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第二創業期、一緒に高みを目指してくれるメンバー大募集!!

インフラエンジニア
中途
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on 2024/06/28

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第二創業期、一緒に高みを目指してくれるメンバー大募集!!

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関口諒平

ヴィックスエイジのブレインこと執行役員。 視野の広さと数字マスターとしてのスキルを日々発揮。 また、二児の父親。

2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン!リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは?

関口諒平さんのストーリー

笹原 ありさ

みんなの相談役、人事部マネージャー。 仕事だけでなくプライベートも何でも話したくなる魔法をもつ。 働く女性のロールモデル。

小笠原 凌

【お仕事】 2024年4月 株式会社ヴィックスエイジに入社 SESで某IT企業の通信検証部門に就業。sXGPというプライベートLTEの検証業務に従事し、電波の強さを変えた際の通信への影響確認や通話時の音声品質の確認等をしています。 【プライベート】 趣味:釣り、バドミントン、映画、アニメ、ゲーム 好きな食べ物:焼肉、ラーメン、芋系スイーツ

松下 杏奈

毎年『今が1番楽しい』と感じて生きています🫶

株式会社ヴィックスエイジのメンバー

ヴィックスエイジのブレインこと執行役員。 視野の広さと数字マスターとしてのスキルを日々発揮。 また、二児の父親。

なにをやっているのか

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。
この5つのバリューが弊社の行動規範です。
社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!
疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

なにをやっているのか

東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。

この5つのバリューが弊社の行動規範です。

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。

なぜやるのか

社名に含まれている「AGE」には2つの意味を込めております。 1点目に「時代」、歴史に名を刻むサービスを創造し、世界中の人々に驚きと喜びを与えたいという想いを。 2点目に「次代」、次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたいという想いで「AGE」という言葉を社名に加えました。 世界中の人々に喜びを与えられるようなサービスを提供できるよう、社員一丸となって奮闘しております。

どうやっているのか

社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!

疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

弊社の事業領域は2つに分かれます。 ①ITソリューション事業 人間力×技術力で、企画から開発およびシステム運用・保守まで幅広くご支援致します。 弊社は社員採用の段階より人間力に重点を置き、「提案できるエンジニア」をご提供。 チーム単位でのプロジェクト参画も対応可能です。企業様の風土に合ったITエンジニアチームをご提案いたします。 ②ITサポート事業 SEサポートや、ヘルプデスクなどのオフィスワーク中心の業務に関してもご支援致します。 弊社自らの経験を強みにしながら、求職者様にご提案、企業様のリソース不足を解消致します。

こんなことやります

【PRポイント】 ■フラットな組織/オープンなコミュニケーション 役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。 ■失敗の数と質 IT人材の成長には、挑戦が不可欠。 しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。 失敗してください、とは言いませんが 失敗を受け容れる度量を、VIXAGEは担保することをお約束します。 だから、失敗を恐れないでほしいのです。 失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。 ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。 そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。 あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIXAGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。 弊社ヴィックスエイジは、2014年の設立から10年目を迎えました。 第二創業期、会社を次のフェーズへ成長させていくために経営層として中核となるメンバーを探しています。 エンジニアとしてのスキルを活かし、さらに上のステップへ共に挑戦していきたい方をお待ちしております! 【仕事内容】 これまでのご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します! 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ <案件例> ・ネットワークインフラ設計、構築や運用 ・システム基盤設計、構築や運用 ・クラウドや仮想化の移行対応 ・モバイルデバイス管理 など <作業内容例> ・サーバの構築(ミドルウェアの導入) ・サーバの撤去 ・その他、運用基盤関連のサーバーやネットワーク機器の設定変更 ・導入スケジュールの作成/調整 ・詳細設計書の作成 ・管理情報の更新 ・手順書の更新 など 【勤務地】 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※一都三県 客先常駐勤務 転勤の可能性:なし 【勤務時間】 09:00~18:00 ※プロジェクトによって変動有 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下 まずはあなたのビジョンについてお聞かせください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/09に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル 2階