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セールスエンジニア
中途
17エントリー

on 2025/04/21

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17人がエントリー中

急成長ベンチャーでエンタメ業界の空間演出に挑戦しませんか?

LED TOKYO株式会社

東京
中途

LED TOKYO株式会社のメンバー

西村 颯馬

人事部長

鈴木 直樹

代表取締役

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Arima Gaku

コーポレート・スタッフ

デジタルサイネージ事業を手掛けるLED TOKYOの人事として、新卒採用&中途採用全般を担っています。上場に向けて、組織体制の強化を牽引していけるような存在でありたいと思います。 【経歴】 人材業界にて法人営業・営業企画・求人広告運用を経験した後に、ITベンチャーの人事リーダーとして、採用戦略の企画立案、選考フロー設計、マネジメントなどに携わっていました。 【好きなこと】 ・陶芸(大学で陶芸部の部長をやっていました) ・漫画(宇宙兄弟だいすき)

なにをやっているのか

横浜で撮影スタジオをレンタル提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディア収録などにご利用いただいています。

オフラインにおけるデジタル看板広告は、販売促進やPR活動の手段として需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍に成長しています。

LED TOKYOは、デジタルサイネージを活用した空間演出を手掛けるベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまなシーンで空間演出を手がけています。繁華街やオフィス、商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを映し出すサイネージを提供。エンターテインメント分野では、音楽ライブや舞台、ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏側から支えています。 デジタル化のニーズが高まる中、当社への注目も急速に高まっており、事業は大きく成長しています。現在は、さらなる事業の拡大と上場を視野に入れたフェーズに突入しています。

なぜやるのか

住友不動産原宿ビルにオフィスを構えており、執務室だけでなく、ショールームやカフェスペースなども併設しています。

入社者の99%がデジタルサイネージ業界未経験者です。製品や業務フローを少しずつ理解しながら、業務に挑戦できる環境があります。

◆デジタルサイネージをもっと身近に 日本におけるデジタルサイネージの普及率は、まだ発展途上にあります。だからこそ、私たちはまずLEDビジョンをより身近な存在にするため、その普及に貢献していきます。私たちが目指すのは「No.1」ではなく、「圧倒的No.1」です。日本の空間演出に大きな影響を与えられるよう、常に挑戦と成長を続けていきます。 ◆誰もが憧れ、皆が誇れる会社を創る たとえいつか退職する日が来たとしても、「LED TOKYOで働けてよかった」と心から思えるような会社にしたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持てる会社であれば、きっと誰もが憧れる会社になれている。そう信じて、日々歩みを進めています。 ◆全員経営 私たちは現在、上場に向けた準備を進めていますが、まだまだ発展途上のベンチャー企業です。未完成なこの会社を、メンバー全員で創り上げていく。それが私たちの考えです。役職や年次にとらわれることなく、個々が裁量を持ち、さまざまな声を集めながら、全員で成長を目指していきます。

どうやっているのか

ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。

オフィスにはソファー席もあります!簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです!

◆マーケティングによる認知獲得 オウンドメディアや広告運用を通じて、新規顧客からの認知およびリードを獲得できる仕組みを構築しています。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業は一切行っておらず、効率的な営業活動が可能な体制を整えています。 ◆カスタマイズ性の高い製品を提供 購買担当が海外メーカーと強固な関係を築いているため、顧客のご要望に応じたカスタマイズ性の高い製品の提供が可能です。その結果、コストを抑えながらも高い満足度を実現しています。 ◆圧倒的なスピード感と意思決定 ベンチャー企業ならではのスピード感で、挑戦すると決めたことにはすぐに意思決定し、行動に移すことができます。自ら責任を持ち、裁量をもって仕事に取り組みたい方にとっては、この上ない環境があると自負しています。

こんなことやります

☆未経験OK・既卒&第二新卒歓迎! ☆エンタメ業界に関われる企画営業です! デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、音楽ライブやMV撮影などで使用されるLEDビジョンの企画営業をお任せします。 ________________________________________ ▼どんなことをするの? LEDビジョンのレンタルを検討されている顧客に対して、どのような場面で扱うのか、実現したいことは何かをヒアリングした上で、最適な製品をご提案していただきます。 新規開拓のためのテレアポ等はなく、お問合せのあった企業様にヒアリングをして、最適な製品をご提案する仕事です。 また受注して終わりではなく、実際に現場まで足を運び、LEDビジョンの導入フォローまで伴走していただきます。コンサートや音楽フェス、イベント、MV撮影などの裏側を支えていく仕事です。 ________________________________________ ▼デジタルサイネージとは? LEDディスプレイ等を活用した電子看板のことです。商業施設で販促のための広告を映し出したり、ライブ会場などで空間演出をしたり、業界を問わずさまざまなお客様が活用をされており、デジタルシフトで急速に市場が伸びています。 ▼LED TOKYOの立ち位置 直近でのIPOに向けて、準備をしている段階でもあるため、営業としても管理職としても稀有な経験が積んでいける環境になっています。 ________________________________________ ▼未経験でも成長できる教育体制 基本的には、OJTでの教育体制となっています。先輩社員の一連の営業活動に同席していただきながら、未経験でも着実に1人前になっていけるためにサポートしています。 ▼配属先 第二営業部への配属となります。社員全員が未経験で入社しており、早いメンバーだと1ヶ月以内に案件を受注しています。 ________________________________________ ▼求める人物像 ◇必須 ・エンタメ業界向けの営業に挑戦したい方 ※営業経験はなくてもOK! ◇以下ひとつでも当てはまればマッチすると思います! ・顧客目線で営業活動をしていきたい方 ・成長ベンチャーで経験を積んでいきたい方 ・個人ではなくチームで動いていきたい方 ・エンタメ業界を裏側から支えていきたい方 ________________________________________ 「そもそもデジタルサイネージってなに?」 「ちょっとだけ興味がある」 そんな方でも大歓迎です! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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会社の注目のストーリー

10億円規模の事業を創り上げた男。LED TOKYOの取締役が挑戦し続ける理由とは?

西村 颯馬
人事部長

新卒でデジタルサイネージ業界を選んだ理由とは?新卒3年目が語るLED TOKYOのリアル。

西村 颯馬
人事部長

デジタルサイネージ業界の革命児。LED TOKYOの社長がいま考えていること。

西村 颯馬
人事部長

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会社情報

LED TOKYO株式会社
https://led.led-tokyo.co.jp

2015/08に設立

89人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階

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