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救世主求ム|人材不足の業界を救え!業界特化型のキャリアアドバイザー

救世主募集|キャリアアドバイザ
中途

on 2024/06/26

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救世主求ム|人材不足の業界を救え!業界特化型のキャリアアドバイザー

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青木 麻衣子

株式会社ミライユ ハッピー部 リーダー Ι 不思議な経歴と言われがち Ι 3歳から芸能界 Ι 小学校受験で音大の道へ Ι 学生時代はピアノ漬け Ι 実は幼稚園教諭資格持ち Ι 変な経歴って人から言われがち Ι やるならガチでが合言葉Ι働くって楽しいをみんなに広めたい Ι 就活の常識をくつがえしたい人事

Kenbe Misaki

販売職や、営業職を経験。コロナ倒産を経験。会社都合での退社を機に自身のキャリアについて考える。 中高生のキャリア教育をしたいと思い、IT業界を知らないとまずいと考え、ベンチャー企業の営業と人事を経験。 自身のキャリアが、一貫して、人の分岐点に関わっていることを実感し、今後も人の分岐点になりたいと思い、ミライユの理念や価値観に共感し、入社を決意。今に至る。

Yui Akatsu

教育系営業職→新卒採用人事にキャリアチェンジ。 「生まれや環境に左右されずになりたい自分を選択できる社会」を実現したいという想いからミライユの理念に共感して入社。

株式会社ミライユのメンバー

株式会社ミライユ ハッピー部 リーダー Ι 不思議な経歴と言われがち Ι 3歳から芸能界 Ι 小学校受験で音大の道へ Ι 学生時代はピアノ漬け Ι 実は幼稚園教諭資格持ち Ι 変な経歴って人から言われがち Ι やるならガチでが合言葉Ι働くって楽しいをみんなに広めたい Ι 就活の常識をくつがえしたい人事

なにをやっているのか

私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。
若手・第二新卒の転職サイト 「タネックス」

なにをやっているのか

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私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 >具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

なぜやるのか

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

どうやっているのか

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この6つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

こんなことやります

┌┬───────────────────────────────── ├┼┐ 10-20代支援 専門のキャリアアドバイザー │└┼┐ │ └┼┐求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします★ └──┴┴─ 【具体的な業務内容】 1日平均3-4名の求職者と電話やオンラインで面談し、 求職者と企業のマッチングを図ります。 ・カウンセリング、案件紹介 ・面接設定、対策、同行 ・就職支援(面接前の自己分析、志望動機の作成支援、面接練習など) ・内定後のフォロー  【配属先の編成】 平均年齢26歳かつ、20代が組織を作るという活気あふれる環境です。 メンバー同士のつながりが強い理由は、「同世代が多いから」だけではありません。 真剣に業界に向き合い、どうしたら業界を良くなるのか全員で考えるので、 部署全体で同じ方向性を向いて行動をするため、情報交換も密に行い コミュニケーションが多い環境です。 【弊社の求める人物像】 「“なりたい自分”はクリアじゃないけど、仕事への情熱はある!」 「年齢とか関係なく、正しく成果を評価してほしい!」 「世の中に必要とされている分野で経験値を高めたい!」 「起業をしたいけれど、悩んでいる方!」 「自分に力はないけど、叶えたい夢がある方!」 「社会貢献をして、日本を変えたい方!」 【勤務地】 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ※神田駅から徒歩10分です。 【よかったらご参照ください】 \   \  \ \\\ \  \ \\\\☆Youtube :https://youtu.be/umRgiiLRJ40 \ \\\\\★ .  ゜  \\\\\☆HP: https://miraiyu.co.jp/ *     \\\★  ・ *  \☆ X(Twitter) :https://x.com/miraiyu_okada 。  ・  .    ★ 
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    会社情報

    2014/01に設立

    100人のメンバー

    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階