インターン入社で活躍中の佐藤さんと、カウンセラーの山本さんにインタビュー！

本日は、インターン入社で活躍しているテレアポインターの佐藤さんと、カウンセラーである山本さんのペアにインタビューを行いました！

どうしてインターンに応募しようと思ったのか？弊社のインターンで何ができるのか？など、さまざまなお話を伺いました。

当社についてより詳しく知っていただける内容となっていますので、ぜひご覧ください！！

【佐藤さんプロフィール】

佐藤良太(さとうりょうた)大学4年生（2025年3月卒業予定）
2024年4月入社　株式会社ジールコミュニケーションズ　入社
HR事業部　マーケティング2課　テレアポインター
座右の銘：初志貫徹　最初に心に誓い決めた事を最後まで貫き通すこと、意志薄弱な人間なので戒めとして常に意識してます
尊敬する人荒川弘

【山本さんプロフィール】

山本　大河（やまもとたいが）
2023年6月株式会社ジールコミュニケーションズ入社
HR事業部　キャリアプランニング1課
現在進行形で野球、ゴルフ、キャンプに打ち込むなど行動力バツグン！
座右の銘は『報恩謝徳』（受けた恩や徳に感謝し報いる）
尊敬する人は「両親」

佐藤さんへインタビュー

【佐藤さん】どんな仕事をしているの？

就活中の大学生の方々に対して、私たちはお電話で連絡を差し上げ、就職活動のお手伝いができないかをお尋ねしています。

具体的には、面談のセッティングや企業の紹介などを提案し、まずは弊社のエージェントと学生を繋ぐ形でサポートを提供しています。

【佐藤さん】インターンに応募した理由を教えてください！

私も元々、ジーコミュニケーションズのエージェントサービスを利用していました。

その際、担当カウンセラーの山本さんは非常にフランクに接してくださり、頼れる先輩のような親近感を覚えました。
そんな中で、「ジールで少しバイトしてみない？」とお誘いを受けました。

このような人たちがいる環境ならとても良いなと思ったのと、私自身も元々営業志望で就活をしていたことから試しにやってみようと思い、こちらで働くことにしました。

【佐藤さん】テレアポインターのどんなところにやりがいを感じていますか？

私が感じているやりがいには、大きく分けて2つあります。

1つ目は、アポイントメントが取れた瞬間です。

自分の力でお客様の心を動かし、自分のために時間を取っていただけるという約束ができた時の達成感は非常に大きいです。
また、周りの同僚も気の良い人たちばかりで、成功したときには「ナイス！」と親指を立ててくれるなど励ましてくれるので、そうした達成感がやりがいにつながっています。

もう1つは、自分の成長を実感できることです。

元々テレアポは未経験だったため、最初は少し戸惑いもありました。
しかし、経験を積み重ねる中で、「この場面での失敗を次はこう改善しよう」といった具合に自分で試行錯誤を繰り返し、お客様の心を動かせるトークを見つけたり、相手が心を動かされた瞬間を感じたりすることができるようになりました。

こうした自分自身の成長を実感できること、そして偶然の成功体験を確実なものに変えていくことが大きなやりがいです。

山本さんへインタビュー

【山本さん】佐藤さんとは仕事の中でどんな関わり合いをしていますか？

佐藤さんとの関わり方についてですが、私の仕事柄、いかに多くの学生と面談を行い、その数を重ねていけるかが仕事の成果に直結します。

ただ、面談中は新しい方との面談を獲得するための活動ができません。
そのため、自分が面談を行っている間、代わりにテレアポで面談数を増やすサポートをしてくれている佐藤さんには、本当に日頃から感謝しています。

もちろん、佐藤さんがアポイントを取ってくれたら嬉しいのですが、彼の真面目な性格を信頼していますし、自分が見ていないところでもしっかりと電話をかけてくれていることに、とても感謝しています。アポイントが取れなくても、彼が私の代わりにできない部分をサポートしてくれているだけで、本当に嬉しいですし、常に感謝の気持ちを持っています。

社会人の先輩として、インターン生への接し方で心がけている点はありますか？

【山本さん】社会人の先輩として、インターン生への接し方で心がけている点はありますか？

インターン生への接し方で心がけている点は、対学生ではなく、対同僚としての意識を持ってもらえるようなコミュニケーションの取り方です。

最初は、学生とカウンセラーという関係でしたが、一緒に働くようになってからは、その関係を超えて、同じ目線で接し、仲間として扱うことを意識しています。

また、社会人としての経験を活かして、アルバイトの経験が来年の4月以降に役立つようにサポートしたいと考えています。
良いスタートを切れるように、他のテレアポインターの方とは異なる視点でアドバイスをしたり、関わり方を工夫したりすることを常に意識しています。

【山本さん】インターン応募を検討されている方へ一言お願いします！

社会人経験として、学生の皆さんがコンビニや飲食店、スーパーなどでの接客や営業経験を得ることがあると思いますが、会社員と近くで働く経験は非常に刺激的です。

私自身も学生時代に飲食店で接客のアルバイトをしていましたが、会社に入ることで、職場の雰囲気をより実感することができました。

特に、新規営業やアポイントメントの獲得は営業力を身につけるために最適です。
アポイントを獲得するのは難しいことですが、それだけにやりがいも大きくなります。

営業スキルや社会人スキルは、インターンシップを通じて磨かれると思いますので、将来の目標に向けて、ぜひ弊社のインターンに応募していただければと思います。

佐藤さんインタビュー

【佐藤さん】ジールのインターンはどんな方におすすめだと思いますか？

インターンに向いているタイプとして、以下の2つがあります。

1つ目は、営業に興味がある学生です。

アポイントメントを取ること自体は難しいですが、お客様と同じ大学生の視点で話せる点が強みとなります。
また、1日に多くの架電ができるテレアポの形態を活用することで、早い段階で営業スキルを身につけることができます。

特に、26卒の場合、インターンから直結で内定が出ることもあるため、営業に対する適性ややりたいことを短期間で見極めることが重要です。
大学に通いながらサイトを通じて就活をするのとは異なり、実際に働きながら就活を進めることで、より有利に進められると思います。
営業に興味がある方には非常におすすめです。

2つ目は、試行錯誤が好きな人です。

アポイントメントを取るだけでなく、実際に面談に繋げることも重要です。
そのため、単にアポイントを取るだけでなく、工夫を重ねながら試行錯誤する姿勢が大切です。

こうした考え方を持ち、工夫を楽しむタイプの人は、活躍できるでしょうし、一緒に働くのが面白いと思います。

【佐藤さん】ノルマはありますか？また目標の設定方法等があれば教えてください。

弊社のインターンではノルマがなく、アポイントメントの目標件数に達しなくても給与が変動することはありません。

1日の目標アポイントメント件数についても、取りやすさや時期、コンディションを考慮しながら、山本さんと相談して決めています。
例えば、午前中に4件アポイントメントを取れた日には、山本さんがコンビニに連れて行ってくれて好きなものを買ってくれる（笑）など、モチベーションを上げるためのサポートをしてくれます。そうした配慮にはとても感謝しています。

【佐藤さん】最後に一言お願いします！

アポイントメントを取るのが初めての人から、ある程度慣れている人まで、本当に幅広いタイプの人が活躍して経験を積める場所です。

ノルマや怒られることもあまりなく、リラックスした環境で働けます。経験を積みながら、気軽に楽しんでいただけると思いますので、ぜひ一緒に働きましょう！！

山本さん・佐藤さん、本日はありがとうございました！！本日は、テレアポインターインターンアルバイトの佐藤さんとカウンセラーの山本さんのペアにインタビューしました！

弊社にはまだまだ前向きで魅力的なメンバーがたくさん在籍していますので、ぜひお気軽にご応募ください♪♪