◆私たちのチーム
当社は代表の永岡、取締役の長澤、システムエンジニアの小林の3名体制です。
オフィスは名古屋駅から徒歩圏内に構えています。
▼名古屋の暮らしや住宅支援については、こちらのストーリーをご覧ください。
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◆少数だからこそ、フラットなコミュニケーション
普段は長澤と小林が、高い技術を持つパートナー企業と協力して、お客様と接しています。
パートナー企業のメンバーも含めて、コミュニケーションはフラットです。
仕事終わりに飲みにいったり、時にはハーフマラソンのようなイベントに参加したり、プライベートでも気さくに交流をしています!
◆大切にしているのは「とにかく早く動くこと」
長澤から言われることが多いのは「何時間でできる?」という言葉。
プロジェクトマネジメントでは、工数の見積もりが肝になるからこそ、「明日にはできる」ではなく「◯時間後にできる」という答えを求められます。
残業時間を含め各メンバーの工数と納期は全員に対して見える化されているので、時間を意識した行動ができるようになり、これが仕事をやり切る力にも繋がっています。
\メンバーの小林さんに聞きました/
実際にお客様と近い距離で仕事をしている小林さん。
メンバーとして活躍する彼に、どんなところに惹かれて入社をしたのかを聞いてみました。
・スピリードに入社したのはなぜですか?
「前々職で9か月間、長澤と一緒に働く中で、これからもこの人と一緒に働きたい!と思い、入社することを決めました。他の先輩とは違い、頻繁に現場に連れて行ってくれましたし、どんなに難しい課題でもお客様にできないと言わない姿勢に、コンサルタントとしての自信を感じたことを覚えています。」
・小林さんから見たスピリードの魅力は何ですか?
「他ではできない経験ができることですね。メイン業務はシステムエンジニアですが、アシスタントとして長澤に同行することもあります。お客様と仕事を作りあげていく過程を見たり、現場での一連の流れを経験したりできるのは、この環境ならではだと感じます。SEから上流SEにステップアップして、最終的にはPMにチャレンジしたいと思っています!」
▼インタビューの続きはこちら!
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