私たちミライユは『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに 選択肢を増やす事業を展開しています。 『選択肢が見出せず、困難な状況にある人、業界、地域を救うこと』 ＞具体的には、 ●学歴や正社員経験が少ない若い人たち。 ●世の中には必要不可欠だけど、仕事として選ばれにくい業界。 ●若者が流失してしまい、若者がいない地域など。 世の中には絶対必要と分かっていて、人手不足が起きているにもかかわらず、 選ばれない仕事や業界などがたくさんあります。 解決しないと、皆さんの当たり前の「安心」「安全」「便利」という環境が、 なくなってしまうので、そんな問題をビジネスを通じて解決したいと考えています。

【いままで当たり前だった世界を守りたい】 私たちは日本にいる皆さんを幸せにしたいと本気で考え、 日本経済の未来を担えるようなビジネスを創出していきます。 日本の少子高齢化問題、物価の高騰、2024年問題など、 今の日本は「今を生きることに精一杯」で、ミライを創ることが難しい状況です。 だからこそ、ミライを創るために、必要不可欠な業界や、眠っている人材を成長させ、 雇用を生み出すことが必然だと考えています。 ・起業をしたいけれど、悩んでいる方 ・自分に力はないけど、叶えたい夢がある方 ・社会貢献をして、日本を変えたい方 と一緒に日本を変えたいと本気で思っています。 弊社代表・岡田が詳しく語っています https://miraiyu.co.jp/intw/okadayuya_kumamoto20230629/

現在100名前後のミライユメンバーは、 『100通りの想い』×『100通り考え』を持ち、自分自身の夢のために日々経験を積んでいます。 ミライユのロゴの6色は一つ一つ意味を持ち、カラーはメンバーの多様性をイメージしています。 この６つの行動指針を大事に毎日求職者と関わっています。 ・ピュアな価値観を貫き通す ・変化を楽しみ、変化を起こす ・自分の可能性を信じ続ける ・多様性をそのまま受け入れる ・誰かのために働く事を喜びとする ・プロフェッショナルを追求する ミライユの考え方を載せているので、ぜひご覧になってください▼ https://youtu.be/3WhC8MbA6jA?feature=shared

【仕事内容の概要】 人を必要としている企業様と求職者様のニーズを ヒアリングし、最適なマッチングを行う橋渡し役のお仕事です。 特に今回の部署は、 働く体力があるのにもかかわらず、外的要因によって働くことができない方へ 社会で働くための支援をする部署です。 具体的には、 ・最終学歴が、中学卒業/高校卒業 ・タトゥーのある方 ・若い年齢のときに出産された方　 など、勇気を振り絞って、登録してくださった方へ 正社員での就職を目指しご支援をしていただきます。 単に希望条件を聞いてマッチングするのではなく、求職者様のライフプランや どうしたら世の中をもっと良く出来るのかを考え、最適な求人を提案しています。 【仕事の具体的な流れ】 当社が独自で運営しているWEB求人サイト「タネックス」を見て 求職者様からご登録があります。 ▼ 基本的には電話で面談を行い、希望条件をヒアリングします。 「すぐにでも働きたい」「出来るだけ稼ぎたい」「安定したところで働きたい」など、 様々なご要望があるので、丁寧に確認します。 また、ご要望の裏側にあるニーズを引き出し、仕事と関係ない悩みに乗ったりすることもあります。 1日3-5名、1か月で50名前後の求職者様を担当します。 ▼ 条件に合う企業を選定、求職者様へご紹介、企業様へ面接の調整を依頼します。 ▼ 経歴書の作成や、面接練習、ビジネスマナー指導など 安心して面接に臨めるための準備を行います。 ▼ 面接実施後、企業側／求職者様側のご意思が確認し、 内定をいただけたら、入社当日までしっかりとフォローを行います。 ▼ その後、1/2/3か月後に求職者の方へ連絡をし、フォローを行います。 ◎企業への営業活動や求人の作成などはRA担当が別におります。 CA業務に集中できる環境です。 ◎目標数字はございますが、一番大切なことは『求職者が幸せになる選択肢を提案すること』 　無理なマッチングは絶対に行わないように、 　チームみんなで最適な方法を話し合いながらマッチングを行っています。 【配属について】 事業責任者25歳、他メンバーも25、24歳と年齢が近い者たちが集まった部署。 低所得者若年層の就職・転職をサポートしたいという想いのもと、2020年4月立ち上げました。 新規事業ではありますが、多くの若者を救うべく毎日奮闘中。少数精鋭なのでスキルを早く磨いて成長していきたい方向けです。 【キャリアアップ制度】 能力や実績に応じて段階的に、 アドバイザー⇒リーダー（プレイングマネージャー）⇒事業責任者とステップアップ。 キャリアについて、上司と入社日に決めていくのでご本人のなりたい像に合わせて、キャリアアップをしていくことが可能です。（スペシャリストとして極めることも可能です） 【やりがいを感じる瞬間】 以前当社のアドバイザーがこんなことを経験しました。 たまたま仕事で利用したレストランに、何やら見覚えのある後ろ姿が・・・。 以前に自分が担当して、お仕事を紹介した方でした。 帰り際に「この仕事に就けて本当に良かった。生活も豊かになったし、 毎日家族との会話ができて、とても幸せです。」と語ってくれました。 実際にこのように活躍している職場に遭遇出来ることは稀ですが、 頑張ってるといいなと、いつも応援する相手がいるのは幸せなことです。 【こんな人と一緒に働きたい】 ・人のために誠実に仕事をしたい方 ・目標をもって挑戦し続ける向上心がある方 ・業界は未経験だけど、ここだけは負けないという何かを持っている方　 ・起業をしたい、過去に起業をしたいと考えたことのある方・・・etc 弊社岡田のストーリーもぜひご覧ください↓↓ https://youtube.com/watch?v=umRgiiLRJ40&;si=vsipgZ_EYtVuqu8_