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労務人事採用:リーダー候補 急成長のスタートアップで人事募集ー茅場町勤務

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on 2024/05/10

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労務人事採用:リーダー候補 急成長のスタートアップで人事募集ー茅場町勤務

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湯山 敬太

『究極の相手目線』。私がいつも何をやるときにでも意識する言葉です。自分(自社)のことを自分事のように考えてくれる人を、無下に嫌いと思う人はいません。これまでの関係・新しい出会いに感謝し、いつも自分以外の"相手"を思うこと、毎日それを繰り返しながら、生きています。

友田 恭輔

大学で機械学習を学んだ後、機械学習を用いて実際にビジネス価値を出すために必要なことすべてに興味を持ち、楽天の金融機関全体のデータ利活用推進部署を率いながら、企画、開発、分析、運用、組織作り、教育、マネジメントなど全般を行ってきました。 コロナや円安を経て、これまでのように目新しいからという理由でデータサイエンスがもてはやされていた時代は終わりに近づいており、ドメイン知識もなく中途半端に技術にこだわる多くのデータサイエンティストが駆逐されるものと考えています。そのような時代でもしっかりとビジネス価値を出し続けられるようなデータ利活用組織を作り、率いていきたいと考えています。

Trust株式会社のメンバー

『究極の相手目線』。私がいつも何をやるときにでも意識する言葉です。自分(自社)のことを自分事のように考えてくれる人を、無下に嫌いと思う人はいません。これまでの関係・新しい出会いに感謝し、いつも自分以外の"相手"を思うこと、毎日それを繰り返しながら、生きています。

なにをやっているのか

私たちは金融特化型の少数精鋭DX専門家集団として、テクノロジーとコミュニティーの力で業界の変革を起こすべく活動をしております。具体的には、金融データ活用推進協会(FDUA:https://www.fdua.org/)と金融IT協会(FITA: https://fita.or.jp/)の運営に参画しながら業界全体の課題を収集し、テクノロジーの力でそれらを解決しそれを横展開していくことで業界全体のDXを推進したり、産官学協働で業界全体として取り組むべき課題をテクノロジーの力で解決していくことを行っております。 テクノロジーを用いて課題を解決していく部門としては、AI・データ事業部とITコンサルティング事業部の2つの事業部を有しております。DXのトップラインを担うAI・データ事業部は、これまで大手金融機関などでデータ利活用推進をリードしてきたメンバーを中心に、データ活用組織作りから実際のデータ分析や研究に至るまであらゆる業務を行い、着実にデータの力で一過性ではないビジネス価値を生み出すための支援を行っております。また、DXを進めていくための土台作りを担うITコンサルティング事業部は、これまで大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、レガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまであらゆるITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行っております。

なにをやっているのか

私たちは金融特化型の少数精鋭DX専門家集団として、テクノロジーとコミュニティーの力で業界の変革を起こすべく活動をしております。具体的には、金融データ活用推進協会(FDUA:https://www.fdua.org/)と金融IT協会(FITA: https://fita.or.jp/)の運営に参画しながら業界全体の課題を収集し、テクノロジーの力でそれらを解決しそれを横展開していくことで業界全体のDXを推進したり、産官学協働で業界全体として取り組むべき課題をテクノロジーの力で解決していくことを行っております。 テクノロジーを用いて課題を解決していく部門としては、AI・データ事業部とITコンサルティング事業部の2つの事業部を有しております。DXのトップラインを担うAI・データ事業部は、これまで大手金融機関などでデータ利活用推進をリードしてきたメンバーを中心に、データ活用組織作りから実際のデータ分析や研究に至るまであらゆる業務を行い、着実にデータの力で一過性ではないビジネス価値を生み出すための支援を行っております。また、DXを進めていくための土台作りを担うITコンサルティング事業部は、これまで大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、レガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまであらゆるITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行っております。

なぜやるのか

私たちは「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界をテクノロジーとコミュニティーの力で変革していき、ひいては日本全体を元気にしていくために活動している金融特化型の専門家集団です。金融はあらゆる経済活動に関係しており、金融をテクノロジーとコミュニティーの力で1%でもよくできれば、日本全体に大きな効果を波及させることができると考えています。 また、このミッションを達成するために「金融に関わるすべての企業に信頼されるプロ集団になる」をビジョンとして掲げており、日々お客様や全てのステークホルダーに価値を届けられるよう、研鑽を積んでおります。

どうやっているのか

私たちは以下の4つのことを大切にしている価値観・行動指針として掲げております。 ★金融の発展のために行動する 金融は経済の血流であり、金融を1%底上げする事は日本全体の発展に繋がります。専門家集団である私たちの手で、金融業界の現状を変革し、金融の未来を創っていくことを常に考えて行動します。 ★自身の限界を突破し続ける 人は、誰でも自身の限界を線引きしてしまっています。自身の限界の殻を打ち破り、新しい技術・業務知見を吸収して行動することで、圧倒的な成長を実現し続けます。 ★チームとして成果を最大化する どんなに優秀な専門家であっても1人でできることは限られています。少数精鋭の集団でも人数以上の成果を上げ、社内外の仲間と共にチームとして成果を最大化することを大切にします。 ★次世代に誇れる仕事をする 私たちが金融業界を変えていくためには、クライアント、社内外のメンバー、家族など全てに信頼される集団である必要があります。私たちの大きなミッション遂行を社会に任せていただけるよう、常にフェアな行動を行います。

こんなことやります

業務内容: 〇労務業務 給与計算/社会保険手続きは外部社労士が担当するため内容のチェックがメインとなります。 ・勤怠管理・給与計算  ・従業員情報の管理 ・入退社手続き、社会保険加入手続き ・安全衛生に関する業務(健康診断、衛生委員会の運営) 〇人事業務 ・中途採用、新卒採用 人材要件の設定・会社説明・面接設定・面接同席 年間の採用計画は中途20人程、新卒も準備中です。
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    2022/11に設立

    50人のメンバー

    東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 FinGATE KAYABA 2階