◆入社後、すぐに研修スタート◆ ITCでは、IT業界未経験者の ゼロからのスタートを全力でサポートしていきます。 100名以上のITエンジニアを輩出した エンジニア教育カリキュラム（約半年）を筆頭に マネージメント経験豊富な代表直下の元 「人間力」をも向上させ 世の中で活躍できるエンジニア育成に注力しています。 ※半年でエンジニアデビューの実績有 ◆SES事業◆ ～system engineering service～ 採用→案件紹介→参画 その後のアフターフォロー迄 全て一環して弊社で取り行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 上流工程から下流工程まで、様々な案件先へ将来的にアテンドさせて頂きます。 また、面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元 隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランをお一人お一人描いていきます。

「あなたの可能性」を「キャリア」でデザイン 自分自身のこれからの「可能性」を育むことを目的とし 「なりたい姿を見つける、またはそれに近づくための期間」 と位置付けるようなキャリアデザインこそが大切だと考えています。 SES事業及び教育事業を通じて、 無我夢中で走り抜ける楽しさは、 「やりがい」として、自身の何物にも変えがたい 「活力」になると信じています。 この成長しましょう。 共に。 ～代表取締役　髙山良太～

◆定期的な勉強会の実施◆ エンジニア研修カリキュラム だけではなく定期的に社内勉強会の実施をしています。 某大手のエンジニア、フリーランスとして活躍中のエンジニア 某プログラミングスクールの人気講師などをゲストに招き 都度内容は違う、マンネリ化しない 勉強会でエンジニアスキル爆上がり間違いなし！ ◆エンジニアファーストな仕組み◆ マネージメント経験豊富な代表が直下に サポートする事で、あなたの思い描くキャリアアップ を現実化としていきます。 唯一無二、あなたのみにオーダーメイドされた ロードマップの元、夢へと一歩ずつ進んでいきましょう。 ◆メンバーのQOLを意識した各種制度◆ ①リフレッシュ休暇 ②セルフケア休暇 ③アニバーサリー休暇 など充実した制度を整えています。 ◆アイディア大歓迎な風土◆ 会社全体を皆さんで作り上げていければと考えております。 その為、あなたからの意見は都度検討し 良いものはどんどん採用して実践していく スタイルで取り組んで参ります。 サポートはしますが、決して意見を押し付けることはせず あなたの意見を尊重する事で自立性のあるエンジニア になって頂ける事をゴールとします。 ◆充実した社内コミュニケーション◆ 仕事では競い合うライバル同士でも ほっと一息。。。 ランチやお茶、時にはお酒の席も設け 皆さんの息抜きになる企画を常に考えています。 決して強制ではない社内風土もまた持ち味です！

◆充実の研修からスタート◆ 当社（ITC）がメンバー入社後に無料提供する約半年の研修（外部研修換算4,50万相当）を通じて、完全経験ゼロの方でも活躍できるITエンジニアを育成しています。 アプリ・システム開発、インフラエンジニアなど多岐に渡る案件を保有し、活躍が可能です。 専門性を磨く場と活躍の場、両方が揃った環境でゼロからチャレンジしませんか？ ◆採用基準◆ 採用基準は至ってシンプル あなたの「想い」「熱意」で採用します！ ◆具体的な流れ◆ まずは、弊社独自に研究された エンジニア育成カリキュラムを実施して頂きながら 最初は簡易的な案件からスタート！ 研修終了後に、スキルアップできるエンジニア案件へ移行し 更なるステップアップに注力して頂きます。 入社→研修→案件スタート→エンジニアデビュー→キャリアアップ ※研修内容や具体的な案件詳細は面談時に しっかりとご説明させていただきます。 ◆求める人物像5選◆ →コミュニケーション良好の方 →明るい、元気な方 →向上心、探求心の高い方 →やる気に満ちあふれてる方 →礼儀礼節がしっかりした方 知見やスキルは二の次で結構です！ この5選にマッチしていると思う方は 是非一度お話しさせてください！ ※本募集は弊社の【正雇用】のみとさせて頂きます。 ※語学レベル：【日本語ネイティブレベル】とさせて頂きます。 ※社内及びクライアントとのコミュニケーションは全て【日本語】となります。