【オフィスが変われば、企業も変わる】 企業にとってオフィスは社員がいて、毎日の業績をつくって、経営を続ける大切な場所。つまりオフィスと経営は切っても切れない関係です。 私たちは企業の未来を切り拓くオフィスをデザインしています。その企業のビジネスモデル、働き方、年齢、社員の声など全てを拾い上げ、その企業に1番適したオフィスをつくっています。快適な環境ができあがり、社内のコミュニケーションが活発化して、好循環が生まれる。その結果、業績が向上していくのです。 具体的に行なっていることは、物件の紹介から内装デザイン提案~工事、オフィス家具・ICT機器の選定、退去したオフィスの原状回復工事、ビルの改修・リニューアルなど。全て自社で完結してお客様にサービスを提供しています。

【その企業の未来を切り拓くために】 私たちは、売上至上主義ではありません。 あくまでもその企業の未来を切り拓くためです。 それが連鎖して、お客様の満足が続くからこそ、安定した経営ができると考えています。 オフィスづくりには時間がかかります。平均期間は打ち合わせの段階から完成まで6ヶ月～1年ほど。 どんなオフィスがいいかと議論をして、お客様と共に走り、完成した時はお互いに満足感でいっぱいです。私たちは数字より、お客様からも得られる満足感を大切にして仕事をしています。

20代〜30代が中心となり、和気あいあいとした雰囲気です。 オープンで話しやすい空気を作っており、質問や提案をしやすい風通しの良い社風です。 また、お客様に働く環境をご提案している私たちだからこそ、自社の環境づくりにも注力をしています。 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日120日以上 ◇有休年5日取得必須＆手当支給 　※有休5連休（土日含めて9連休）取得推奨！ ◇働く時間・場所が選択可能な「ハイブリッドワーク」を導入 ◇転勤なし 皆さんが気持ち良く仕事に打ち込めるよう、現在も働き方改革中です！

◆”働く”を豊かにするには？◆ ワークプレイスを作り続けて17年。当社は働く人々に寄り添い、ワーカーの働き方とその環境創りに向き合ってきました。 近年ではテクノロジーがもたらす社会の変化、そして自然災害や感染症の流行などにより、組織や人々はその時の状況やシーンに応じて、最適な働き方をその都度考えていくことが求められています。 当社では「オフィス」を作る事業を主軸としながらも、新しい「働く」を提案し業界を革新するような事業をスタートさせるため、「xP事業部」を始動。 ◆新しい働く場所の選択肢「comolu」のセールスをお任せします◆ ■パーソナルシェアオフィスとは？ 当社が運営しているcomoluは、外出時の空き時間に快適なデスクワークを求めるワーカー、近隣企業のサテライトオフィスとして、あるいは就職活動のWEB面接や勉強など多様なニーズにお応えしています。 防音はもちろんのこと、Wi-Fiや電源、厳選したオフィス家具を配置しているため、会社でも自宅でもカフェでもなく、自由に、快適に、集中して仕事できるパーソナルな空間を提供します。 ■ユーザー目線を徹底したcomolu ★フリースペースを用意 個室ブース型の施設でよくある困りごととして、前の利用者が部屋を退出するまで居場所が無い、WEB会議の途中でブースの予約時間が終了してしまう、など。 comoluでは余裕をもって時間に追われることなく使って頂けるように、予約時間の前後30分はフリースペースを用意しています。 ★入退館はQRコードで完結 入退館はQRコードをかざすだけ。面倒な手続きもなく、移動中はもちろん、隙間時間で場所の確保ができるため、時間を無駄なく効率的にご利用いただけます。予約はスマホから最短30秒で完了でき、忙しいワーカーに寄り添った設計をしています。 ■ comolu事業のこれから 現在6店舗を展開していますが、今後も20、50、100店舗と数年単位で拡大していく方針です。 またキャンペーン等で登録者を指数関数的に増やしてきたなかで、 長時間・コンスタントに利用していただけるリピーター、ファンを増やしていきたいと考えており 2025年は6000名の利用者獲得を目指して日々活動しています。 ■具体的な仕事内容 新規顧客の獲得に向け、法人契約を増やしていただきます！ ・有効リードの獲得～商談 ・テスト利用や見学会の実施 ・クロージング～契約 ・オンボーディング(システムの利用方法の説明など） ・各種キャンペーン企画・実施 契約後の利用促進や、バーチャルオフィス”Oasis”のセールスも一部担当いただく予定です！ xP事業部は役員直下の6名で活動しており、全員がキャリア入社です。 現在セールスは2名体制で事業をつくってきましたが、体制強化のため新しい方にジョインしていただきたいと考えています。 少数精鋭の部署のため、全員で助け合う風土があり質問のしやすい環境です！ ◆こんな方大歓迎◆ 新規開拓の法人営業経験 ◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中◆ ■効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 ★時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 ★テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（comolu）の活用が可能です。 業務のスケジュールに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 ■東京本社について 2022年に「働く人と働く場所の未来をつくる」という新たなパーパスを掲げて企業ブランドを刷新。併せて東京本社を移転しました。大手町駅直結でアクセスも良好です。 “社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す 働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、 より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。