令和トラベルは「あたらしい海外旅行を、デザインする」をミッションにデジタルの力を活用しながら新しい旅行体験へとアップデートしていくことを目指しています。 本ポジションでは、CHRO田村と新卒採用担当蔭山のもとで、事業拡大期を支えるHRチームで活躍していただくインターンシップを募集します！ 令和トラベルは、創業3年のスタートアップ企業です。2022年4月に海外旅行アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチし、「かんたん・おトク・えらべる・あんしん」な、あたらしい旅行体験を提供しています。 おかげさまで、プロダクトローンチ2年で昨対比375％成長、アプリダウンロード数16万を突破し、まさに急成長・急拡大のフェーズです。 事業が急速にグロースしていくなかで、もちろん組織成長や採用活動も急加速していきます。強い組織を作るための考え方・奥深さを学生のうちから肌で感じ、経験できる貴重なHRインターンシップを経験して見ませんか？ 【仕事概要】 HRチームはさまざまな役割を担いますが、メンバーひとりひとりがそれぞれの能力を最大限発揮して、活躍できる環境を整えることもミッションの一つです。組織におけるカルチャーづくりを目的としてさまざまな取り組みの推進や、インターン・新卒の採用企画などをお任せいたします。 また、既存の業務や取り組みだけでなく、いまの組織フェーズや将来を見据えた課題提起や、仮説に基づくあたらしい提案などどんどん発信いただきたいと考えています。 【応募にあたり提出いただきたいこと】 ※選考に進んでいただくにあたり、ご応募後に下記内容のご提出をお願いしております。 1. 令和トラベルのインターンシップに応募した理由を教えてください 2. これまでの人生で熱量をこめてチャレンジしたことを教えてください。特に、その中で目標達成に向けてどのような工夫をしたかを具体的にお書きください。（400文字程度） 3. 得意なことを教えてください（歓迎スキルであてはまるものなどあればご記載ください） 4. 稼働可能な日数、見込み時間（週/月） 【応募条件】 ・週3日または週20時間以上の稼働が可能な方 ・渋谷オフィスに出勤可能な方 【必須スキル】 ・SlackやGoogleスプレッドシートの使用など基礎的なITリテラシーがある方 ・難易度の高い仕事でも、意欲的かつ自主的に取りくめる方 ・何事にも意欲的に熱量高く取り組むことができる 【歓迎スキル】 下記のスキルがある学生は大歓迎です！ ・様々なステークホルダーを巻き込んでのプロジェクトを動かした経験がある ・さまざまな部門のメンバーと組織横断的にコミュニケーションすることができる、またはそのような経験がある 【求める人物像】 ・組織内でのリーダー経験がある ・自ら考えて行動できる ・責任をもって仕事を遂行できる ・コミュニケーション力に自信がある