弊社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げる2011年創業のスタートアップ企業です。 デジタルマーケティングの領域において、集客～決済～解約防止までの各マーケティングファネルに一気通貫したソリューションを提供しており、 具体的には商品理解・決済・ロイヤリティ化・解約防止領域において「BXプラットフォームBOTCHAN（ボッチャン）」というマーケティングSaaSプロダクトを提供しております。 我々が挑戦していることは「すべてのインターネットユーザーのLTV（ライフタイムバリュー）の最大化を通じて、年間2兆円規模で費消されているデジタル広告費の最適化を図る」ことです。 【事業内容】 ■チャットフォーム事業 AI/人工知能といった最新テクノロジーを取り入れながら、新たなマーケットを創造しています。 会話型チャットフォーム「BXプラットフォームBOTCHAN」を展開し、導入企業を拡大中。 導入件数は累計600社を突破したところです。 【プロダクト】 BOTCHAN(ボッチャン)というCMSが根幹にあり、 そのプラットフォーム上に「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」「BOTCHAN AI」という集客及びコンバージョン改善に特化したプロダクト群を展開しております。 ■「BOTCHAN EFO」「BOTCHAN payment」 広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォームのプロダクトです。 双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。 ■競合優位性 ①技術力｜弊社独自の技術領域で挑戦 チャット決済機能を有するサービスは日本に数社しか存在しておりません。 また、決済APIとの連携数は日本トップクラスとなっております。 ②業界知見｜実績ノウハウの蓄積 ツール提供だけでなく、集客までワンストップで提供することで、顧客の生産性の高いマーケティングを実現します。 また、600社以上のチャットシナリオ、1万個以上のクリエイティブを作り改善してきた実績を蓄積することで、シナリオ＆クリエイティブ力を磨いています。 メインターゲットは、健康食品、コスメ等のEC業界や人材、不動産、教育、ブライダル業界です。 直近、投資家からも弊社のビジョンと実績を評価頂き、シリーズBラウンドで総額20億円の資金調達を実施しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000015648.html 『接客をチャットで完結　ウェブナルが新システム』 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC273CS0X20C21A8000000/ 9月21日に日本経済新聞にもサービスが掲載されました！

私たちは広告代理店事業から創業、SNS広告を中心に大きくグロースし、今は自社プロダクトである『BXプラットフォームBOTCHAN』というマーケティングチャットフォームの事業を進めています。 広告代理業とプロダクト事業は別のものではありますが、根底には変わらないクライアントのマーケティングに対するニーズがあります。 違うのは、アプローチの方法。だから、クライアントの売上に寄与したいという点は今も昔も変わりません。 今までは、広告を見たり、ユーザーが欲しいものを探したりとマーケティングはいつでも一方通行でした。 そこにチャットフォームというコミュニケーションプロダクトを入れることで、マーケティングが一気にインタラクティブなものになるのです。 私たちは、マーケティングをもっと世の中の人にとって便利で滑らかなものにしていきたいと思っています。

◆Mission 人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを ◆Vision コミュニケーションをハックし、 ワクワクするブランド体験を実現する ◆Value ・Professional ・Challenger ・Honesty ・+One

エンジニア求人をご覧いただき、どのポジションに応募すべきか判断に迷われる場合は、本ポジションにご応募ください。 オープンポジションのため、ご経歴、ご志向性、ご希望されるキャリアを面談でご相談しながらマッチするポジションをご案内します。 ■業務内容 【バックエンドエンジニア（リーダークラス）】 チャット決済機能を有する"BOTCHAN Payment"（※）の開発チームにて、プロジェクトマネジメントを中心に、開発実務や下記業務に携わっていただきます。 ・Customer Success チームと協働するプロジェクトの進行管理 ・開発の生産性向上に向けたインシデントフロー/開発プロセスの課題発見と解決推進 ・チャットボットの開発/運用/保守など（コードレビュー含む） ・1on1、人事評価 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしていく想定です。 ・メンバーパフォーマンスの最大化に向けた施策実行 ・評価制度の整備や改善・プロダクトグロースを見据えた組織設計、採用業務 ※"BOTCHAN Payment"とはCVR・LTVを最大化する「決済チャットフォーム」です。 プロダクトページ：https://botchan.chat/product/payment 【バックエンドエンジニア(AI dev.)】 生成AIを活用したAIチャットフォーム「BOTCHAN AI」の開発チームにて、AIエンジニアやPdM、オフショアと連携を取りつつ以下の業務をお願いしたいと思っております。 ・自社プロダクト「BOTCHAN AI」の新規機能開発、保守開発 ・新技術の調査、検証 ・技術的負債の解消 「BOTCHAN AI」開発チームでは、バックエンド開発のリソースを拡充することにより、機能追加などの開発スピードを早めユーザー体験の向上を目指しております。 ■必須要件 【バックエンドエンジニア（リーダー）】 ・web開発経験3年以上 ・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） 【バックエンドエンジニア（AI dev.）】 ・PythonのWebアプリケーション開発経験2年以上 ・Gitを用いたチームでの実務経験 【共通】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力がある方 ■歓迎要件 【バックエンドエンジニア（リーダー）】 ・チームリード経験がある方 ・Webアプリケーションバックエンド(Typescript、Node.js、PHP、Ruby on rails、GOなど)の開発経験 ・API開発経験 ・DevOpsの開発チームマネジメント ・社外に情報発信できる方 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 【バックエンドエンジニア（AI dev.）】 ・AIまたはデータサイエンス領域の知見 ・FastAPI、Django、Flaskのいずれかを利用した開発経験1年以上 ■エンジニア組織 wevnalのエンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。 エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 ・日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：約40名程度 ・ベトナムオフショアチーム：約20名程度 ■評価制度 評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。 過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 ■チームのカルチャー ・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 ・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン ・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決 ・外国籍メンバーも多く、英語コミュニケーションにも積極的 ・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 ■エンジニア組織に関する情報 ・Engineer Entrance Book https://botchan.notion.site/Engineer-Entrance-Book-wevnal-9e6cdb8b9eaf4c2b92678eec21411db4 ※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。 ・Qiita https://qiita.com/organizations/wevnal ※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。 ・CTO鈴木インタビュー記事 https://note.com/wevnal/n/n76637e188a96 ※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。