この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。
■NEXTチーフデザイナー
今ABEMAのプロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。
プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。
└NEXTチーフデザイナーのミッション
特定のプロジェクトのデザインリード(ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど)
1〜2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に(マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています)
└チーフデザイナーに求めるスキル・マインド
・一人前のUIデザイン能力
・リサーチ、分析、PjMといった、サービスグロースにおいてデザイナーが力を発揮できる技能領域へのチャレンジができるマインドと思考力
・プロダクトデザインやユーザー体験を磨きあげ続けるために、空気を読まずに発言/提案できる
・論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる
・事業戦略の理解からグロースに関わる仮説検証〜施策設計〜実行する推進力
・このnoteに詳しく書いています→
https://note.com/sksk/n/n2e0713a21b7a
└あると嬉しいスキル/経験
・ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル
・モーションデザイン経験(After Effects等)
・マネジメント経験
■最後に
ABEMAはMAU3000万人を超える国内でも大規模なメディアサービスです。私たちのデザインを通した仕事は、多くのユーザーの生活の一瞬に影響を与えます。その影響力と責任、やりがいにワクワクする方と一緒に働きたいと思っています!