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大手・有名ブランドの実績多数! WP/React/Vueへの案件アサイン

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on 2024/06/25

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大手・有名ブランドの実績多数! WP/React/Vueへの案件アサイン

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Kenji Fukajima

深嶋 利之

【20代の頃は営業会社で働く】 19から20代前半は飛び込み・テレアポ営業を行い、毎日数字を追い求める営業マン [経歴] OA事業 営業会社就職(6年) 19歳でOA事業を行っている会社に入社。20歳で課の責任者に就任 25歳で仙台営業所の責任者に就任。 【20代半ばWebに目覚める】 20代前半までは営業マンとして働いていたためパソコンもろくに使い方わからず、、26歳の時に、まずはExcelやWordなどを勉強し、途中からIllustratorやPhotoshopなど勉強し始め、Webの業界に興味を持ち、Webクリエイターの通信学校を通いはじめる。 同時にIT企業に転職して、新規事業開発チームのマネージャーに就任し 当時WordPressが無名だった頃にWordPressのパッケージサービスを作り、自ら営業と制作も行い1つの事業部として運営を行う。 [経歴] IT企業 Web事業Mgr (3年) 26歳 新規事業開発チーム マネージャー就任 【29歳 会社設立】 ある程度の事業化ができると自信を持ち、株式会社コムデを設立する。

株式会社コムデのメンバー

Kenji Fukajima ディレクター

なにをやっているのか

【BC Division】 主にWebサイトやECサイトに関する制作を手掛けるBC Division。Web制作から事業を成功に導くまでのマーケティングを一貫して行います。 【IE Division】 IE Divisionが行うのはシステム/アプリ制作とインフラ構築。IT産業の基盤となる分野を手掛けるこの事業部では、ユーザビリティを追求した制作を行います。 【CS Division】 Web/IT産業に欠かせないのがデザイン。視覚的にはもちろんビジネスの成功を見据えた戦略的なデザイン制作を行っているのがCS Divisionです。 【ECP Division】 札幌に拠点を構え、地方のWEB/IT産業の活性化を目指すE Cross Park、通称ECP。職業訓練校・コワーキングスペース・ワークショップが一体となった新しい形のWeb/ITベースであるECPはこれからも発展を続けます。 以上4つの事業部のほか ・COMMUDE Philippine,Inc.・・・コムデフィリピン ・COMMUDE Vietnam,Inc.・・・コムデベトナム 以上の2カ国でオフショア開発の拠点を設けて、グローバルに制作開発を行なっております。 クライアントを感動し「すごい!」と思ってもらえる制作をモットーに、要望通りの機械的な制作ではなく、制作物を通してクライアントの事業の成功への道筋を描くことを目指しています。 また、代理店経由の案件から自社案件、ジャンルも様々な制作を行いながら、分野問わずクオリティを追求した制作を行います。 中小企業〜大企業まで様々な案件があり、誰もが知るような有名企業の案件も多数対応しています。 受託業務では、単なる受託ではなくグロースハック的な視点を持ち、お客様に提案し且つ、効果のある制作を行います。 ※社内での制作を基本としているため、客先常駐は行っておりません 自社開発では、受託業務で培ったノウハウを元に、自社の視点でBtoB向けのサービスを開発していきます。  ・Go Appシリーズ (ゲームアプリ(Chessや将棋、オセロなど))  ・WP+App (WordPressを利用したAppサービス)  ・クリエィティブチーム「DOT」(https://team-dot.net/

なにをやっているのか

【BC Division】 主にWebサイトやECサイトに関する制作を手掛けるBC Division。Web制作から事業を成功に導くまでのマーケティングを一貫して行います。 【IE Division】 IE Divisionが行うのはシステム/アプリ制作とインフラ構築。IT産業の基盤となる分野を手掛けるこの事業部では、ユーザビリティを追求した制作を行います。 【CS Division】 Web/IT産業に欠かせないのがデザイン。視覚的にはもちろんビジネスの成功を見据えた戦略的なデザイン制作を行っているのがCS Divisionです。 【ECP Division】 札幌に拠点を構え、地方のWEB/IT産業の活性化を目指すE Cross Park、通称ECP。職業訓練校・コワーキングスペース・ワークショップが一体となった新しい形のWeb/ITベースであるECPはこれからも発展を続けます。 以上4つの事業部のほか ・COMMUDE Philippine,Inc.・・・コムデフィリピン ・COMMUDE Vietnam,Inc.・・・コムデベトナム 以上の2カ国でオフショア開発の拠点を設けて、グローバルに制作開発を行なっております。 クライアントを感動し「すごい!」と思ってもらえる制作をモットーに、要望通りの機械的な制作ではなく、制作物を通してクライアントの事業の成功への道筋を描くことを目指しています。 また、代理店経由の案件から自社案件、ジャンルも様々な制作を行いながら、分野問わずクオリティを追求した制作を行います。 中小企業〜大企業まで様々な案件があり、誰もが知るような有名企業の案件も多数対応しています。 受託業務では、単なる受託ではなくグロースハック的な視点を持ち、お客様に提案し且つ、効果のある制作を行います。 ※社内での制作を基本としているため、客先常駐は行っておりません 自社開発では、受託業務で培ったノウハウを元に、自社の視点でBtoB向けのサービスを開発していきます。  ・Go Appシリーズ (ゲームアプリ(Chessや将棋、オセロなど))  ・WP+App (WordPressを利用したAppサービス)  ・クリエィティブチーム「DOT」(https://team-dot.net/

なぜやるのか

Vision: デジタル&クリエイティブで感動を創る 「すごい会社」 Mission: 共創共栄 「共に」喜び合える関係を築く VALUE: 「状態」リスペクトされるプロであり続ける 「品質」高品質、の先を目指す 「提供価値」できるまで考え抜く 「期待を超える」気持ちを想像し、笑顔を創造する 「成功・感動価値」成功の伴奏者になる Thema: 「Think+α」 だれかのため。 謙虚で素直に。 じぶんごとにする。 今を逃げない。 もっとスピード。 改善をつづける。 学び続ける。 感謝を忘れない。 はじめてのことを達成する、 できなかったことを乗り越える、想像以上を実現する。 そんな瞬間にとっさに出てくる「すごい」という言葉は、シンプルだけど、とても力強く、未来への可能性にあふれています。 デジタル・クリエイティブの力によって、ユーザーも、クライアントも、そしてわたしたち自身も、共に成長を続けていく。 わたしたちコムデは「すごい」を合言葉に、 可能性を追求し続ける会社組織を目指します。

どうやっているのか

会社全体のメンバーは約80名 東京の本社の他に、国内では札幌・名古屋、海外ではフィリピン・ベトナムに拠点を構えています。 各拠点のメンバーとはオンラインでコミュニケーションを取りながら、それぞれの拠点の良さをや特徴を活かし制作活動を行っております。 デジタルやクリエイティブはもはや企業や生活者にとって、欠かせないものへと進化を遂げています。 私たちはデジタルコンテンツを通して、社会や人々の活動の進化・発展に貢献する企業である以上 まずは自らを進化をし、感動を創るすごい会社を目指します。

こんなことやります

[主な業務] エンジニアとしての設計、開発全般に携わりつつ、希望があればチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在東京・札幌・フィリピンにおいてエンジニアのチーム体制を敷いております。 エンジニアとしての開発スキルを上げたい方や組織のプロジェクト管理やメンバー育成も力をつけたい方を募集します。 【業務内容】 エンジニアとしての設計、開発全般に携わりつつ、希望があればチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在東京・札幌・フィリピンにおいてエンジニアのチーム体制を敷いております。 エンジニアとしての開発スキルを上げたい方や組織のプロジェクト管理やメンバー育成も力をつけたい方を募集します。 ■ Webサイト制作(フロントエンド + CMSカスタマイズ) ■ Webアプリケーション開発 ■ 自社サイト運営 ■エンジニアの組織マネージメント 【開発環境の一例】 ・利用技:HTML/CSS/JavaScript(React・Vue.js)/WordPress/WebGL ・CMS: WordPress ・サーバーサイド: PHP7 ・フレームワーク: Laravel ・データベース: MySQL, AmazonAurora ・インフラ: AWS(EC2,S3,etc..) ・バージョン管理: Git ・プロジェクト管理: BitBucket ・コミュニケーション: Chatwork ・社内インフラ: Google Workspace [必須スキル] HTML・CSS・Wordpress・JavaScript(実務での使用経験1年以上) [歓迎スキル] プラグインのカスタマイズ経験 WordPress本体やプラグインのアップデートなどの保守 React・Vue.js・Ajaxでの開発経験 クライアントPCのリモートデスクトップなど特殊な環境での開発経験 API連携 管理職にて部下育成や組織運営をされたご経験 日常会話ができる程度の英語スキル
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/12に設立

    102人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都豊島区目白2-16-19 wakabayashiビル9F