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新卒求職者をトータルサポート!向上心あるインサイドセールスメンバー募集

テレアポインター
学生インターン

on 2024/07/29

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新卒求職者をトータルサポート!向上心あるインサイドセールスメンバー募集

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荒田 陽香

2020年に入社し、キャリアカウンセラーを経て、現在はインサイドセールスチームの管理。 事業拡大を図るため増員募集中!!

平崎 泰典

2016年にジールコミュニケーションズへ入社。 コンサルティング営業を経て、現在はキャリアカウンセラーとして活動しながら、 各種就活メディアの集客力アップ、就活セミナーの講師に奮闘中!

中家 涼子

堀内 とも美

2019年新卒入社後、キャリアプランニングチームに配属。 年間400名ほどの学生さんと面談を実施しております。 仕事が楽しい毎日です!皆さんの就活の質を上げられるよう、私も日々勉強中です👩🏻‍💻

株式会社ジールコミュニケーションズ(HR事業部)のメンバー

2020年に入社し、キャリアカウンセラーを経て、現在はインサイドセールスチームの管理。 事業拡大を図るため増員募集中!!

なにをやっているのか

私たち株式会社ジールコミュニケーションズは、HR事業とWeb・SNS上で企業ブランドを守るデジタルリスク事業を手掛けています。 ■当社のHR事業■ 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を実施。合同企業説明会をはじめ、各種就活イベントやメディア運営など幅広いサポートを展開しています。紹介先は5,000社くらい、サポート実績は10万人といった就職支援実績を持っています! ■事業の展望■ 今後も新卒学生の就職支援をすると同時に、転職者の採用サポートにも注力していきたいと考えています。 現在年間登録者が5万人を超え、今後も伸びる見通しなので、もっとアプローチの幅を広げられるよう努めます。
20代社員が大活躍中
代表の薮﨑は柏レイソル所属の元Jリーガーです
「Zeal」には熱意、熱中といった意味があります
私たちと一緒に働きましょう!
社員全員が同じマインドを共有しています
ドラマ撮影に使用されるほど綺麗なオフィスです!

なにをやっているのか

20代社員が大活躍中

代表の薮﨑は柏レイソル所属の元Jリーガーです

私たち株式会社ジールコミュニケーションズは、HR事業とWeb・SNS上で企業ブランドを守るデジタルリスク事業を手掛けています。 ■当社のHR事業■ 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業を実施。合同企業説明会をはじめ、各種就活イベントやメディア運営など幅広いサポートを展開しています。紹介先は5,000社くらい、サポート実績は10万人といった就職支援実績を持っています! ■事業の展望■ 今後も新卒学生の就職支援をすると同時に、転職者の採用サポートにも注力していきたいと考えています。 現在年間登録者が5万人を超え、今後も伸びる見通しなので、もっとアプローチの幅を広げられるよう努めます。

なぜやるのか

社員全員が同じマインドを共有しています

ドラマ撮影に使用されるほど綺麗なオフィスです!

■ZEAL MISSION STATEMENT■ ジールコミュニケーションズのミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されています。時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員が共有すべき価値観です。 ▍SLOGAN 仕事が楽しいと、人生が楽しい。 ミッション、ビジョン、クレド これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。 これは、社会に向けて、社員に対しての言葉。 ▍MISSION 本気で生きる。 ミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。 目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉。 ▍VISION 仕事を通じて、 心が動き、人生が動き、 社会を動かす人が増える。 ミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。 ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉。 ▍CREDO ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条。 ・かけがえのない今日 「君がなんとなく生きた今日は、昨日死んでいった人たちがどうしても生きたかった大切な明日だ」命に限りがあるからこそ、今日という日を大事に本気で生きなければならない。 ・今やらないで、いつやるの? 自分が「明日頑張ろう、いつかやろう」と思った時、世の中の大勢の人もそう思っている。「今」行動できるか、「今」頑張れるかが、成功への一歩。未来は今の延長戦。 ・行動者がカッコイイ まず行動。その後考える。頭の中で考えるだけで動かないよりも、ゴールが見えなくても勇気を出して走り出す。つまずいても転んでもゴールを目指し走り続ける姿こそカッコイイ。 ・歩みを止めず常に前へ 現状維持とは後退していること。なぜなら時間は前に進んでいるから。過去の自分達が小さく見えることが、成長している証。現状に満足せず、日々成長。 ・努力なくして成功なし 努力していることに満足している人間がいるが、それは間違い。目標を必ず達成するという為だけに、努力しなければならない。「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」この言葉に勇気をもらい、正しい努力をしよう。 ・速さに価値がある 最初から速くできるものなどいない。速くあろうとする意思、必要なのはそれだけ。ひとりひとりが速くあろうとする時、ジールコミュニケーションズがより前に進む。スピードが信頼や夢を掴む。 ・チームジールコミュニケーションズ 私たちは何よりも全員が、ひとつのチームとして行動します。年齢、役職問わず気持ちの良い挨拶をし、チームワークを大切にする為に本音の対話をして、物事を前向きに考え、喜びや苦しみを共有できるフェアでフラットなチームであり続けます。

どうやっているのか

「Zeal」には熱意、熱中といった意味があります

私たちと一緒に働きましょう!

■事業の強み■ 私たちHR事業の強みは、他社の紹介会社からは紹介してもらえないような企業が多数登録していること。そのため独占しているポジションや求人もあり、求職者に柔軟な推薦が可能です。 また、カウンセラーと法人、集客と分業化していることもあり、それぞれの部署の顧客満足度も高水準。学生・企業それぞれにきめ細かなサポートができることも強みの一つです。 ■働き方・働く環境■ 現在当社では230名のメンバーが在籍。HR事業部では120名程が活躍しています。 仕事で何かを「得たい」「成長したい」という想いを持ったジュニア層が多く集まり、日々切磋琢磨しています。なお、今回は基本的に出社での業務を想定しています。 年末には、渋谷駅新南口からすぐの便利な場所にあるオフィスに移転。交通面でもアクセスしやすい環境です。

こんなことやります

■募集内容■ 電話でアポイント業務を行う、インサイドセールスメンバーを募集します。 求職者にアプローチをかけ、就職活動のサポートや面談の段取りを組むポジションです。 入社後は1日目に研修で架電も含めてコーチング。3日目にはアポイントが取れるようになります。限られた時間でアクションを起こせる人が多いので、ぜひ刺激をもらいながら成長してください。 ■仕事の魅力■ 求職者の就職という大きなターニングポイントに伴走する、というやりがいがあります。 他にも自分の仕事の成果が売上にどうつながっているか、求職者が転職後どう活躍しているかなどもわかり、モチベーションが高まる機会は豊富です。 また、インサイドセールス同士は仲が良く、アポイントが取れた際には互いを褒めて高め合えることも当社ならではの魅力です。 ■今後の活躍の場■ 今年もインターンで入ってきた方が数名いるので、今後はインターン組織を作りたいです。今回入社された方には、インターン生をまとめるといった、一定の人数をマネジメントする仕事もしてほしいと考えています。 ■このような方と働きたい!■ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・負けず嫌いで向上心がある方 ・仕事を通じて成長したい方 ・営業の就労経験を得たい人 ▍求めるスキル ・電話でのコミュニケーション能力 ・業務が可能なレベルのパソコンスキル これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/10に設立

    170人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F