26年卒エンジニア。経験0で海外でチャレンジ！働きながらIT＆英語を習得！

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種（＝人材）を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 IT人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、IT人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のIT人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。 =========================== ▼代表の「仕事への想い」 「仕事に誇りと熱を持って取り組んでほしい」ー2024年度入社式で代表 高原が伝えた想い https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/897584 ▼代表インタビュー 「「We Are Burning！」というスローガンで走る一年。その熱量の先に見据える未来とは？」 https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/910462

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete：Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World：Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything：Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境】 --------------------------------------- ①グローバルな社内環境 会社内は日本人とフィリピン人がメンバーとして働き、社内公用語は英語が飛び交うグローバルな環境です。 また、東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、海外勤務でも日本基準の環境かつ、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②セブ島の中心アヤラモールから徒歩3分の立地 弊社セブ島オフィスはセブ島の中心地ビジネスパーク内に位置しており、人気のモールアヤラモールより徒歩3分の距離です。ビジネス街の中にあるため、治安がよく安全、好立地のため安心して就労いただけます。 ③12年のノウハウを活かしたIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。新卒研修ではソダテクを使用した研修に加えOJT型の研修で実務経験を積むことができるため、安心してスキルアップが可能です。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・海外志向があり、海外メンバーとコミュニケーションが好きな方（英語レベル不問） ・当事者意識を持って、裁量ある仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・ITと英語を軸に、グローバルに活躍したい方 ・ITの力を信じて世界を前へ進めていく想いに共感してくれた方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。 ・様々な休暇制度 ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 26年新卒向けオンライン説明会を実施中です！ 「選考前にシードテックについて知りたい！」という方は、お気軽にご参加ください！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ エンジニア職を募集します。 教育事業またはオフショア開発事業において、エンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 プログラミング実務未経験可、独学ですでに経験している方も歓迎です。 英語に関してはアジアでビジネスができるレベルを目指していただきます。 優秀な講師陣がサポートしますので文理問わず、未経験から英語が話せるグローバルエンジニアへのデビューが可能です！ ※入社後1年以内にビジネス英会話レベルを目指していただきます。 業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけてもらいます。 （入社時の英語力は問いません） エンジニアスキルを軸にキャリア形成を考え、世界で活躍したい方へのポジションです。 --------------------------------------- 【募集要項】 --------------------------------------- ■募集対象 ・2026年4月に入社可能なこと ・ネイティブな日本語スキル 研修でエンジニア、英語スキルを身につけていただいた後に、 スキルや適性、希望に応じて得意分野を活かしたキャリアパスを歩んでもらいます。 【エンジニア職】 シードテックが運営する事業にエンジニアとして事業開発から戦略立案まで多岐に業務を行います。 オフショア事業では開発案件に携わりパートナー企業の希望に沿って開発業務を行なったり、スクール事業でカリキュラム及び学習プラットフォームの開発、生徒管理と教育事業の運営をITの側面から携わります。 ■こんな方に来てほしい！ ・独学、スクールでプログラミングを学習後、実務経験を積みたい方 ・将来的にグローバルに活躍したい方 ・エンジニアとして圧倒的なスピードで成長・活躍したい方 ・働くことへ想いがある、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・楽しんでハードワークができる方 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 ■提供するもの 通勤手当、マンツーマン英語授業（タスクの兼ね合いで上長と相談）、ビザに係る費用とサポート、寮 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！ 裁量を持ってチャレンジしてみたい皆さんのご応募お待ちしております！