26新卒/環境経営コンサルタント企業の課題解決で日本を脱炭素社会へ

株式会社エスプールブルードットグリーン

東京

新卒

佐久間淳

人事総務部マネージャー

北村晴奈

人事総務部人事課

田島佳苗

人事総務部人事課

新卒で家電量販店で店長まで経験。その後、求人広告営業や上場企業での人事経験を経て、現在ブルードットグリーンにて人事業務全般を担当しています。人と人の縁を繋げるこの仕事にやりがいを感じています。そして、なるべく多くの人の縁を作り出したいと考えています。

なにをやっているのか

CO₂排出量の可視化や、気候変動対策に向けたシナリオ分析（※）をはじめとした情報開示など、企業の皆様とともにサステナブルな社会を創造していくために、環境経営コンサルティングを行っております。 ※地球温暖化や気候変動そのものの影響や、気候変動に関する長期的な政策動向による事業環境の変化等にはどのようなものがあるかを予想し、そうした変化が自社の事業や経営にどのような影響を及ぼしうるかを検討するための手法。環境省や金融庁より、当社が支援した情報開示が好事例選定を受けるなど、上場企業をはじめ、官公庁からも高い評価をいただいております。＜展開サービス＞ ■TCFD開示支援 ■CDP回答支援 ■GHG（温室効果ガス）排出量算定 ■LCA/CFP算定支援 ■証書クレジット仲介支援 ■SBT認定取得支援 ■環境情報開示スタートアップ支援これまでに、400社を超える企業の環境経営を支援・推進してまいりました。

なぜやるのか

私たちのミッションは、「地球の青と緑を未来に繋ぐため世界の企業の事業構造を変革する」となります！そのために、以下のVALUE(行動指針)を掲げています。【Passion】顧客よりも圧倒的な情熱を持つ【Respect】全ての仲間と顧客に感謝を、敬意を持つ【Surprise】圧倒的な知見と創造性でオドロキを！【Speed】迅速に行動をし、社会課題の解決を！企業成長につながる環境経営コンサルティングサービスを通して、人と企業、そして地球との最大のパートナーシップを育み、サステナブルな未来を創造していきたいと思っております。

どうやっているのか

特に下記【2点】を重要視して、取り組んでおります！ ①積極的な探求と研修制度環境経営と言ってもかなり広い分野で顧客の課題も様々なため、常に勉強し続けている知的好奇心旺盛なメンバーが多いです。環境経営における法規制やフレームワークなど、EUをはじめとした海外からの情報が多くを占めるため、役職問わず、最新の動向をキャッチアップしております。また、入社後は環境領域の基礎知識から学んでいただけるため、知識に不安がある方でも周囲のサポートを得ながら学び続けることで十分に活躍することが出来ます！ ②チームワークを重視した社員同士の繋がり社員同士の繋がりが強いです！一人の社員で全ての業務を対応するのではなく、分業制を敷いています。そのためチームワークは非常に重要で、自由に意見を言い合える雰囲気づくりを大切にしています。メンバーの中には定期的にランチや飲み会を開催したり、複数人が集まり、プライベートでボランティア活動に参加する方もいるほど、社員同士の関係性も良好です！

こんなことやります

【国内外の気候変動対策関連のコンサルタントとして調査業務をご担当頂きます！同社が強みとしているCO2排出権取引ビジネスは約3兆円の見込みがある非常に成長性のあるビジネスです。】 ■環境経営コンサルタントとは：「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっている昨今。国内外の多くの企業にとって、環境経営に取り組むことは避けられない喫緊の課題です。しかし、一口に環境経営といってもどのような取り組みを行えば良いのか、自社内に知見やリソースがない企業も少なくありません。そのような企業に対し、環境経営推進の支援を行うのが環境経営コンサルタントです。 ■具体的な業務顧客へのヒアリング内容をもとに文献調査やデータ収集・計算、資料作成等を行い、顧客に月に1回報告を行う、というのが主な業務です。複数の顧客をチームで支援します！

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