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あなたの力で世界に発信!攻めの広報PR戦略担当募集!

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on 2024/05/29

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あなたの力で世界に発信!攻めの広報PR戦略担当募集!

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舘谷 ちひろ

中央大学を卒業後、2016年に株式会社JTBにて国策事業に従事。中央省庁・外郭団体・国会などと正対し社会課題に資する国策連動の受託事業開発・運営を経験。 2021年4月からドクターズ株式会社にジョインし、現在の医療構造における課題を「医療エキスパート」×「テクノロジー」でスピーディーに解決する「医療DXプラットフォーマー」となることをミッションに、デジタルヘルスサービスの企画・開発等に取り組む。2021年7月~プラットフォーム事業部長、2022年9月~執行役員に就任。

小倉 康孝

【自己紹介】  2020年8月現在はフリーランスとしてデジタルマーケティングサポートをメインにビジネスプロデューサーとして活動中。2020年2月よりスニーカー専門クリーニングサービスを自己資金で立ち上げ現在運用中。  2018年8月まで、水産流通プラットホームを自社開発しておりますベンチャーにて事業企画グループマネージャーを担当。新規事業としてECサイト立ち上げ、クッキングスクール事業立ち上げ等を経験。その他にも、自社プロデュースのオリジナル商品開発等を担当。  2016年2月まで、外資系広告代理店にてデジタルクリエイティブチームの立ち上げリーダーとデジタルクリエイティブプロデューサーを兼任。プロデューサーとして携わりました「スミノフ ハロウィン キャンペーン」がFAB AWARDS(フード分野の国際広告賞)にて1部門で金賞と2部門で銀賞を受賞。合わせて、社内アワードで年間優秀賞を受賞。 【経験】  新規事業立ち上げ  チーム構築  異業種とのタイアップ・アライアンス構築 【スキル】  事業数値管理〜課題分析  戦略立案・目標設計  業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化~課題分析  SNS・YouTubeを絡めた企画 【自己PR】  仕事のモットー アウトプットまでをインプットとし、考えるだけで終わらせないをモットーにしてきました。今最も関心を持っておりますのがオンラインサロンです。4つのオンラインサロンに参加し現在は一つに絞り日々学びを得ており、アウトプットとしてセルフプロデュースしたYouTubeチャンネルを開設し25本のコンテンツを配信しました。  マネージメントスタイル 個の発信が社会や組織により求められる時代だからこそ、個同士が考えを発信し合える環境をつくることがポイントだと考えています。現在フリーランスのため部下や上司はおりませんが、週合計二時間程度を目標に知人や仕事関係の仲間に声をかけオンラインでのカジュアルミーティングタイムを設けています。  成功体験 セルフプロデュースしたブランドの商品が売れたこと。Instagram、YouTube、Twitter、Facebookでのブランドプロモーションから着手し特にリーチを伸はずことができたInstagramを中心に認知を高め、受注のほぼすべてをInstagramから広告費を費やさずに獲得することができました。  失敗体験 自己資金で立ち上げたスニーカー専門クリーニングサービスを本格事業化するまでの道筋を作れなかったこと。狙ったマーケットゾーンは想定売上ボリュームに対し悪くありませんが、創業するために必要なチーム作りが出来なかったことが失敗の原因だったと考えております。この経験を踏まえ今後は、今まで以上にチーム力を重視し仕事に取り組んで行きたいと考えております。

柘植 仁志

愛知県名古屋市生まれ。 WEB業界を18年経験。 ECコンサルタントの経験を7年。 リスティング広告、SNS広告運用の経験を3年。 SEOディレクターの経験を8年。 ドクターズ株式会社で社長室マーケティングマネジャーとして従事。 【実績】 Googleペナルティ解除率100%の実績あり。 圏外の検索順位から1位表示を実現。 売上アップを流入数3倍アップの実績あり。 何千社の担当の経験からWEBサイトの課題診断力あり。 集客だけではなく、導線を考慮した提案力あり。 何百社から感謝の言葉をいただく経験あり。 Twitterのフォロワー数4,000人突破! 定期的にツイート更新中。 【趣味】 フットサル、サウナ、野球観戦、写真撮影

ドクターズ株式会社のメンバー

中央大学を卒業後、2016年に株式会社JTBにて国策事業に従事。中央省庁・外郭団体・国会などと正対し社会課題に資する国策連動の受託事業開発・運営を経験。 2021年4月からドクターズ株式会社にジョインし、現在の医療構造における課題を「医療エキスパート」×「テクノロジー」でスピーディーに解決する「医療DXプラットフォーマー」となることをミッションに、デジタルヘルスサービスの企画・開発等に取り組む。2021年7月~プラットフォーム事業部長、2022年9月~執行役員に就任。

なにをやっているのか

私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【 Doctors Hub™ 】  ~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~ DoctorsHub™は700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。 また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 【 Doctors Next® 】 ~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~ これからの時代に必要不可欠なデジタル技術を活用した先進の医療機関として経営していくために必要となるデジタルヘルスに関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。 同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【 Doctors Station® 】  ~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~ DoctorsStation®は企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。 チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

なにをやっているのか

私たちドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。 弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 【 Doctors Hub™ 】  ~デジタルヘルスサービスの成功を支援する~ DoctorsHub™は700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。 医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。 また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 【 Doctors Next® 】 ~医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス~ これからの時代に必要不可欠なデジタル技術を活用した先進の医療機関として経営していくために必要となるデジタルヘルスに関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。 同時にDoctorsNext®は、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 【 Doctors Station® 】  ~オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム~ DoctorsStation®は企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。 チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

なぜやるのか

医療・ヘルスケアをビジネスの本流へと正しく接続し、多くの人々にとって意義のある「医療×IT」の活用が広まる、そんな未来を私たちは実現させます。 デジタルヘルスへの関心の高まりにともない、あらゆる企業が新しい医療ITサービスや治療支援アプリ、オンライン医療サービスの開発にチャレンジしています。 しかしながら医療の専門性や医療特有の環境要因により、真に医療現場で利用されるサービスを開発するためのハードルは非常に高く、またそのための医師の確保や円滑な共同研究も依然として難しい状況です。 私たちドクターズは総合病院の教授クラスの専門医をはじめとする、デジタルイノベーションへの感度の高いエキスパート医師のネットワークを構築。 彼らと共に医療業界における従来の組織やつながりを超えた立場から、ヘルステックベンチャー・医療機器メーカー・製薬会社・保険会社・その他分野の企業へ医療的知見を提供し、医療ビジネスの成功と本格的なデジタルヘルスの普及を支援しています。

どうやっているのか

◆Mission : 現在の医療構造における課題を「医療エキスパート」×「テクノロジー」でスピーディーに解決する「医療DXプラットフォーマー」となる。 ◆Vision : 医療における「知」と「人」を最大化し、持続可能な社会のためにすべての人の健康と福祉を実現するしくみを創る。 ◆Value ・Value 1 : 医療専門家集団として、最先端かつ高度な医療を自ら学び、追求し続ける。 ・Value 2 : 利権や既得権益を守るためではなく、医療に関わるすべての人、そしてその恩恵を受けるすべての人のために行動する。 ・Value 3 : テクノロジーの進化に率先して取り組み、医療を掛け合わせることで価値の最大化を図る。

こんなことやります

【募集詳細】 700名以上の専門医ネットワークを有し、新たなヘルステックビジネスの創出を支援する当社の広報/ブランディング担当として、広報/マーケティング領域における現状整理、課題設定、戦略立案、年間ロードマップの策定など企画~実行までを幅広くお任せします。 今後は、より露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えています。 メディア開拓、メディアリレーション強化に力を入れていきたいので、ドクターズの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして下さい。必要に応じて予算も配分するので、既存の施策にとらわれず、新しいアイデアを駆使し、企業価値向上に貢献頂きたく、裁量を持って様々な施策に取り組んで頂きたいです。 ※社⻑直下のポジションとなりますので、裁量を持ちつつスピーディーに業務を進めることができます。 • 事業の広報PR戦略の企画立案 • プレスリリース作成 • メディアプロモート • 取材仕込み、取材対応 • ソーシャルマーケティング • メディアアライアンス • イベント企画立案および運営 【必須要件】 ・事業会社での広報実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・自身の力で数々のメディア開拓をした経験(各メディアで取り上げられた実績等) ・ベンチャー企業にて、広報の側面から企業成長に寄与した実績をお持ちの方 ・記者会見、プレスイベントの企画・運営 ・SNS運用 【求める人物像(スタンス・マインド・人柄】 ・医療やヘルスケアの未来やその変革に対する情熱をお持ちの方 ・創業フェーズの企業を一緒に作っていくという参画意識のある方 ・本質的に価値あるサービスを0から作り出したい方(または携わりたい方) ・やり切る力がある方 ・胆力がある方  ∟責任感の強さ  ∟セルフスターター(目的を明確にし、自身自身で考え、動ける)  ∟タフさ(ストレス耐性がある) 【保険】 社会保険完備 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【福利厚生】 ※リモートワークは要相談 ・貸与PCについて   ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)   ∟上記以外:WindowsPC支給   ∟全社員:携帯支給(iPhone)   ∟希望者のみ:外部モニター支給 ・チームランチ制度 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施) ・全社食事会 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施) 【評価・査定】 ・年2回実施(昇給:4月・10月) ・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価実施) 【入社後の教育】 医療DXに関する研修教材あり(ビデオの視聴等)
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    メンバーの性格タイプ

    舘谷 ちひろその他
    小倉 康孝社長室 / シニアマネージャー
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    小倉 康孝社長室 / シニアマネージャー

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/10に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階