事業の成長を加速させるインサイドセールスマーケティング責任者募集！

株式会社BTM

インサイドセールス責任者

中途

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on 2024/11/13

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事業の成長を加速させるインサイドセールスマーケティング責任者募集！

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から前内閣府大臣政務官（科学技術担当）の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年レバレジーズ株式会社入社。 2007年マーケティング部（現レバテック事業部）部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント（現株式会社BTM）に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

青木学

未経験でBTMへ入社 NWエンジニアとして大手通信企業へ常駐し、設計、構築、運用と幅広く経験を積む。その後、サーバーエンジニアとしてLinux、Windowサーバーの構築も経験する。直近は社長室室長として、組織を横断的に活動をしている。

小林愛子

執行役員兼人財推進本部長

田口雅教

その他

青木学

その他エンジニア

小林愛子

なにをやっているのか

▍事業概要当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、循環型の経済圏を創り、全世代の人々が活き活きと暮らせる世の中の実現を目指しているIT企業です。会長及び社長はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げ、日本全国の人・企業に対して機会提供を行っております。人へは働く機会を提供して、「働くを楽しむ」を推進企業へはデジタルを活用して企業の文化を変え、魅力のある企業づくりを推進そうすることで、人の流れを創り、地方の活性化を目指しています。具体的な事業として、「DX推進事業」を行っています。サービスは2つあります。 ①ITエンジニアリングサービス ②DXソリューションサービス ①のITエンジニアリングサービスは、 DXの推進状況が1→10フェーズのすでにDXに向けデジタル化を進めているが、あらゆる工程でエンジニアが足りないというクライアントに対して、当社の日本全国のIT企業ネットワークを蓄積したデータベース7300件を活用したエンジニアの支援を行っているサービスです。 ②のDXソリューションサービスは、 DXの推進状況が0→1フェーズの DXには興味があるが、何をしたら良いかわからないというクライアントに対して、当社の全国に配置している自律型フルスタックエンジニアが伴走型でコンサル、企画提案、開発までワンストップで行うサービスです。当社は0→10まで、DX推進状況に合わせて最適なシステム開発を支援できる体制を整えております。また、地方人財の比率も高く、都市圏だけではなく、地方都市へも支援が可能です。 ▶会社HP：https://www.b-tm.co.jp/

「日本の全世代を活性化する」というミッション実現に向けて社員一丸で挑戦しています！

リモート×出社のスタイルを確立し、離れていても全国の仲間とオンラインで繋がる事を意識した交流会や勉強会なども盛んです！

他社にはない”コンプライアンスサポート”部門を作るなど、SES事業を正しく成長させていく取り組みに力を入れています。

なにをやっているのか

ベストベンチャー100、アジアの注目企業100などに4年連続で選出！

「日本の全世代を活性化する」というミッション実現に向けて社員一丸で挑戦しています！

なぜやるのか

他社にはない”コンプライアンスサポート”部門を作るなど、SES事業を正しく成長させていく取り組みに力を入れています。

エンジニアと2人3脚でしっかりとサポートをしてきます！

▮ 経営理念当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ全国に循環型の経済圏を創り、安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、昨今、DXニーズが非常に高まっています。ただ、DXニーズが高まる一方、DX人材が足りないという状況で、思うようにデジタル化を進めることができていません。当社はそのような社会課題を解決するために、全国のデジタル化を進めている企業に対して、DX人財の支援を行い、 DXを推進しています。 ▮ 今後の展望日本全国に循環型の経済圏を創るために、地方の人口減少にメスを入れるべく「土壌」、「移動」、「定着」を目的に事業展開を行います。僕たちの企業DXは「イノベーション企業づくり」が目的で地方に自分たちから世の中を変えていこうと思う企業をどれだけ増やせるか。そのために、まずは「土壌」を作ることから始めています。それが企業DX支援です。まずはしかりと土壌を整えていきます。

どうやっているのか

社内平均年齢は31.8歳と落ち着いていて、女性営業社員も活躍しています！

リモート×出社のスタイルを確立し、離れていても全国の仲間とオンラインで繋がる事を意識した交流会や勉強会なども盛んです！

社長室は、社長直下の部門で、社長室長を中心として、組織を拡大しています。社長室のミッションは「永続的するBTMを創る」です。方針は「他を活かす」社長室が中心ではなく、他者へスポットライトを当てられるように組織を横断して活性化を促すことを行っています。まだ立ち上がって間もない組織ですが、大きな決断が必要なプロジェクト、施策を遂行しますので、やりがいも裁量も非常に大きいです。一緒にこれからのBTMを創っていきましょう。

こんなことやります

今回は、社長直下でインサイドセールスマーケティングチームを立ち上げるべく、責任者候補を募集することになりました。インサイドセールスマーケティングチームは、マーケティングを行い市場分析をするとともに優良顧客を各事業部へ送客し、事業成長を加速させることを目的としています。具体的な内容は、 ①マーケティング（市場調査、ターゲティング） ②アポ取り（電話、メール、ウェビナー、展示会など様々な方法を考えて頂きます） ③データ解析（テストマーケティングを基に、戦略立案に必要な情報収集）ただの「インサイドセールス」ではなく「インサイドセールスマーケティング」です。まさに調査、分析などマーケティング要素も多く、今後の戦略立案に大きく影響する役割を担って頂きます。今まで培った営業経験を地方活性化に役立てませんか。【必須要件】・インサイドセールス部隊の立ち上げ経験or新規開拓営業マネージャー経験　※上記経験がなくても、それに付随する経験があればエントリー可能・周りを巻き込みながら物事を進められる自律性・どうすればできるかを考えて行動できる方・裁量を持って動きたい方【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める方 ■何かしら目標をお持ちの方ぜひ当てはまる方は一度弊社人事とカジュアル面談にてお話をお伺いしませんか？皆さまのご連絡をお待ちしております！

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