400万人が利用する会社訪問アプリ

  • UIUXデザイナー
  • 7エントリー

2025卒!コンセプト設計からUI/UXデザインまで提案する デザイナー

UIUXデザイナー
新卒
7エントリー

on 2024/10/07

155 views

7人がエントリー中

2025卒!コンセプト設計からUI/UXデザインまで提案する デザイナー

オンライン面談OK
大阪
新卒
海外進出している
大阪
新卒
海外進出している

西村 佳奈

1992年8月21日 兵庫県生まれ。2014年よりマインドフリー株式会社へ入社。 現在はiDesign Teamの一員として、主に情報設計・デザインを担当。 表面上の見た目だけではなく、情報の深部・細部までを見直し、見えていない課題を見つけ、解決へどうアプローチするかを考えながら制作することを心がけている。 土日は好きなバンドのライブへ行くことが多く、遠征することもしばしば。

玉置 宏規

2003年 weave制作会社に入社。 中古車販売会社の業務用ウェブシステムのUI開発や、自社開発のSNSサービスの開発ーサービスデザイン・UIデザインなどに携わる。 2005年 Absolute Degital Entertainment結成。 趣味を軸にしたつながりが生まれると考えて、イラストを中心にしたSNSサービスを独自開発。 マインドフリー株式会社とパートナーとなり、システムを流用したサービス提供等を行う。 2007年 上記活動からマインドフリー株式会社に合流、社員となる。 ウェブ制作・開発やサービス開発に携わる。 2015年ごろより通販運用チーム配属。

野口 航平

19歳夏。突然スカイダイビングがしたくなり、 気がつけば上空3000mから落下していて気を失いそうになりました。 そのような、時折見せる瞬発力を就活時期にも発揮。 大学卒業後、専攻していた文学部国文学科とは縁の少ないwebエンジニアになりました。 今ではエンジニアとしてスキルを少しでも磨くために 小規模ではありますがOSSに貢献したりしています。 その人次第で色んなことを知れて、楽しめて、助けてくれるwebの在り方が好きです。 Github : https://github.com/hinoguma

asai yurika

就活では「カタチに残らない」「人が介在する価値がある商材を扱いたい」「楽しく仕事がしたい!」という軸で活動し、ウェディングプランナーとしてブライダル事業会社に新卒入社。 大阪・京都を中心に結婚式場にて人生の大きな決断をお手伝い。ゼクシィなどを活用した販促プロモーション業務も担う。 その後、「楽しく仕事がしたい!」という想いから「楽しく仕事ができる環境を作りたい!」「楽しく仕事をしている人を増やしたい!」という考えに変化し、人事領域でキャリアを積む事を決心する。 新卒領域→中途領域→教育領域とキャリアを積み 現在、マインドフリーのコーポレートマネジメントチーム(いわゆる管理部門)で人事全般を担う。 基本的に休日は推しに会いに行くか、お酒を飲みに行ってます!!

マインドフリー株式会社のメンバー

1992年8月21日 兵庫県生まれ。2014年よりマインドフリー株式会社へ入社。 現在はiDesign Teamの一員として、主に情報設計・デザインを担当。 表面上の見た目だけではなく、情報の深部・細部までを見直し、見えていない課題を見つけ、解決へどうアプローチするかを考えながら制作することを心がけている。 土日は好きなバンドのライブへ行くことが多く、遠征することもしばしば。

なにをやっているのか

◆ サービスについて 【最先端テクノロジーを用いたデジタルマーケティング​】 最先端インフラ、次世代AI、GAFAMエコシステムの最新技術機構をもちいて顧客の課題の抽出から設計・開発までサポート進化の早いテクノロジー、マーケティングトレンドの最先端かつ安定化されたプラットフォームの選定・活用を支援します。 【SNSファンエンゲージメント】 ソーシャルメディアマーケティングにおける総合的な戦略を設計しています。FB/IG/TW/TikTtok/LINEなどの全チャネルを運営の全てのコンセプト・ターゲット・KPIなどのコミュニケーション設計、運用コンサルティングまで一気通貫で企画・コンサルティングを行っています。 【プロモーションクラウドソリューション(SaaS)】 マインドフリーが開発した、各種SNS公式アカウントと連携をした販促キャンペーンが実施できるシステムを複数保持。接触-認知-自分ごと化-購買行動-長期顧客化(ファン化)の各ステージに合わせて、サービスを展開しています。

なにをやっているのか

◆ サービスについて 【最先端テクノロジーを用いたデジタルマーケティング​】 最先端インフラ、次世代AI、GAFAMエコシステムの最新技術機構をもちいて顧客の課題の抽出から設計・開発までサポート進化の早いテクノロジー、マーケティングトレンドの最先端かつ安定化されたプラットフォームの選定・活用を支援します。 【SNSファンエンゲージメント】 ソーシャルメディアマーケティングにおける総合的な戦略を設計しています。FB/IG/TW/TikTtok/LINEなどの全チャネルを運営の全てのコンセプト・ターゲット・KPIなどのコミュニケーション設計、運用コンサルティングまで一気通貫で企画・コンサルティングを行っています。 【プロモーションクラウドソリューション(SaaS)】 マインドフリーが開発した、各種SNS公式アカウントと連携をした販促キャンペーンが実施できるシステムを複数保持。接触-認知-自分ごと化-購買行動-長期顧客化(ファン化)の各ステージに合わせて、サービスを展開しています。

なぜやるのか

◆ VISION 「0+α」を創造し続ける。 すでにそこにある、昨日までの考え方や過去の成功体験。そうした枠にとらわれず、自由なマインドこそが新しい価値やモノを生み出す力と信じ、それを実践していくことを私たちは目指しています。 たとえばWeb・アプリ制作やソーシャルメディアを活用し、企業の課題を解決するための施策を提案・実行しています。社会にあふれているデジタルマーケティングの領域で私たちが大切にしているのは、《 企業とユーザーをつなぐコミュニケーション 》。企業の想いを余すことなく伝えることはもちろん、受け手であるユーザーにも意識を向け、両者が良好な関係を築くことができるように施策を考えています。 現在はデジタルマーケティングの領域で活動をしている私たちですが、今いる領域にとらわれず「今までにない新しい価値を生む」ことをモチベーションに、日々活動しています。

どうやっているのか

◆挑戦する環境 マインドフリーは、自分の限界や領域を決めずにポジティブに挑戦することを応援します。 年齢や職種に囚われず、挑戦したい思いを大切にします。プランナーやデザイナー、ディレクター、エンジニアなど、ポジションの枠にとらわれることなくチャレンジできる環境があります。 ◆個性的なメンバーたち マインドフリーは一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな人間で成り立った集団です。興味関心が異なるからこそ、一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、柔軟な発想でモノを生み出します。 そうした結果、今まで思いもつかなかったようなモノが生まれることにワクワクしています。 たとえば、マインドフリーにはデザイン、写真、メディアアート、映像などの芸術分野から経済、商学などを大学で学んだ人など、さまざまな知識と経験を持つメンバーが入社するようになりました。 もちろん、年次や年齢立場に関係なく、一人ひとりが今まで経験したことを自分の武器にしています。 ◆ワクワクする社内の取り組み 業務の枠にとらわれず、社内のコミュニケーションを活発にすることを大切にしています。 季節ごとのイベントでは、普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを取る機会。 業務以外のシーンでも多様性を育んでいます。

こんなことやります

◆ なぜ、そのデザインになるのかを突き詰める Webサイト制作におけるデザイン制作、コーディングの実装を担当します。見た目がきれいでかっこいいサイトを作ることだけでなく、”そもそも論”から考え、ユーザー心理やサイト内での行動を研究しながら、UI/UXを向上施策の企画検討・制作をしています。 【具体的には】 ・自社サービス/Webサイト/スマートフォンサイトのUI/ UXデザイン ・Photoshop、Illustratorを使用してのページデザイン ・コンセプト設計からクリエイティブの提案  など、やりたいことやスキルに応じて、プロジェクトに参加していきます。 ※経験が浅い方でも、アシスタントからスタートしてステップアップを目指せます・・!弊社は社内向け研修セミナーなどの取り組みを定期的に行っており、しっかり各自のキャリア目標に対して、ステップbyステップで一緒に成長する環境を作っていきましょう◎ ◆最後に 定期的にWEBにて、企業説明会をしています。まずは気軽に「話を聞く」ボタンからご応募ください!追って説明会のご案内をお送りします。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    西村 佳奈クリエイター
    玉置 宏規デザイナー
    西村 佳奈クリエイター
    玉置 宏規デザイナー

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/09に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/

    〒541-0042 大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5階