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ファッションイベントのスタッフ募集!

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on 2024/06/19

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ファッションイベントのスタッフ募集!

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石神 爽良

初めまして! 株式会社アンティル経営企画本部の石神です。 採用・人事の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです! 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。 プライベートでは愛犬とゴルフと映画美術舞台鑑賞が好きです! 弊社に関するご相談等ございましたら、お気軽にSNS(Twitter/Facebook)からもご連絡ください^^

村上 美羽

新卒でベクトルグループ・アンティルに入社。 PRコンサルタントとして、食品・飲料メーカー、家電メーカー、医療機器メーカー、製薬会社、人材系企業、銀行、官庁など多岐にわたるクライアント様を担当。 2024年3月よりアンティル経営企画室に異動し、PRコンサルタントとしての業務も継続しながら、新たに人事・教育領域に挑戦中! 趣味は、アルトサックスとゴルフです!

中野 晋太郎

初めまして。(株)アンティルで人事・組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。 大手自動車部品メーカーを経て2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年にアンティルで人事・組織開発室を、2021年に経営企画本部を立ち上げ、現職。

新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

中野 晋太郎さんのストーリー

植村 綾乃

株式会社アンティルのメンバー

初めまして! 株式会社アンティル経営企画本部の石神です。 採用・人事の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです! 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。 プライベートでは愛犬とゴルフと映画美術舞台鑑賞が好きです! 弊社に関するご相談等ございましたら、お気軽にSNS(Twitter/Facebook)からもご連絡ください^^

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なにをやっているのか

★「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで「アジアNo.1PR企業」として選出されました!詳しく知りたい方はこちらへ! https://vectorgroup.my/notice-20200511001/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆MISSION◆ 『運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ』 ◆SLOGAN◆ 『理想共創パートナー』 クライアントの理想を叶えるためには、マーケティングソリューションだけでは不足しています。PRや広告などはあくまで手法の一つでしかなく、クライアントの理想を叶えるために私たちにできることを日々考え、実行していきます。 ◆SERVICE◆ 私たち株式会社アンティルは、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。従来のPRの枠組みにとらわれず、コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ▶総合PRコンサルティング/ブランディング事業 クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ◆行動規範◆ 【ポジティブ】 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 【当事者意識】 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 【共感的理解】 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 【全社視点】 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 【品格】 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 【挑戦】 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 【判断と決断】 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。

なぜやるのか

「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ」 これはアンティルのミッションです。 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、ビジネスを変革させています。 デジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報にあふれ、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに「出会う」ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者をつなぐ役割が求められていると考えています。 私たちはクライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては理想共創パートナーとなるよう、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進します。

どうやっているのか

◆風通しの良い組織!◆ 約110名の社員の中で、新卒入社と中途入社の割合は半々程度。中途社員のほとんどが異業界・異業種出身で、航空業界・医療業界・販売職など経歴もさまざまです。複数の部署が存在しますが、部署の垣根をこえてナレッジを共有しあうオープンなカルチャーです。代表取締役を含めて全社員がSlackでやり取りをしていることもあり、クイックなコミュニケーションがとれています。また、若手が多いこともあり、各自成長意欲を持って業務に取り組んでいます。 ◆柔軟な働き方!◆ 入社当初は出社いただきますが、フレックスタイム制と在宅勤務制度を取り入れており、業務に慣れてくれば週2回のテレワークも可能です。

こんなことやります

日本最大級のファッションイベントのスタッフを募集します! イベント当日の運営や、イベント前後の資料作成、リサーチ業務などが想定される業務です。 ▼勤務条件 ・アルバイト雇用 ・2024年6月~11月 ・週3日、1日5時間以上 ▼歓迎条件 ・Microsoft / googleにおけるPCスキルのある方 ・毎日フルタイム(10:00~19:00)勤務可能な方 ・企業での勤務経験のある方 ・勤務条件を満たす学生さん
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2004/05に設立

    90人のメンバー

    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14階