今まで無かった空前絶後の抹茶サービス「Cuzen Matcha (空禅抹茶・くうぜんまっちゃ)」を発明し、世界20か国以上で販売しています。ボタン１つで誰でもカンタンに美味しい抹茶が作れる「抹茶マシン」と、100%オーガニックの国産「抹茶リーフ」からなり、世界ではHailey Bieber, Shaun White, BlackpinkのJennieなどのセレブからも愛され(彼らのYoutubeで紹介されています)、これまでに累計8000台以上を販売してきました。これから業務用抹茶マシン「Cuzen Model X」を発売し、世界の飲食店に導入していくと共に、日本でも、インバウンドのお客様が多いホテル・レストラン・カフェ・バーを中心に、抹茶の日常飲用を広めていきます。

①世界の消費者は、抹茶を「コーヒーよりも健康的な代替飲料」として見ており、「コーヒー→抹茶」の飲用シフトが起こっています。しかしながら、家庭で抹茶(粉) から自分で点てて飲むのは難しいため、その飲用はカフェなど「家の外」に限られていました。そこで、「家の中」でも、毎日カンタンに飲める新たなソリューションがあれば、もっと抹茶を飲む機会が広がると思い、新たに「Cuzen Matcha」を発明し、広めています。 ②日本では、この20年ほどで、お茶の飲み方が「急須→ペットボトル」へと移行し、必要とされる茶葉にも、その影響が見られます。一番茶など高品質な茶葉の需要は減少してその価格は下がり、品質の高い茶葉を作る生産者ほど、その変化に苦しんでいます。そこで我々は「Cuzen Matcha」を通じて、海外で、高品質な茶葉の需要を新たに産み出していくことで、そういった高い品質のお茶をつくる生産者の生活を守っていきます。

創業者の塚田英次郎が、これまでのキャリアで一貫してきたのは、常に業界常識を疑い、新しい商品・サービスをつくり、成功してきたこともあって、弊社も業界常識にとらわれず、世界のお客様に新たな価値を提供しています。具体的には、 ①日本のスタートアップ業界の常識 ("まず日本市場で成功し、世界に広める")から反し、創業初期からいきなり世界で通用する商品・サービスをつくり、それを世界で同時多発的に広めています。 ②「ブランディング」×「D2C」だけでなく、「B2B」も同時展開し、３つの相乗効果を狙います。 企業秘密につき、これ以上ここでは書けないですが、戦略は「これしかない！」というものであり、また、「それをやりきれるのも、僕らしかいない！」と信じています。ただ、難易度の高い仕事であるがゆえ、もっとチームを強化していく必要があり、今回、募集させていただくことになりました。

World Matchaでは、塚田英次郎社長の懐刀となる「Chief of Everything」の募集をします。「いつか、日本のいいものを、世界に広める形で、起業したい」と思っている方、はたまた、「創業初期から、世界を舞台に、（フィジカルな）プロダクトを開発して、起業したい」と思っている方、におすすめです。 僕は、日本の高品質な抹茶を世界に広めるために、最初から、世界で通用するプロダクト開発に着手しました。投資家の方には、「まずはホームマーケットの日本で成功してから、海外に行ったらいいのでは？」と言われることも多かったのですが、世界の人を相手にするなら、彼らが価値として感じるポイントから商品を組み立てていかないと、世界で成功するハズがないので、めちゃくちゃ大変なのは承知で、創業時から米国・日本の２拠点でやっています。様々な出会いと幸運に恵まれ、Cuzen Matchaは2020年秋に米国で上市。これまでに、抹茶マシンの世界累計販売台数は8000台を超え、月間リーフ売上も単月60,000ドルまで来ています。 そして現在は、業務用マシン「Cuzen Model X」を開発していて、2024年秋には、米国・日本でB2Bビジネスを開始します。その後、来年には、資金調達(シリーズB)、サプライチェーン強化、リブランディング、そして、その先には、新マーケット展開が控えています。会社として「やらないといけないこと」がたくさんある中で、「Chief of Everything」の方には、社長と二人三脚で各種MTG・意思決定の場に入っていただき、会社の意思決定を一緒に行っていけたらと思っています。ファウンダー社長が、いつ、なぜ、どのように意思決定をしていくのか、一緒に体感していただきながら、同時に、僕がこぼしていく仕事を拾っていただくのが、主な仕事になります。 僕の日常は、基本的には、チームメンバー、顧客、投資家、サプライヤーなどの「人と会い、信頼関係を築いていく」仕事をしており、典型的な１日はないですが、たとえば、直近１カ月で、どういう人と会ってきたかというと、抹茶マシン新商品の生産パートナーとのMTG、お茶の生産者とのMTG、B2B顧客への商談（米国、日本両国）、導入されているマシンのメンテナンス、消費者インタビュー、サンフランシスコでの消費者向け抹茶試飲会、ＮＹ郊外での試飲会、パリで開催されたB2Bイベントでの登壇・試飲会、投資家とのキャッチアップ、弊社アドバイザーとの定期MTG、採用面談、弊社のマネージャーMTG（主に人事、組織、スケジュール）、経理業務アウトソースしている会社とのMTG、などなど、実に多岐に渡っています。まさに、いまは会社の組織ができていく過程にあり、一緒に、会社を創っていけたらと思います。 「Chief of Everything」になる人に求めている経験・資質は【Must have】 ・日本の抹茶が、世界に広まっていくことにワクワクできる。 ・カオスな状況の中でも、自分で道を切り開ける。Doer。実行する人。 ・各部署の上との連携をとるために、社内を動き回れる。 ・All for one, one for all: 自分のためではなく、チームの勝利のために考動できる。 ・今のお金や肩書に執着しない。今後のための経験を得たい。 ・負けず嫌い。簡単に諦めない。 ・見たくない現実ほど、しっかり見れる。 ・日本語、英語のバイリンガル。 また、できたら持っていてほしい経験・資質としては【Nice to have】 ・メーカーの商売の基本サイクルである「創って、作って、売る」を経験してきている。（バックオフィスではなく、フロントの仕事） ・クロスファンクショナルチームを率いてきた経験がある ・スタートアップの仕組み・ダイナッミクスがわかっている 「Chief of Everything」の期間としては２～３年で考えています。その間、得られることは、 ・「Chief of Everything」は言い換えると「社長のかばん持ち」。モノづくりから、販売、資金調達、組織づくり、採用、などなど、社長が行うすべての業務に絡んでいただく。 ・自分は、特に、商品開発が強みで、その経験が得られる。 ・今、まさに会社の組織ができていく過程にあるので、一緒に、会社を創っていくプロセスを体感できる。 ・各部門（商品、D2C、B2B、アドミン、米国、日本）を繋ぐ人材になれる。 その後、中長期的には、社内で、Director of Marketing、Director of Salesなどの、どこかの.フロント部門を率いていただけるよう、成長していただけたらと考えております。