セキュリティとネットワークの最前線！挑戦を楽しむエンジニアWANTED！

【募集ポジション】 インフラエンジニア 　 【業務内容】 ネットワークインフラの設計、構築や運用保守業務といったネットワークエンジニア業務をお任せいたします。 ・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・ベンダーコントロール リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 【歓迎スキル・経験】 ・Linux/Unixサーバの運用業務経験 ・クラウド基盤設備（L1～L4など）を用いたネットワーク設計・構築・運用経験 ・運用監視設備の設計、構築、運用経験 ・通信キャリアでのネットワークエンジニアの経験 ・BGPを利用した、ルータ／スイッチの設計／構築／運用経験 ・ロードバランサについて知識／経験 ・サービスのアプリケーション開発／運用、Linuxの活用スキルとサーバ運用経験 【エクストリームってどんな会社？】 エクストリームは、ゲーム開発、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど幅広い事業領域で活動している企業です。 社員数はグループ全体で700名以上おり、エンジニアやクリエイター、ディレクター、プランナーなど様々な職種のメンバーが所属しています。 私たちの特徴は、クライアントのプロジェクトごとに適した職種がチームとなり、課題解決をしていくことです。 多くの課題を解決するために、技術やノウハウを常にアップデートし続け、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアを育てる環境が整っています。 そのため、多彩なプロジェクトに参画して、マルチに活躍できるデジタル人材としてキャリアを築けるのも魅力です！ 【はたらく環境】 エクストリームは働きやすい会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。 また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。 ■ 年間休日127日 ■ 平均残業時間10.9時間 ■ 育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月） ■ 豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 【充実した手厚い研修メニュー】 入社後にさらなるスキルアップが目指せるよう、豊富な研修カリキュラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・クリエイター・エンジニア研修 ・10xEng（オンライン研修制度） ・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他 研修の様子はこちらをご覧ください。 https://www.e-xtreme.co.jp/topics/48918/ https://www.e-xtreme.co.jp/topics/14568/ 【社員同士の交流・割引制度について】 ◎ 部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ◎ 社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ◎ 全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ◎ クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ◎ C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員を集めて交流パーティーを行っています） 【福利厚生】 従業員が働きやすく、さらに一人ひとりがスキルアップするための制度が充実！ ■ 資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■ 出産育児付加金 ■ ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■ 医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■ 報奨金制度 ■ 社長表彰制度 ■ 図書購入制度 ■ 転居支援金制度 ■ 仲介手数料全物件割引サービス これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！