■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN：https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR by ZOZO」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR by ZOZO：https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS：https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED：https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO：https://fbz.zozo.com/

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ＆エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み 1.働きやすい環境 ・フルフレックス：コアタイムなし ・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能 ・選べるPC：Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度 ・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど 多ジャンル） ・社内技術共有会（iOS/Android/フロントエンド/SRE） ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　 3.評価制度 ・評価方法：等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標 にて総合評価 ・評価タイミング：1年に2回

■チームについて コーポレートエンジニアリング部は、スタッフや組織の課題をテクノロジーの力で解決するというミッションを掲げています。 その中でもITサービスチームは特にクラウドサービス（SaaS）の運用業務を中心に行っています。クラウドベースのツールを活用し、セキュリティを損なうことなく、スタッフの生産性を向上できるようなIT基盤の構築を行っています。 ※デバイスやネットワーク、オフィスの管理は別チームが担当します。 ※CISOやSoCなどのセキュリティ関連業務の主担当は別チームが担当します。 ■職種について 社内のDX推進プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。DX推進による生産性向上を実現し、企業の成長に貢献する重要なポジションです。社内のさまざまな部署の方とコミュニケーションを取りながら、改善を進めていただきます。 ■現状の課題と実現したいこと 企業の成長に伴い、さまざまな情報システムを導入してきましたが、課題を認識していながら最新のIT技術を活用できず、従来のアナログ的な業務から脱却できない部門が顕在化しています。また、社内システムが分断されているためにデータのサイロ化が進み、思うようにDXが進まない状況です。 この状況を改善するために、最新のIT技術を活用して業務プロセスを見直し、飛躍的な生産性向上を実現するDXプロジェクトを推進します。さらに、エンジニア部門や外部委託に頼らず、自走できるDX人材を育成します。 業務内容 ■具体的な業務例 １．DXプロジェクトの戦略・企画立案・推進 　　・従業員の生産性向上に向け最新のIT技術を導入・活用するための取り組み 　　・自動化・効率化のために業務プロセスの再評価と改善策の検討・推進 　　・社内システム間でのデータ連携を実現するための開発業務 　　・DXに対応できる人材の育成支援 ２．SaaSの運用・管理 　　・SaaSのアカウントやライセンスの管理 　　・SaaSのヘルプデスク対応、トラブルシューティング １.のDXプロジェクトの戦略・企画立案・推進業務をメインに従事していただきます。 ■利用技術 ITサービスチームが管理を担当している主な社内システムは以下の通りです。 ・ID管理 Microsoft Entra ID / Active Directory ・グループウェア Google Workspace Enterprise Plus / Microsoft 365 E5 ・コミュニケーション Slack Enterprise Grid / Google Meet / Zoom Enterprise ・ワークフロー kintone ・iPaaS, RPA Zapier / Power Automate ・社内wiki（ポータル） Confluence (Data Center版) ・課題管理 Jira (Data Center版) ・パスワード管理 1Password ・ホワイトボード, デザインツール Miro / Figma ・コード管理 GitHub Enterprise ■参考記事 ・パスワード管理ツール1Passwordの全社導入から運用まで URL：https://techblog.zozo.com/entry/1password-intro ・座席管理ツールRobin Desksの製品選定からAPIの活用事例 URL：https://techblog.zozo.com/entry/robin 必要条件 ■必須条件 ・プロジェクトマネージャーとしての戦略策定および企画立案の経験 ・業務アプリケーションの開発、データベース設計、プログラム作成の実務経験 ・製品やサービスの選定および導入の経験 ■歓迎条件 ・エンジニア組織でのマネジメント経験 ・利用技術に記載されたSaaSの運用管理経験（一部でも問題ありません） ・ERPなどの基幹システムの導入または運用の経験 ・パブリッククラウド（Azure/AWS/Google Cloud）の設計、開発、運用の経験 ・データ分析や生成AIを活用したシステム開発の経験 ・ノーコード/ローコードツールを用いた業務改善の経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ご自宅、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。 【勤務時間】 フルフレックス制