を行うHubbleのWebサイトをメインにデザイン制作業務の側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 ・サービスサイトをはじめとする「Hubble」のWebサイトやLP、バナー広告、ウェビナーなどのアイキャッチのデザイン制作 ・サービス資料・営業資料で利用する素材などのデザイン制作 ・展示会などで使用するチラシやブースのデザイン制作 ■この仕事でできる経験 ・定量・定性データを活用したデザイン制作が可能です ・施策立案〜構成作成などの上流工程から関与でき、他メンバーと議論してデザイン制作を進めることができます ・Webデザインだけではなく、展示会やイベントなど参加し、実際に契約業務の課題を抱えているお客様の生の声を聞き、デザインに活かすことができます ■利用ツール デザイン:Figma,Adobe プロジェクト管理:Asana コミュニケーション:Slack ■必要な経験 ・Webデザイナーとしての実務経験(2年以上) ・営業資料、パンフレットなどの印刷物、スライドの制作経験 ・Figma / XD / Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・自発的に動ける方 ・応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■あると嬉しい経験 ・ワイヤーフレームの作成経験 ・PowerPointなどのスライド制作ツールの使用経験 ・測定結果をもとにしたデザインの改善経験(LPO最適化など) ・展示会ブースなどのデザイン経験 ・HTMLおよびCSSのコーディング経験 ・BtoB SaaS事業でのデザイナーの経験 ・コピーライティングの経験 ■求める人物像 ・HubbleのPurpose & Valuesに共感いただける方 ・新たな挑戦を楽しめる方 ・改善案や施策を考えることが好きな方 ・ユーザー視点でデザイン制作を推し進めることに興味がある方 ・チームワークを重んじ、周囲からの信頼を大事にする誠実な方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

42人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿西 2 丁目 7−3 いちご恵比寿西ビル 5 階