初めてのインターンに！4期目ベンチャーで、総合商社出身社長とサービス立上げ

株式会社KUIX

東京

学生インターン

小竹三郎

代表取締役

佐藤稜子

社内サービス担当

千葉岬

伊藤忠商事で14年間情シスやってました。最後の5年間はデータ分析組織を立ち上げて最初は5人くらいのチームでしたが5年で50人くらいの規模まで拡大し、データ活用に関する経営レイヤのコンサル～分析環境の実装まで対応しておりました。この仕事で食べていこう、と思い起業して今に至ります。好きな言葉は「迷わず行けよ、行けばわかるさ」

なにをやっているのか

私たち株式会社KUIXは、デジタルの力でさまざまな業種の企業様をご支援することを目的として、2020年に創業した会社です。見たことのないような新しい視点でお客様の問題に取り組み、お客様の状況に合わせたソリューションを提案しています。 ◆事業内容◆ ・ITコンサルティングデジタル活用の戦略から実装まで、企業様のDXをトータルサポート。IT導入の方法や具体的なプロジェクトの進め方、システム化後の運用、ユーザ教育など幅広い支援をしています。・システム開発、運用小規模で優秀な個人やベンダの皆様とタッグを組みSIサービスを提供しています。現在は、KUIXがハブとなり約10社の協力会社様とともに、お客様の課題に主体的に取り組んでいます。・デジタルを活用したプロダクト、サービス開発コンサルやSIを行う中で発見したお客様の課題や、それらを解決することで得られたアイデア、ナレッジ、スキルを利用し、新たなプロダクト・サービスを世の中に送り出します。 ■自社サービス第1弾SMART DATA COLLECTOR（スマコレ）■ 「SMART DATA COLLECTOR」は、Excelから直接データのUpload／Downloadが可能な、誰でも簡単に利用できるWebデータベースサービスです。大量のExcelデータでもワンクリックで格納、共有、取り出しできるので、社内の情報管理や分析を効率化します。ローンチ後半年で大手上場企業様をはじめとし、複数社でご導入頂いております！ ■実績と成長性■ 総合商社時代の代表のつながりを活かし、自動車関係や、アパレル関係など幅広い業種のさまざまなDX課題の解決に取り組んでいます。 ■今後の展望■ ITコンサルティング/SI事業は今後も継続し、DXでつまずくお客様の力になりたいと考えています。そのなかで、メンバーを増員するとともに、高度な課題解決能力を持ったコンサル、エンジニアの育成に注力し、ゆくゆくは「デジタル化で困ったらKUIXに頼めば大丈夫」と言われる存在を目指します。また、自社サービスのアイデアも多数温めているため、今後は一つ一つ形にしていきたいと思います。

なぜやるのか

■KUIXの存在意義■ 私たちの活動コンセプトは「デジタルで変革を」。世の中に浸透するデジタルを活用し、卓越した人材の力で世の中に変革を起こします。 ■起業に至るストーリー■ 代表・小竹は大手総合商社の出身。商社時代は情報系システムや業務系システム関連のさまざまなプロジェクトをリードする立場にいました。大手企業での仕事は、ダイナミックなプロジェクトに携わることができ、学ぶ機会が多いのがメリットです。しかし、小竹はやがて自身で起業して自分の信念ややり方でお客様に向き合いたいと考え、惜しまれつつも商社を退職し、株式会社KUIXの起業に至りました。しかし、退職したとはいえ、商社時代の人脈や信頼関係は今も健在。商社のグループ傘下の企業における大型案件を受注するなど、良好な関係を継続しています。 ■解決したい課題■ IT事業の多くが多重下請けや玉石混交のSESにより成り立っている現在。お客様に対する最終価格の約半分が、成果物とは関係のない階層構造内の中間マージンとされています。私たちは階層構造型のSIサービスを脱却し、小規模のSIer様やフリーランスの皆様にスポットを充てた人材ネットワークによるSIサービスを提供することで、お客様に安価で高品質なサービスを提供していきます。売り手と買い手の双方がwinwinとなり、実際の開発を請け負うエンジニアの仕事も正当に評価される、三方良しの仕組みの構築を目指しています。

どうやっているのか

■事業の強み■ KUIXは、プロジェクトの上流工程から携わり、協力会社様と連携しながら具体的な開発を進めていきます。「画を描く」だけのコンサルティングではなく、実際のシステム開発やその後の導入の工程までお客様と寄り添いながら指揮をとるのが、数々の大型かつ複雑なプロジェクトを成功させてきた秘訣です。小規模・個人ベンダー様にもスポットライトを当て、パートナー様の受注と収益の安定化も実現。正当な評価をえるためには、自分たちが正しくあること、常に誠実であることが、KUIXの強みです。 ■ともに働くメンバー■ 現在のメンバーは代表と正社員2名の計3名。今後はビジネスの拡大に合わせて、年に2～3名の社員及びインターン生を採用していく計画です。優秀な方や、ポテンシャルのある方の成長を応援し、ともに仕事を楽しんでいきたいと思っています。オフィスは東京都品川にあり、テレワークなどもできる自由で楽しい職場にしていきます。年齢やポジションを気にすることなく、仲間として和気あいあいとやっていきたいです。

こんなことやります

■募集内容■ 学生の方を対象にした、長期インターンを募集します。過去のインターン経験や、プログラミング等のIT経験は不問です。「大手やメガベンチャーのインターンはプログラミング技術が求められハードルが高い」「立ち上げ期のITベンチャーで働いてみたい」といった学生の方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容■ ・自社サービス「ジョルパ！」の新規案件獲得営業・求人記事作成・スカウトメール送付等の採用活動・Twitter等のSNSや会社ブログの更新 ■仕事の魅力■ ・新サービスの立上げや、組織規模拡大の経験が積める社会に出てから求められるのは「自ら問題を発見・定義し、何とかして解決する力」です。今回のインターンでは、創業4年目のITベンチャーでの新規サービス立上げや組織の拡大に取り組むという、社会人でもなかなか体験できない貴重な機会を提供できます。そのような体験を通して、「何とかする力」が身に着いたという自信を得ることができ、今後のご自身のキャリアにおける成功体験・アピール材料にしていただけると考えています。・総合商社出身の社長と、議論しながら仕事する経験ができる社長の小竹は、東京工業大学卒業後、伊藤忠商事で14年間DXプロジェクトをリードしてきました。トップクラスの大企業で求められる仕事の水準に基づいて、ご自身の成長に繋がるフィードバックやアドバイスをさせていただきます。また、大企業と小規模のITベンチャーという対称的な経験をしているので、相対的にそれぞれを比較した、働く上での面白さや課題について色々とお話できます。 ■求める人物像■ ・サービス立ち上げ期の営業に挑戦したい方（経験不問）・特定のスキルをつけたいというよりは、色々な仕事に挑戦したいという方・学ぶことに貪欲で、新しいことへの挑戦を楽しめる方 eラーニングや書籍購入の費用など、学ぶ意欲がある方への投資は惜しみません。年齢や学部は不問です。少しでも興味があれば、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！

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