350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 災害対策コンサルティング
  • NEW

企業の災害対策に関するコンサルティング/アドバイザリー募集

災害対策コンサルティング
中途
NEW

on 2024/07/02

13 views

0人がエントリー中

企業の災害対策に関するコンサルティング/アドバイザリー募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

徳永 明日美

大手通信会社で法人営業・営業企画などに従事。2年間の育児ブランクを経て、人材紹介ベンチャーに再就職。営業アシスタントからスタートし、人材コーディネーター、コンサルタントまで経験。他にも社内コミュニケーションを活性化するプロジェクトにも参加し、社内外問わず「働き方・働きやすさ」に興味関心があります。その後IT会社での採用担当を経て、現在アンドレジリエンス株式会社でバックオフィス全般を担当しています!

松倉 義和

大手ITメーカでの営業・外資系生命保険会社での営業企画をはじめ、 医療法人グループの社内コンサル・新会社立ち上げ時のPMO等、 複数の業界・業種での業務を経験しています。 常にお客様の立場で考え、お客様に必要なサービスをご提供したいと考えています。 当社が提案しているのは現時点ではonly oneのサービスであり、拡げることが 社会貢献するものだと想い、業務に取り組んでいます。

アンドレジリエンス株式会社のメンバー

大手通信会社で法人営業・営業企画などに従事。2年間の育児ブランクを経て、人材紹介ベンチャーに再就職。営業アシスタントからスタートし、人材コーディネーター、コンサルタントまで経験。他にも社内コミュニケーションを活性化するプロジェクトにも参加し、社内外問わず「働き方・働きやすさ」に興味関心があります。その後IT会社での採用担当を経て、現在アンドレジリエンス株式会社でバックオフィス全般を担当しています!

なにをやっているのか

「災害は忘れた頃にやってきます!」 ⇒ 当社は、”忘れない取り組みへの転換” サービスをご提供しております。 ”いざ”という時に、会社&社員が自ら動ける体制づくりをご支援しております。 毎年①気づく→②見える→③出来る→④改善するのサイクルを⑤繰り返すことにより、災害などの不測の事態に組織が対応できる力(事業継続力)を維持強化しております。

なにをやっているのか

「災害は忘れた頃にやってきます!」 ⇒ 当社は、”忘れない取り組みへの転換” サービスをご提供しております。 ”いざ”という時に、会社&社員が自ら動ける体制づくりをご支援しております。 毎年①気づく→②見える→③出来る→④改善するのサイクルを⑤繰り返すことにより、災害などの不測の事態に組織が対応できる力(事業継続力)を維持強化しております。

なぜやるのか

感染症の蔓延、台風や地震などの災害の襲来、さらにはAIなど革新的技術の急激な波及により、未来予測が困難な時代の到来です。 しかしながら、行く手がどんなに不確実で変化が激しい状況であっても、企業のみなさまがその歩みを止めることはできません。 そして万が一急激な環境変化が発生したら、従業員と経営資源への被害を最小限に抑え、人員の安全確保と事業の継続および早期復旧を図らねばならないのです。 貴社の社員一人一人が、災害に際して素早く、柔軟に対応できる「真の行動力」を身に着ける。 私たちアンドレジリエンス株式会社はそのお手伝いをするために誕生しました。 しなやかに成長し続ける企業を目指して、私たちと共に新たな一歩を踏み出しましょう。

どうやっているのか

2023年1月に発足したベンチャー企業です! 三井不動産グループですが、会社を成長させていくメンバーがまだまだ足りません! ぜひ皆様のお力添えをお願いいたします!

こんなことやります

現在、大手企業中心に全国から多くのお問合せをいただいており、コンサルティングの体制強化を図ることでサービス拡大を目指しています。 希望する人材像は以下となります。(重要視する順に記載しています) ・当社の上記パーパスおよびBCPに対する考え方に共感していただける方 ・企業や団体での災害対策の実務経験があり、現場の課題や悩みを理解し、寄り添うマインドセットがある方 ・企業のリスクコンサルティングの実務経験がある方   ■主な業務内容: ・「&Resilience」サービスのコンサルティング営業 ・各種災害対策訓練、課題の抽出や対策の実施、BCP策定の支援等、企業の災害対策の取り組み全般における企画、設計、ファシリテーションおよびアドバイス ・企業の災害対策に係るサービスメニューの企画 ■現在の体制 ・営業部は社員2名所属しており、社長・顧問・業務委託メンバー含め合計7名で対応しています。 ・現在は、月2回のオンラインセミナーやお問合せいただいた顧客への反響営業が中心となっています。 ・大企業をはじめ多くの企業から問い合わせ・ご契約をいただいており、少しでも多くの企業に当社サービスをご提供できるよう体制強化を始めました。 ■就業環境: 残業時間は平均20時間程度です。 商談フェーズはオンラインが中心ですが、訓練実施支援、各種セミナー・ワークショップなどは現地対応が多く、国内出張もあります。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/01に設立

    9人のメンバー

    東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー9F