上場前フェーズの会社で業務改善！働きやすい会社づくりをしませんか？

「業務分析、改善のプロセスを考えるのが得意。会社の成長に貢献したい！」 「この会社の成長を支えたのは私だ！なんて言えたらいいなあ」 「変化が好き。上場の瞬間に立ち会ってみたい…！」 そんな想いをもっているなら。 CFPコンサルティングでの業務改善で、「働きやすい」会社づくりをしませんか？ ＜上場前フェーズ＞ CFPコンサルティングはもうすぐ上場を迎える、上場準備中の変化の激しいフェーズにあります。 事業拡大、組織拡大の真っ最中。 経営陣の意思決定のスピードも速く、毎日刺激的に働くことができる環境です！ ＜CFPコンサルティングの「働きやすさ」とは＞ 弊社は、「働きやすい」会社づくりに力を入れています。 ただ、弊社の働きやすさは、休みが多い、労働時間が短い、リモート勤務…という定義ではありません。 弊社の働きやすさの定義は、「成果を出すためにやるべきことがわかる」こと。 やり方はわからないけどただ頑張る！が必要な時も確かにありますが、ずっとそれでは疲弊してしまいます。 だからこそ、成果を出す方法をフォーマットやマニュアルに落とし込み、誰もが使える形にすることが必要なのです。 ＜おまかせしたいこと＞ ・CFPコンサルティングの業務全般の課題発掘～施策提案～改善　のプロセスづくり ・フォーマット、マニュアル作成 ・「働きやすい」会社をつくるための仕組みづくり ■こんな方と働きたい ・経営企画やコーポレート部門の企画に携わってこられた方 ・業務改善のご経験をお持ちの方 ・マニュアル、フォーマット作成のご経験をお持ちの方 ＜カジュアル面談しませんか？＞ 「縁の下の力持ち」の本ポジション。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、ぜひカジュアル面談でお話ししませんか？ 「この偉大な会社の成長は私が支えたんだ」と誇りを持っていただけるはずです。 詳しい業務内容など、書ききれていない部分をお話しさせてください！ 「話を聞きに行きたい」より、エントリーお待ちしております！