350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Flutterエンジニア
  • NEW

学生エンジニア兼マーケターインターン|急成長ベンチャーでスキルを磨こう!

Flutterエンジニア
学生インターン
NEW

on 2024/07/04

14 views

0人がエントリー中

学生エンジニア兼マーケターインターン|急成長ベンチャーでスキルを磨こう!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
言語を活かした仕事
東京
学生インターン
言語を活かした仕事

分部 広遥

慶応義塾大学在学中より複数のスタートアップに関わる。EC事業の立ち上げ、UXコンサル、BtoB中心のマーケティング・セールスなど幅広く経験。3年次に大学を休学し、外資系スタートアップにてアドテク領域のPMを経験した後、創業時よりNwithに参画。新サービスCHONPSの企画・開発担当。

正社員求む!!(マーケター編)

分部 広遥さんのストーリー

株式会社Nwithのメンバー

慶応義塾大学在学中より複数のスタートアップに関わる。EC事業の立ち上げ、UXコンサル、BtoB中心のマーケティング・セールスなど幅広く経験。3年次に大学を休学し、外資系スタートアップにてアドテク領域のPMを経験した後、創業時よりNwithに参画。新サービスCHONPSの企画・開発担当。

なにをやっているのか

Nwithは「管理栄養士・栄養士がより豊かになれる社会を作る」をミッションに現在は大きく4つのサービスを展開しています。 弊社にご登録いただいている管理栄養士と個人ユーザを繋げることでパーソナル食事指導サービスを行う「CHONPS」、ジムやサロンと協業し会員様向けにサービス提供を行う「CHONPS for Workout」、法人従業員様向けの栄養士クラウドサービス、管理栄養士向けにスキルアップコンテンツ等を提供するポータルサイト「Nwith」を展開しております。 その他にも、栄養指導にブランクがある方や未経験な方でも希望の働き方の実現を目指せるように、フリーランス栄養士育成スクールを運営しております。(https://gray093470.studio.site/) 主要事業である「CHONPS」事業は、運営開始1年で個人ユーザー累計登録者数1万人を超え、月間のアクティブユーザー数は5,000名以上、実際に栄養指導する管理栄養士の登録者数は1,400名以上となり急速な成長を遂げています。 また、豊富な管理栄養士登録者数を活かした法人向けサービス「CHONPS for GYM・Clinic」は、既に提携先店舗数が400店舗以上となっており、安定した顧客基盤を形成できています!
弊社アプリUI

なにをやっているのか

弊社アプリUI

Nwithは「管理栄養士・栄養士がより豊かになれる社会を作る」をミッションに現在は大きく4つのサービスを展開しています。 弊社にご登録いただいている管理栄養士と個人ユーザを繋げることでパーソナル食事指導サービスを行う「CHONPS」、ジムやサロンと協業し会員様向けにサービス提供を行う「CHONPS for Workout」、法人従業員様向けの栄養士クラウドサービス、管理栄養士向けにスキルアップコンテンツ等を提供するポータルサイト「Nwith」を展開しております。 その他にも、栄養指導にブランクがある方や未経験な方でも希望の働き方の実現を目指せるように、フリーランス栄養士育成スクールを運営しております。(https://gray093470.studio.site/) 主要事業である「CHONPS」事業は、運営開始1年で個人ユーザー累計登録者数1万人を超え、月間のアクティブユーザー数は5,000名以上、実際に栄養指導する管理栄養士の登録者数は1,400名以上となり急速な成長を遂げています。 また、豊富な管理栄養士登録者数を活かした法人向けサービス「CHONPS for GYM・Clinic」は、既に提携先店舗数が400店舗以上となっており、安定した顧客基盤を形成できています!

なぜやるのか

Nwithは、管理栄養士・栄養士が世の中で活躍できる社会になれば、人々の健康がさらに推進されると考えています。 世界的にも類を見ない超高齢化社会に直面している日本において、ヘルスケア産業市場規模は年々増加しており、2016年は約25兆円だったものが2025年には33兆円になると予想されています。 私たちは超巨大なヘルスケア産業分野から「食」「運動」「介護・医療サービス」といった項目に着目し、栄養管理のプロフェッショナルである管理栄養士や栄養士の方々の知見と経験を活用し、人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 未来の日本社会において重要な役割を担う管理栄養士・栄養士の社会的評価は決して高いものではございません。一般的に管理栄養士の給与は低く、現場仕事で女性が多い職種でもあります。資格を持っているのに結婚や出産で現場復帰が難しく、資格を活かせない方も多いのが現状です。また現場復帰したいと考えている方も、平日の日中数時間のみや子供を寝かし付けた夜間のみしか働けない、という方も多くいらっしゃいます。 このような現状から、Nwithは「栄養士の過小評価をなくす。」ことを社会的な課題と捉え、管理栄養士・栄養士のみなさんが時間の縛りなく働ける環境が少ないという現状から、自由に働ける環境を作ろうと考えました。 今後も拡大が予想されるヘルスケア市場において、上記ミッションを達成するにはまだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんと共に世の中のスタンダードを変え、社会にNwithとしての価値を提供していきたいと思います。

どうやっているのか

Nwithは管理栄養士・栄養士、ユーザー、法人など多様なステークホルダーを巻き込んだプロダクト・サービスを開発提供しています。そのためいずれかのステークホルダーだけが恩恵を得るサービスではなく、全ステークホルダーに対しての提供価値の最大化と、提供していくうえでのサービス品質の平準化にこだわって事業運営をしています。 ▼提供価値最大化へのこだわり Nwithは栄養士さんの過少評価を無くし、待遇を改善しようというミッションを掲げています。 そのため、いかにユーザーだけでなく、管理栄養士・栄養士に対して価値提供できるかを起点としてサービス開発や人材育成、組織作りを行っています。 ▼平準化へのこだわり Nwithはマニュアル作成の徹底、管理栄養士・栄養士の育成体制の整備によって、サービス品質の平準化に務めています。 例えば、先輩栄養士からのフィードバックや模擬面談などを実施や、サービス品質が基準に満たない場合、きちんと検知をしてフィードバック・修正するなど効率性を求めつつ、必要なところはNwithメンバーが対応するなどこだわっています。 また自動化できるオペレーションについてはなるべく自動化するなど、本質的な業務に集中できるよう常に改善していくスタンスでサービス開発を行っています。

こんなことやります

【仕事内容】 Nwithは管理栄養士登録者数において、国内有数の登録者数を誇り、急速な事業成長を続けている企業です。 管理栄養士・栄養士がより豊かになる社会をつくる私たちは、主要事業として、消費者向けパーソナル食事指導サービス「CHONPS」やジム・サロン向けに「CHONPS for Workout」、管理栄養士/栄養士向け学習コンテンツ提供プラットフォームとして「Nwith」を運営しております。 この度、サービスをさらにグロースさせるため、学生Flutterエンジニア兼マーケターのインターンを募集いたします。※勤務形態はグループ会社に出向という形となります。 弊社ではグループ会社含めてセールス・エンジニア・マーケティング・オペレーション・データ分析など様々領域で男女問わず20名以上の学生が活躍しています。皆社会人同等の業務をこなしているため、就活はもちろん、入社後の活躍にも当社のインターン経験が役立ちます。能動的なサービス改善提案やご意見は学生であること関係なく尊重いたしますので、「成長したい」という思いを強く持っている方は、ご応募お待ちしております! 【具体的な業務内容 】 ①Flutterベースのツールを使用した、デジタルサービス開発業務 出向するグループでは大学生向けレポート支援アプリをはじめとした、デジタルサービスの開発業務を行っていただきます。具体的な業務内容としては、FlutterFlow(ノーコードツール)を用いたアプリ開発を行っていただきます。 ②デジタルマーケティング業務 大学生向けレポート支援アプリをはじめとした、デジタルサービスのデジタルマーケティング業務を行います。具体的な業務内容としては、SNSや広告の運用、メルマガや記事の配信、その他デジタルマーケティングに関わる内容全般を行っていただきます。 【本インターンシップで経験できること】 - FlutterFlowを用いたアプリ開発経験 - AIを活用した開発経験 - デジタルマーケティングの実践経験 【勤務条件】 - 11時00分〜20時00分の中で、1日4時間以上 - 週3日から - 目安の週勤務時間は15時間以上 - 場所 東京都 中央区 【必須要件】 - 週に15時間以上稼働できる - ブラインドタッチができる - 思考力がある 【尚可要件】 - 何かしらの開発経験がある - マーケティングの分野に興味がある - 普段からSNSを使用している 【求める人物像】 ・正解のない中で、自ら行動し正解を探していける方 ・まずは「質」より「量」で行動していける方 ・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる ・ベンチャーのスピード感が好きな方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/11に設立

    6人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒104-0061 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階