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飲食CRM"ダイニー"をブランディングする広報を募集!

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on 2024/09/02

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飲食CRM"ダイニー"をブランディングする広報を募集!

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Negishi Sana

株式会社diniiのCEO室でCorporate branding/広報PRを担当。 2019年共立女子大学卒業後、大手金融企業に営業として就職 2020年7月「Chatwork株式会社」へ転職 し、IS・FSを経験。 2022年3月「株式会社リチカ」広報PRを担当 2024年5月「株式会社dinii」へジョイン 業務委託で複数社、広報PR組織の立ち上げから運用までの支援を行なっている。 大好きなサウナをコンテンツにしたPodcast『12サウナ倶楽部』の発信を週2回配信。別チャンネル『サウナ98°C』のラジオパーソナリティとして発信。

Mamiko Ohara

ダイニー Product PRの小原です! Edutartainer =education + art(表現) + entertainer として生きています。 ・Mision - 人と組織の可能性を最大化する ・Vision - 愛と幸せが循環する世界の中心となる ・Value - 気づきと元気を届ける  

長屋 花音

"飲食をもっと楽しくおもしろく"をミッションにかかげるdiniiの未経験人事🐤

株式会社ダイニーのメンバー

株式会社diniiのCEO室でCorporate branding/広報PRを担当。 2019年共立女子大学卒業後、大手金融企業に営業として就職 2020年7月「Chatwork株式会社」へ転職 し、IS・FSを経験。 2022年3月「株式会社リチカ」広報PRを担当 2024年5月「株式会社dinii」へジョイン 業務委託で複数社、広報PR組織の立ち上げから運用までの支援を行なっている。 大好きなサウナをコンテンツにしたPodcast『12サウナ倶楽部』の発信を週2回配信。別チャンネル『サウナ98°C』のラジオパーソナリティとして発信。

なにをやっているのか

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/

なにをやっているのか

ダイニーでは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく」というミッションのもと、すべての人の飲食のインフラになるために、飲食店向けの POS を中心として、 All in One Restaurant Cloud を展開しています。 ■株式会社ダイニー https://about.dinii.jp/ テクノロジーの力を活用して飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものにするために挑戦をしています。 従来のモバイルオーダーでは取得が出来なかった「顧客属性」や「食事嗜好」などのデータを蓄積・活用しデータドリブンでより効率の良い飲食店経営をサポートしています。 ■ダイニー official note https://note.com/dinii/

なぜやるのか

「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出が見込まれまています。 新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めました。 そんな中で、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにすることが使命です。 また、飲食業界はお店だけでは成り立たないため、私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けて消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにするために尽力しています。 "飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達し、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になるべく奔走しています。 テクノロジーの力で飲食業界全体をより良いものにしていくために、新しい価値を一緒に作ってみませんか?

どうやっているのか

3つの Values をもとに業務に取り組んでいます。 「真心をこめる」 顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。 「事に向き合う」 固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。 「魂を燃やす」 圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。 ■ メンバー 現在ダイニーのメンバーは約110名です。これから組織づくりを加速させていくフェーズです! ■はたらき方 ビジネス本部のメンバーは、フル出社での勤務です。 ※フレックスタイム制(コアタイム→月曜日:10~15時/火~金:11~16時) ■休日・休暇 ・週休2日制 (土日祝祭日) ※業務都合に応じて休日勤務の可能性あり ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■福利厚生 会社紹介資料に詳しく記載しています!下記URLより是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/diniiofficial/dinii-karutiyatetuku-2022-12?slide=37

こんなことやります

【募集背景】 現在、コーポレートブランディングチームを立ち上げております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 【チームのミッション】 ダイニー社のコーポレートブランドに関する戦略策定・企画実施 【業務内容】 ・コーポレートブランディングチームの立ち上げ ・ダイニーの魅力や価値を正確に外食業界へ届けていただくために、プレスリリース等での発信やメディア掲載、イベント企画などの企画・実行 ・採用候補者、従業員へのブランディング、海外投資家へのグローバルIR ・メンバーを採用し、チームを組織し、チームマネジメントをすること ……などの業務に関わって頂きます。 【チームメンバー】 現在コーポレートブランディングチームは、社員1名、インターン生1名の2名体制です。 ダイニーの認知拡大のため、コーポレートブランディングチームを増員します。 【勤務地】 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 浜松町ビルディング 15F 【その他参考情報】 ・CEO山田のnote https://note.com/maochil/n/na32303b01f33 ・CTO大友のnote https://note.com/dinii_k_otomo ・エンジニアnote https://note.com/dinii/m/mf6424286cfa2
42人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画