株式会社サクヤは、 SES事業、自社開発事業を行う全国屈指の売り上げを誇るIT企業です。 ■事業内容■ ・メディアサービス事業 自社サービス『案件ナビ』『請求ナビ』『HRクラウド』を開発・運営しています。 ・システムエンジニアリングサービス事業 クライアント企業を常駐型にて技術支援いたします。 ・システムインテグレーションサービス事業 システムの企画立案から、システム設計、構築、開発、運用保守までサービスをオールインワンで提供しています。 ■成長性■ 今年で創業11年目を迎える当社は、強い営業力、技術力を武器にSESで業績を伸ばしており、2024年は30億円の売上を達成する見込みです。 1年後には50億 2年後には70億 3年後には100億（上場予定） を目標とし、達成できるビジョンも見えています。 組織化もうまくいき、リーダー教育にも力を入れている、この今の雰囲気は 「情熱の燃やしどころ」 を見失ってしまった方にぜひ感じていただきたいです。 安定した経営基盤としてのSES事業があるからこそ、自社サービスも複数運営し続けることができています。今後も継続して自社サービスの開発・販売に取り組むので、営業に加えてマーケティングも行いたい！という方は要注目です！ ■今後の展望■ 最終目標は「世界と戦える企業になること」です。 現在、時価総額の世界ランキングTOP50に日本の企業が何社入っているか知っていますか？ 正解は1社です。 1989年には32社がランクインしていた経済大国は見る影もなくなってしまいました。 このままでは諸外国の不利を押し付けられ続ける国になってしまいますよね。 そんな国を後世に残さないためにも「IT」という分野で世界と戦える企業を目指しています。 具体案としては、自社の開発力を活かしていくことが挙げられます。 SES事業の安定した経済力と自社の技術力を活かして一人が一つプロダクトを作成し、当たったサービスを、子会社化できるようにしていきます。リーダーも今のうちから育成し、子会社を持てる人材を作っていくことで計画的に、世界と戦える企業になる道を進んでいます。

■インターネットで多くの人を幸せに■ 今や世界のどこの誰のとなりにもあるインターネット。多くの人にアプローチするために、我々はインターネットを用いて幸せを届けることにしました。私たちが作ったITサービスを受け取っていただく人たちが幸せになること、それがサクヤが望むことです。 ▍解決したい問題 労働人口の減少が進むなか、業務効率化・工数削減は喫緊の社会課題と捉えています。例えば、現在弊社では労働集約型の職種の負担を減らし、余剰労働力を他の職種に充てられるようなサービスを開発しています。 将来的にはこのように自社で活用しているツールなどを集約したDXプラットフォームを開発できたらと考えています。日本の労働環境を本気で改革していくことで、人々が働きやすい世の中に貢献してまいります。

■用語解説■ 【そもそもSESって何？】 そんな方は仕事内容の下の方の ・【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 ・【SESが必要とされる理由】 をご覧ください！ ・労働環境が過酷だ ・長く働けない ・スキルがないから転職もできない ・ITに対する知見が何一つなくて社会に置いて行かれそうで不安だ 漠然とこんな悩みがある方はいませんか？ その悩み、解消しませんか！ 【土日祝休み】 【営業営業していない雰囲気】 【SES業界がなくなることがないので無理なく長く働ける】 【最先端のIT技術に関わることが出来る】 【現時点での特別なスキルは必要なし、入社後は勉強必須】 未経験で入ってきた場合、もちろん勉強は必須ですが、勉強しただけ強くなるのがこの業界の特徴です。 SES業界の中でもトップクラスの資本効率を誇るサクヤで、物足りなかった自分にサヨナラしませんか？ 【日本のIT業界に欠かせないSES営業】 この求人を見ている方は、そもそもSES事業ってなに？という方がほとんどだと思います。 SES事業とは 「System Engineering Service」 といい開発・保守・運用に必要なIT人材を一定期間提供する事業を指します。 【SESが必要とされる理由】 開発に必要な人数は開発の段階によって変わりますが、 それに合わせて人を確保するのが日本のIT業界であり、SES業界なのです。 ■仕事内容■ ・SES事業でのクライアント企業の新規開拓 新規クライアントの開拓を行います。 既にクライアント様と直接契約の案件（エンド直案件）は多数ありますが、事業拡大のため、更なる新規クライアントを開拓します。 ・SES事業での人材コーディネート クライアントとエンジニアのマッチングを行う人材コーディネートです。エンジニアにはサクヤの正社員の他、協力会社の社員やフリーランスの人材も多数おります。尚、フリーランスの人材は、サクヤのメディアサービス事業で提供している『案件ナビ』を通して募集しています。 ■職場の雰囲気■ 5年後の上場に向けて社員一人ひとりが大きな目標を掲げ、そこに向かっていく熱量がとても高いのが特徴で、活気にあふれています。本を読んだり、業務のための勉強・準備も積極的におこなったりと、自己研鑽に励む社員ばかりが集まっています。オフィスは渋谷駅の近くに構えており、アクセス良好です。 ■魅力的な社内制度■ 当社では社内イベントを積極的におこなっています。社員同士の親睦を深め、リフレッシュをして新しい気持ちで仕事に取り組むことができるよう、様々な工夫をしています。恒例行事だけでなく、季節のイベントや定期的な食事会や懇親会など、様々な企画を予定しています。

■募集内容■ 営業職を募集します。 主にお客様にエンジニアの紹介をするソリューション営業に従事していただきます。 ※当募集は株式会社サクヤの正規雇用です。 ▍入社後の流れ いままで新卒中心で採用を行ってきたので、未経験の人材の育成には自信があります！ 未経験の場合は先輩が隣で仕事を教えてくれます。始めのうちはお客様への紹介も先輩と一緒に行うので、日々フィードバックを貰いながら仕事を進めることができます。随時ロープレを行うなどフォロー体制はかなりしっかりしているので、安心して自分の成長に集中することができます。 ■仕事のやりがい■ 周囲の社員に刺激を受けながら、早い段階で経験を積み重ねていけることが、当社の大きなメリットです。「日本を代表するIT企業にする」という目標を笑わず真剣に向き合う仲間と働くことができること、その環境の中で成長していく自分を実感できることが弊社の営業のやりがいです。 ■今後の活躍の場/キャリア■ 弊社はこのままSES企業で終わるわけではありません。 世界と戦える日本のIT企業になるためには自社サービスの販売をしたり受託開発を行ったり、活動の場はどんどん広がっていきます。平均年齢28歳という若手が多い環境ですからポストも多く空いています。 持ち味を活かして海外拠点の代表になったり子会社の社長になったり。あなたの望むキャリアが可能になる会社を一緒に創り続けていきましょう。 ■求める人物像■ ・本気で自分を変えたい方 ・やり切る覚悟や熱意を持った方 ・チームワークを意識して働ける方 営業未経験の方でも応募可能です。 当社でどんな自分に変われるか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！