400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ホテル・京町屋の運営・管理業務

京都のおもてなしを体現! 駅近滞在型ホテルでホテル・町屋運営業務をお任せ!

ホテル・京町屋の運営・管理業務
中途

on 2024/06/25

40 views

0人がエントリー中

京都のおもてなしを体現! 駅近滞在型ホテルでホテル・町屋運営業務をお任せ!

オンライン面談OK
京都
中途
海外進出している
京都
中途
海外進出している

桃井 領也

代表取締役 大学卒業後、丸の内のコンサルを経て起業

t h

2017 同志社大学文学部英文学科卒 2017~2019 Kyoto Four Sisters Residence Manager 2019~ HOTEL MASTAY 神宮道 Manager

まい

2015~2017 うぶや 客室係として勤務 2017~2018 New Zealand 短期語学留学 Australia 半周旅  2019~ HOTEL MASTAY 神宮道 チーフコンシェルジュ プライベートでは筋トレに励んでいます

有限会社コンフォートのメンバー

代表取締役 大学卒業後、丸の内のコンサルを経て起業

なにをやっているのか

1. 京都の魅力を世界にPR 私たちは、「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル喜招邸御所南」「京の片泊まり」を通じて、京都ならではの特別な体験を提供しています。京都の豊かな歴史、文化、美しい町並みを、訪れる方々に存分に感じていただけるよう努めています。 私たちの使命は、伝統とモダンが融合した空間で、お客様に最高の滞在を提供すること。様々な提案を通じて、京都の魅力を世界に発信し続けています。 2. メンバーの成長支援 私たちは、メンバーに裁量が大きく、自由度の高い環境を提供し、その中で成長機会を与えることを重視しています。 メンバー(インターン生含む)がオーナーとの定例ミーティングに参加 企業向け資料作成やプレゼンテーションの機会を提供 自発的な行動とクリエイティブなアイデアの実現を支援 多岐にわたる業務内容 フロント対応 客室点検 事務作業 アルバイトの指導・育成 定例資料の作成 HPやSNSの運用 オーナーとの折衝 近隣異業種とのタイアップ企画 新しい施策の企画・実行 DX推進 これらの業務を通じて、幅広いスキルを習得し、実践的な経験を積むことができます。 チームワークと成長 私たちは、チーム全体で協力しながら目標を達成することを重視しています。コミュニケーションを大切にし、メンバー一人ひとりが仕事に対して情熱を持ち、自己実現を追求できる環境づくりに努めています。 私たちのビジョン 京都の魅力を世界に広めること メンバーの成長をサポートすること この二つの目標を達成するために、日々努力を重ねています。 あなたも私たちの仲間に コンフォートのチームに加わることで、あなたもこのミッションの一部となり、共に成長し、素晴らしいホテルを作り上げていくことができます。 京都の魅力を発信する仕事に興味がある方、ホスピタリティ業界でキャリアを築きたい方、自己成長の機会を求めている方、ぜひ私たちのチームにご参加ください。 まずは気軽に話を聞きに来てください。あなたのご応募を心からお待ちしています。
あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。
水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌
インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。
茶道体験コラボレーション企画にて
ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。
「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

なにをやっているのか

あやめ庵 縁側は屋根にガラス瓦を採用し、 冬には温室のような空間として、 夏にはガラス扉を開け放し 濡れ縁としてご使用いただけます。

水の煌めきがコンセプト HOTEL MASTAY 神宮道 スイート 煌

1. 京都の魅力を世界にPR 私たちは、「HOTEL MASTAY 神宮道」「京ホテル喜招邸御所南」「京の片泊まり」を通じて、京都ならではの特別な体験を提供しています。京都の豊かな歴史、文化、美しい町並みを、訪れる方々に存分に感じていただけるよう努めています。 私たちの使命は、伝統とモダンが融合した空間で、お客様に最高の滞在を提供すること。様々な提案を通じて、京都の魅力を世界に発信し続けています。 2. メンバーの成長支援 私たちは、メンバーに裁量が大きく、自由度の高い環境を提供し、その中で成長機会を与えることを重視しています。 メンバー(インターン生含む)がオーナーとの定例ミーティングに参加 企業向け資料作成やプレゼンテーションの機会を提供 自発的な行動とクリエイティブなアイデアの実現を支援 多岐にわたる業務内容 フロント対応 客室点検 事務作業 アルバイトの指導・育成 定例資料の作成 HPやSNSの運用 オーナーとの折衝 近隣異業種とのタイアップ企画 新しい施策の企画・実行 DX推進 これらの業務を通じて、幅広いスキルを習得し、実践的な経験を積むことができます。 チームワークと成長 私たちは、チーム全体で協力しながら目標を達成することを重視しています。コミュニケーションを大切にし、メンバー一人ひとりが仕事に対して情熱を持ち、自己実現を追求できる環境づくりに努めています。 私たちのビジョン 京都の魅力を世界に広めること メンバーの成長をサポートすること この二つの目標を達成するために、日々努力を重ねています。 あなたも私たちの仲間に コンフォートのチームに加わることで、あなたもこのミッションの一部となり、共に成長し、素晴らしいホテルを作り上げていくことができます。 京都の魅力を発信する仕事に興味がある方、ホスピタリティ業界でキャリアを築きたい方、自己成長の機会を求めている方、ぜひ私たちのチームにご参加ください。 まずは気軽に話を聞きに来てください。あなたのご応募を心からお待ちしています。

なぜやるのか

ふふ京都様にて社長と従業員とのランチミーティングを行いました♪ 今回のランチミーティングは、社員1人1人との会話を通して相互理解を深める時間を大切にしたい という社長の想いからこのような機会を設けることとなりました! 今回は日頃よりお世話になっております、ふふ京都様へお伺いしました。

「HOTEL MASTAY 神宮道」では、京都、祇園の高級イタリアンレストランRistorante t.v.bで料理長を務めた坂辻亮シェフによる、出張レストランをご利用頂けます。京都鷹峯・樋口農園のお野菜をはじめ、日本のみならず世界中から厳選した海の幸・山の幸を使ったお料理は勿論、プライベート空間で一流シェフとの会話もご堪能できます。

「京都の伝統と日常を、世界中の人々に体験していただく」 京都市内で3棟の京町家と2棟のアパートメントホテルを運営する私たちは、単なる宿泊施設の提供にとどまらず、京都の魂を体験として届けることを使命としています。 特色ある施設とサービス 由緒ある京町家での滞在体験 最新設備を備えたアパートメントホテル 一部施設は有名旅行雑誌に掲載や著名人の利用実績あり ドラマのロケ地として使用された実績も 私たちの取り組み 情報発信の工夫: 日本国内はもちろん、海外への効果的な情報発信方法を常に模索し、実践しています。 サービスの質の追求: お客様の満足度を高めるため、新しいサービスの企画・検討・実現に尽力しています。 きめ細やかなサポート: 予約処理やフロント対応、清掃にとどまらず、お客様の滞在を真にサポートできる環境づくりに注力しています。 文化体験の提供: 京都の伝統文化や日常生活を体験できるプログラムを随時企画・実施しています。 地域との連携: 地元の職人や商店街との協力関係を築き、地域に根ざしたサービスを提供しています。 求める人材 京都の文化と歴史に興味を持ち、その魅力を伝えたい方 新しいアイデアを積極的に提案し、実現に向けて行動できる方 お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 多様な文化背景を持つ人々とコミュニケーションを取ることを楽しめる方 未来へのビジョン 伝統を大切にしながらも、常に新しい価値を創造し、世界中の人々に京都の魅力を届け続けます。私たちと共に、京都の新しい魅力を発見し、発信していく仕事に挑戦してみませんか?

どうやっているのか

インフルエンサーの方と提携し、ホテルの魅力をどのようにPRできるか日夜検証しています。

茶道体験コラボレーション企画にて

小規模だからこそできる大きな挑戦 私たちの事業部は30人以下の小規模なチームですが、そのコンパクトさが私たちの強みです。 自由度の高い環境 思いついた企画はすぐに実行できる体制 アイデアの提案から実施までのスピードが圧倒的に速い 官僚主義や複雑な承認プロセスとは無縁の風通しの良さ 多様性と統一性の共存 メンバーの出自はばらばらで、多様な視点や経験を活かせる 「お客様思い」という共通の価値観で結ばれた一体感のあるチーム 迅速なPDCAサイクル お客様のニーズを素早く把握し、サービスに反映 実施した企画の効果を即座に検証し、改善点を見出す 失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジする文化 全員参加型の意思決定 週1回の全体ミーティングで、誰もが自由に意見を述べられる インターンや新入社員のアイデアも尊重され、実現のチャンスがある 現場主義の徹底 現場での気づきを即座にサービス改善に活かす 継続的な学習と成長 他社の成功事例をチームで研究し、自社に活かす方法を議論 フラットな組織構造 役職に関係なく、アイデア次第でプロジェクトリーダーになれる 上下関係よりも、能力と熱意が評価される文化 このように、私たちは小規模チームの機動力を最大限に活かし、常にお客様目線でサービスの向上に努めています。一人ひとりが主役となり、京都の魅力を世界に発信する。それがコンフォートの働き方です。

こんなことやります

ポジションの背景 今回、このポジションがオープンした理由は、当ホテルがさらなる成長とお客様満足度の向上を目指しているためです。お客様に最高の体験を提供し、サービスの質を一層向上させるために、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 一日の仕事の流れと特別なタスク ホテルスタッフとしての一日は、多岐にわたる業務で構成されています。朝はチェックアウト対応から始まり、お客様のリクエストに対応しながら客室のチェックや清掃状況の確認を行います。午後には、新たなお客様のチェックイン対応や館内の施設管理、お客様からの問い合わせ対応がメインとなります。また、イベントやプロモーションのサポートも重要な役割の一つです。 当ホテルでは、京都の文化を大切にしつつ、現代の旅行者のニーズに合わせたサービスを提供することを重視しています。あなたのアイデアやクリエイティブな発想を活かして、新しいプロジェクトや改善策を提案することも大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけましたでしょうか?もしそうであれば、ぜひ一度当ホテルに見学にお越しください。実際の現場を見て、スタッフとお話しすることで、私たちの雰囲気や業務内容をより具体的に感じていただけるはずです。 見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、最高のおもてなしを提供する仲間になりませんか?心よりお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1970/07に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 海外進出している/

    京都府京都市東山区夷町159