【vision】 StudyValleyは生徒の学びや成長の旅において、共にワクワクする未来を築く存在になることを目指します。 最終的に眼の前の課題に取り組むのは私達ではありません。自分の未来は、自分自身で追究していかなければなりません。 そのためにも、生徒自身がワクワクや情熱を見つけて探究に取り組んでいくことを支える、ベストパートナーとなることを目指しています。 【プロダクト】 AI・ロボット時代に必要な生きる力が身に付く探究学習。弊社は探究学習を日本に広めていくためのプラットフォームを開発しています。 ① 2022年から高校で本格始動した探究学習のプラットフォーム「TimeTact」を開発、提供しています。 https://www.partnership.studyvalley.jp/teachers ②経済産業省と協業している「未来の教室－STEAMライブラリー」のプラットフォームを構築 https://www.steam-library.go.jp ③探究学習に取り組みたい方をサポートし、探究学習を日本に広めるためにオウンドメディアを運用しています。 https://www.blog.studyvalley.jp/

【Mission】 私達のミッションは｢誰しもが探究スキルを武器に自分の未来を切り開ける世界を実現する｣ことです。 世間に目を向けると、今を生きる若者に限らず、すでに社会人になった人も含め、多くの人は｢なんとなく大人になって｣しまっている気がします。 そうすると、仕事や人生において重要な問題が発生したときに｢何を頼りにすればよいか｣わからず、望む未来に近づくことが難しくなります。 ｢探究学習｣を通し、一人ひとりが眼の前の課題に問いを立て、課題を解決する手段を持てば、 各自が向かう方向を見つけられるようになり、ひいてはその個人の能力が地域や社会を豊かにすることにもつながると思っています。我々は、そんな世界を｢実現｣させることを目指しています。 【代表田中の大事にしている言葉】 孔子の格言 あなたの計画が１年であれば米を植えなさい あなたの計画が１０年であれば木を植えなさい あなたの計画が１００年であれば子供に教育を与えなさい 100年後、子どもや孫が生きる時代が幸せでおもしろい世界であることを願い 私たちは今、教育を変革します！

【value】 Study Valleyのバリューは｢全力探究｣です。そして全力で探究するために大事にしたい価値観があります。 1. 協力共創: それぞれの強みを活かし、チームで協力しながら新しい価値を創造する 2. 積極挑戦: チャンスや課題に対して積極的に行動し、挑戦する姿勢を持ち続ける 3. 主体実行: 自分自身で考え、行動し、結果に責任を持つ 4. 面白重視: 仕事や学びにおいて、面白さを大切にし、ワクワクする経験を追求する 5. 〇〇〇〇: 自分だけの強みやこだわり、人生の指針をバリューにする バリューは、私達が目指すミッションとビジョンを実現するための基盤です。特にブランクになっている最後のバリューはとても重要です。 自分自身が大切にしたいことを掲げながら日々を過ごすことは、 それ自体が探究的で、ミッション達成のために欠かせないことです。それぞれ、自分ならどんなバリューがいいか、ぜひ考えてみてください。 【認証、登壇等】 ①『AWS　EdStart』に採択（日本で2社目） Amazon Web Service,Inc.より様々なサポートを受けています。 ②『Google for Education』 Googleテックパートナー認証取得済み ③『G-STARTUP 』 将来的に日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップの起業家として採択されました。 ④『Google for Startups Accelerator Class 4』採択 ⑤『ISO27001:2013』取得 国際規格セキュリティ認証取得済み ⑥「Edvation x Summit 2021 Online 〜Beyond GIGA〜」登壇 教育×テクノロジーに関する国際カンファレンス（https://youtu.be/PB-6X9PF69Q） 【働く環境】 ・社員15名、業務委託等５名 ・男女比およそ１：１ ・最寄り駅徒歩2分 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・水・コーヒー飲み放題 ・ワンフロアで風通し◎

＜募集背景＞ 全国の中学・高校を対象に、100%自社開発のEdTechサービスを提案する営業メンバーを募集しています。 近年教育業界で注目を浴びている「EdTech」と「探究学習」を掛け合わせた当社サービス（TimeTact）の利用数は昨年度の２倍以上（80校から180校へ）を誇っており、次年度は更なる拡大を目指しています。 また、正社員20名規模のスタートアップ企業ということもあり、社長をはじめ役員との距離が近く、営業という枠組みを超えたビジネスノウハウを吸収してもらい、多方面で活躍していくことが期待できます！（現在学校営業チームの直属の上司は役員メンバーになります） ＜仕事内容＞ 主には、新規利用校拡大に向けた活動と既存顧客の継続利用に向けた活動を行います。 新規校にはこちらから電話でアポイントを取るパターンと、学校側から問い合わせをもらってアポイントを設定するパターンがあります。 初回の打ち合わせでは学校の現状や課題、理想像を把握し、改善に向けた提案を行います。この打ち合わせだけで契約になることもありますが、場合によっては詳細説明や管理職への直接提案のために、再度打ち合わせをすることもあります。 契約が決まると、サポートスタッフに情報共有を行い、年間のサポートを依頼します。 利用途中にフォローのための電話や面談をしていきつつ、次年度も継続して利用してもらうために打ち合わせを設け、交渉を図っていきます。 時には探究スキル向上のためのイベントの集客を行い、各校への当社サービスの認知を促し、新規獲得につなげる動きも図っていきます。 上記通常業務に加えて、新規校獲得の確度や幅を広げるために、各自がプロジェクトをもち、プロジェクトリーダーとして業務を行っていきます。 この際にも役員メンバーから的確なアドバイスをもらいながら進めることができるため、毎日深みのある学びを得ていくことができます！ なお、現在の学校営業チームメンバーは上司含めて6名（男性４名、女性２名）で構成されています。 ＜やりがい＞ ・学校営業にとどまらない汎用的かつ圧倒的な営業スキルが磨かれます ・役員メンバーとの距離が近く、営業という枠組みを超えたビジネススキルを習得できますStudy Valley - ・現教育業界のトレンド×トレンドに携わることができます ・事業の急拡大を一緒に担っていくことができます ・仕事をもらうだけでなく、自ら獲得し、遂行までできます ＜入社必須条件＞ ・営業経験２年以上（法人・個人問わず） ＜入社歓迎条件＞ ・当社の取り組みや風土にワクワクできる方 ・オフィス（葛西）に週３日以上通勤できる ご応募お待ちしております！