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マネージャー
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民泊運営の最前線！新しい暮らしを作るサービスクオリティーマネージャー大募集

株式会社Unito

マネージャー

中途

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on 2024/10/16

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民泊運営の最前線！新しい暮らしを作るサービスクオリティーマネージャー大募集

株式会社Unito

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

レジデンス事業部長

代表取締役

リレント事業本部・ホテル事業部長

リレント事業本部　副本部長/ブランドディレクター

金城燎

旅がとにかく大好きな29歳 47都道府県制覇や世界一周の経験を経て世界とより繋がりたい思いと日本という素晴らしい国を盛り上げたいと強く思うように。その中でゲストハウスを立ち上げる経験をさせてもらい、自分たちが作り上げた空間でゲストたちがつながっていき、皆さんの旅や人生を彩る事ができる仕事に誇りを持つようになりました。そんな宿泊業界も長くなり今ではゲストハウス→スモールブティックホテル→民泊とあらゆる分野を経験しそれぞれで自分らしさを出しゲストの人生を彩れるような体験を作っていきたいです！

近藤佑太朗

1994年11月生まれ。東京出身。東欧ルーマニア育ち。株式会社Unito 　創業者　兼　代表取締役。幼少期の3年間、父の仕事の都合上、東ヨーロッパのルーマニアで育つ。大学１年次、国際交流を軸に活動する“学生団体 NEIGHBOR”を設立。その後、クロアチア最高峰のビジネススクールZSEMで観光学を勉強。帰国後、国内スタートアップ、Airbnb Japanで修行し、起業。創業１年半で、国内5拠点（伊豆大島・六本木・代々木上原・成田・雑色）、海外１拠点（Cambodia,SiemReap）でCARAVANシリーズの宿泊施設・ Co-livingを展開。またその内5事業を2019年6月事業譲渡。2020年2月総額1.2億円を調達し、「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」を発表。現在東京を中心に1200室以上の「外泊するほど家賃が安くなるサブスク住居unito」が住めるプラットフォームを展開。東京宝島事業ボードメンバー/財務省　東京活性化サロンパネラー/MakersUniversity EO主催 GSEA 日本２位 Twitter:@ambitious2626

「グラデーションのある人生」をつくるため、unitoで暮らしを軽やかに。｜unitoメンバーインタビュー vol.1

近藤佑太朗さんのストーリー

米山大晴

・学生時代はバンライフをしながら日本一周・国内583箇所のスポットを巡った。運用していたYoutubeではバンライフ関連の動画が60万回再生を超えるなど、情報発信にも力を入れていた。・大学卒業後は官公庁・自治体、観光事業者向けのコンサルティング会社に入社し九州・沖縄エリアを担当。・その後、2023年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unitoではホテル部門ホテルマネージャーとして都内物件のマネジメントに従事。 ■業務内容｜ホテル部門ホテルマネージャー　　・　都内ホテルレジデンスの運営　　・　収支管理　　・　採用、スタッフマネジメント　　・　物件管理

ー町を豊かにする拠点となる場所ーホテルレジデンスと地域経済を繋げる

米山大晴さんのストーリー

中村南美

大の旅行好きで、学生時代はバックパッカーとして約30カ国を駆け回る。大学卒業後は旅行会社に就職。その後、2021年4月〜株式会社Unitoに入社。 Unito入社後はホテル支配人を経て、計15棟約300室の開業をプロジェクトマネージャーとして遂行し、現在はホテル部門統括とブランディングマネージャーに従事。　　｜ホテル部門統括マネージャー　　・　6棟のホテルレジデンスを運営　　・　収支管理　　・　採用、スタッフマネジメント　ブランディングマネージャー　　・　民泊物件/ホテルのインテリアコーディネート　　・　3Dパース作成　　・　クリエイティブ作成、管理　　・　クレド作成

24歳で未経験の業界のベンチャー企業に飛び込み、2年間でホテルレジデンスを15棟・約300部屋を開業し、統括マネージャーになった話

中村南美さんのストーリー

金城燎

レジデンス事業部長

近藤佑太朗

代表取締役

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米山大晴

リレント事業本部・ホテル事業部長

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中村南美

リレント事業本部　副本部長/ブランドディレクター

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なにをやっているのか

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent）」という料金システムです。 ※2020年3月リレントにおけるビジネスモデル特許取得帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"（=リレントする）ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。コーポレートサイト： https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito（ユニット）」：https://unito.life/

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

なにをやっているのか

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

なぜやるのか

Purpuse：「暮らしの最適化の追求　〜Optimization of Living 〜」我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。コーポレートサイト： https://unito.life/company/ ------------------------------- Unitoが、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました！「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

どうやっているのか

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に〜 Be Honest 〜私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう〜 Drive Growth 〜向上心を胸に、成長を追求しよう。熱意を持って、自らの意志で行動しよう。自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう〜 Customer First 〜効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

こんなことやります

今回は、unitoが全国各地で運営する物件のクオリティーを追い求めるマネージャーを募集します！日本中世界中から訪れるゲストがお部屋に入った瞬間安心いただける、ワクワクするそんな物件・サービスを一緒に作り上げませんか？様々なバックグランドを持つメンバーが多く、一緒に働いていてとても刺激的です！各メンバーの経験を活かせるからこそ、柔軟な考えで純粋にどうしたらお客様が喜んでくださるのか、より業務を効率化出来るのか、そこに注力していただくことができると考えています！ ■このポジションのミッション・運営物件の清掃クオリティー、物件クオリティーの担保・より良い物件を作っていくための施策立案、実行・オペレーションのイレギュラーや課題の解決・チームメンバーやクリーナーのマネジメントとチームタスクのマネジメント縁の下の力持ちなポジションではありますが、サービスの根幹を担う非常に重要なポジションです。 ■このポジションの魅力・自分が行った改善や提案が全国各地の物件で目に見える形で残せること・数十人規模のチームのマネジメント経験・スタートアップならではの成長速度を日々実感できることマネジメントや企画をしてみたい方にはうってつけのポジションであると思います！多くの人たちとコミュニケーションを取り、時には泥臭い業務を多いですが結果が目に見える形で残るのでやりがいも人一倍です！ ■勤務形態正社員週5日のフルタイムを想定しています。 ■こんな方と働きたい！・スタートアップで成長したい！という熱意をお持ちの方・マネジメントに興味のある方・自ら課題を見つけ、解決まで自走できる方・泥臭い業務も精力的に取り組める方・スピードや変化に抵抗なく追従できる方・相手に関係なくコミュニケーションを取るのが上手な方・綺麗好き！几帳面！と言われる方運営物件が2倍、3倍と増えunitoのサービスをを広げていく。そんな中で一緒に働きたい、チャレンジしたいという方のご応募お待ちしています！

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