"基礎充電という分野においてダントツのナンバー1を目指して" EV充電が最も必要とされているのが、基礎充電と呼ばれる自宅や職場といった人々が日常で使う場所での充電。この充電インフラが整うことで初めて安心して電気自動車を持つことができます。基礎充電のインフラを構築することで、「移動」という生活様式を変えていくことが私たちのミッションです。 EVユーザーの快適な充電体験を実現するスマホアプリです。 アプリで充電を事前予約することで待ち時間なくスムーズに充電をスタート。使った分の料金は登録したクレジットカードで決済完了。EV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。EVユーザーが日常で必ず使用アプリを自社で開発しています。 ユアスタンドが大切にしているのは、必要とされる充電器を残すこと。 使われない場所にいたずらに設置数を増やすのではなく、駐車場や充電器を管理するオーナーにとっても利益となることを重視しています。そのために、充電稼働率や予約状況をオーナー自信が見て管理できるWEBアプリを開発。利用状況のモニタリングだけでなく、利用料金をオーナーが自由に設定ができることで、収益化するのか不動産の付加価値とするのかといった運用方法を選ぶことができます。 <充電スタンドの制御盤> ソフトウェアを開発するIT企業でありながら、充電器というハードウェアを扱うのは当社ならでは。 国内外のEV充電器を選ばず、弊社のアプリを連動させて制御するためのファームウェア設計も当社で行っています。ファームウェア開発チームでは大手メーカーや大学としたPoCや研究開発を行うこともあります。

近年、気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。 代表の浦は、創業前にあるドキュメンタリー番組で動物たちが住処を追われて生活できなくなっていく映像を見て、わたしたちや子どもたちの未来も同じではないかと思い、環境問題に関心を持ったそうです。 世界200か国が合意して目標とした「脱炭素化」。国内でも2020年に菅総理大臣が所信表明演説において2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題に何ができるのか。 CO2排出量の17%を占めるのは運輸部門だと言われています。 人々が毎日行う「移動」をクリーンに変えることができれば…。日常で使う自動車がガソリン車からEVに切り替わることは、大きな人類の課題への解決の糸口になるはずです。新しい技術を使って不便なく知らないうちにみんなが環境にいいことをしている。そんな社会の実現を、わたしたちは本気で目指しています。

わたしたちが大切にする価値観 "Stand with integrity" 儲かるか、役に立つかを選ぶとしたら、迷わずに後者を選ぼう 目先の利益を追わず、利他的行動をとろう "Be different" 革新的なことに挑戦しよう そして多種多様な考え方を受け入れていこう "Charge forward together" とりあえずやってみよう 失敗してもいい 転んだらまた立ち上がる そして、チームで大きな成果を達成しよう "Have fun" 全力で楽しむ そして結果を残す これこそがユアスタンドスタイル

2018年に創業し、住宅向けEV充電インフラサービスでトップクラスのシェアを誇る当社にて、法人に向けた新しいサービスの提案を推進いただける方を募集しています。 まだニーズが認知されていない商品の必要性から気づいてもらうために、事業のストーリーを描いていただける方をお待ちしています。 ご自身もフィールドに出て、手を動かしながら事業推進をお願いします。 【具体的な業務詳細】 ・自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案 ・直販営業：法人顧客の経営層向け商談、顧客開拓 ・代理店営業：販売代理店との顧客開拓 ・顧客獲得後の事務作業、補助金申請の手続きなど ・販売代理店サポート業務（情報提供や販促他） 【向き合う課題】 ・認知されていないサービスの必要性に気づかせる提案力の習得 ・事業を非連続に成長させる ため、パートナーを自走させる座組みの企画 ・チームを横断したオペレーションの構築 【仕事で得られるもの】 ✔社会に必要なものを広める事業開発 全ての企業がSDGsへの対応を求められている中、EVの導入や充電環境の整備は脱炭素に大きく貢献するだけでなく、ランニング費⽤の削減や福利厚⽣の充実にもつながります。 ✔ 成長産業ベンチャーでのキャリアアップ ハードウェア(有形)とソフトウェア(無形)の両方の商材を扱いながら、デベロッパー、工事業者、社内エンジニアなど多くのステークホルダーと関わりながらの提案を進めています。 成長フェーズで幅の広い営業スキルはご自身のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ✔ 成果はしっかりと評価 弊社では基本給に加えて月払賞与の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。 大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績も！ ✔ 自由度が高く働きやすい環境 フルフレックス制で直行直帰OK。 テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。 営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。 【こんな方からのご応募をお待ちしております】 ・法人へのアカウントセールス 3年以上の経験 ・新しいサービスを導入するために一から顧客とともに伴奏できる方 ・出張対応が可能な方（月1～2回以上、単発の国内出張が発生します） ・マニュアルにとらわれず柔軟に動ける方 ・新しい取組みに挑戦することを楽しめる方 【歓迎スキル（あれば尚可）】 ・上場企業～中小企業/自治体顧客の課題を解決した経験 ・会社の経営層への提案経験 ・組織を横断し、周囲を巻き込んだプロジェクト案件の経験 ・新規部署の立ち上げ/事業開発の経験